Télécharger le fichier - Mont
Transcription
Télécharger le fichier - Mont
la lettre aux adhérents du Pôle de compétitivité Des entreprises témoignent · Inauguration de la Fonderie du Mont-Blanc Mécatronique · Groupe Stratégie · INNOROBO Usinage de précision · Projet EDGE · Projet CRFM Qualité et Performance > PERFORMANCE INTERNATIONALE le mot du président N°22 Mai 2014 www.arve-industries.fr Le Pôle : un accélérateur de croissance ! Le Pôle Arve-Industries Haute-Savoie Mont-Blanc accompagne les entreprises dans leurs projets pour accélérer leur développement. Par l’innovation et la technologie, avec, par exemple, EDGE, une plateforme partagée pour optimiser la fabrication d’outils coupants, la plateforme partagée d’usinage multi-axes et le projet CRFM, solution robotique mobile d’évaluation. Par le financement de projets de développement, comme la Fonderie du MontBlanc : une fonderie ultra-moderne, relocalisée en Haute-Savoie et qui a créé 7 emplois. C’est un projet industriel porté par le dynamique Alain Parmentier, dirigeant de F.A. Gerbelot et soutenu grâce au Fonds Arve Industries Capital, avec un engagement au capital à hauteur de 400 000 euros. L’exemple du groupe KARETSIS est également à citer : il regroupe 4 entreprises de décolletage et d’usinage de précision de la vallée de l’Arve pour développer l’innovation et l’international. Par l’animation stratégique de l’éco-système territorial : mobilisation avec Thésame des acteurs-clé du territoire dans le domaine de la mécatronique pour faire émerger des projets de R&D communs et proposer des actions de diffusion à tous les adhérents. · Retour Midest 2013 > RESSOURCES HUMAINES Étienne PIOT, Président · SMILE · Groupements d’employeurs > ENVIRONNEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE · Fonds Arve Industries Capital : création du groupe Kartesis · Val'Essor 74 : nouvelles familles d'achats Label Mont-Blanc Excellence Industries · Point d'avancement · Témoignage ABW CONCEPT moment fort EMM 2014 - The Smart Mechatronics (17-18 juin 2014 à l’Impérial Palace, Annecy) 12ème rencontre européenne de mécatronique. Thèmes principaux : Usine du futur, Objets connectés, Véhicules autonomes, Robotique, Smart home. Le mardi 17 juin 2014 : Conférences et exposition à L'Impérial Palace à Annecy. Le mercredi 18 juin 2014 : Visites au choix : accélérateur du CERN, Maison de la Mécatronique/LAPP, sites industriels. Contact : Olivier de Gabrielli - Thésame : [email protected] - www.emm2014.eu des entreprises témoignent Inauguration de la Fonderie du Mont-Blanc L'histoire d'une entreprise familiale qui a su se développer au fil du temps Installée depuis plus de 60 ans à Cluses l'entreprise Fabrications Automatiques Gerbelot s’est spécialisée au cours des années dans 2 activités : ➔ l'usinage de cages de roulement (notamment pour des grands roulementiers, SKF, NTN-SNR) qui représente 70% du CA, ➔ la fabrication de simulateurs de mâchoires (secteur dentaire) qui représente 30% du CA. En 2011, leur fournisseur de laiton allemand a cessé son activité. Porté par une dynamique entrepreneuriale forte, Alain Parmentier, actuel dirigeant de F.A.Gerbelot a fait le choix d’intégrer sa propre fonderie par centrifugation afin de ne pas perdre son savoir-faire et de consolider, de pérenniser l’entreprise. Depuis 2011, la Holding FAG est adhérente du Pôle Arve-Industries et engagée dans la démarche de progrès vers l’excellence avec le Label Mont-Blanc Excellence Industries. Une Fonderie du XXIe siècle Grâce à la maîtrise directe de l’approvisionnement en matière première, F.A. Gerbelot dispose désormais d’une réactivité forte et optimise ainsi sa chaîne de production avec une meilleure maîtrise du carnet de commande et une optimisation des coûts de transports. Une activité moderne, des équipements performants, une démarche de qualité et des emplois créés. •2 fours d’une capacité de 550 kg chacun, pouvant produire jusqu’à 1 700 kg de laiton en fusion chaque jour La Fonderie prévoit 4 à 5 jours de coulées par semaine. • Le choix de la centrifugation : la coulée par centrifugation utilise la force centrifuge pour obtenir des pièces de formes cylindriques. Cette technique a l'avantage de permettre la production de pièces d'une grande homogénéité. La Fonderie du Mont-Blanc voit le jour, à Marnaz, le 6 juillet 2013. Un projet soutenu en local* et en national grâce au fonds Arve Industries Capital avec un engagement au capital à hauteur de 400 000 euros (FIP Avenir Décolletage géré par Amundi), « Le renforcement en fonds propres a permis de sécuriser le financement de la Fonderie pour nous permettre d’aller au-delà de la capacité de production actuelle et ainsi d’engager une diversification de nos clients » explique Alain Parmentier, Président de la Holding FAG. La Holding FAG, créée en 2003 dans une logique de redistribution du capital, regroupe aujourd'hui les deux entités : Fabrications Automatiques Gerbelot (F.A. Gerbelot) et la Fonderie du Mont-Blanc. *le dispositif Arve-Industries Capital a été initié par le Pôle de compétitivité Arve-industries et le Syndicat National du Décolletage dans le cadre du plan stratégique Expansion 2020 et soutenu par les banques locales, le Crédit Agricole des Savoie et la Banque Populaire des Alpes, ainsi que par BPI France et le Conseil Général de la Haute-Savoie. •U n tour avec embarreur afin d'usiner des pièces en tubes dont les diamètres sont inférieurs à 100 mm La qualité et l’environnement sont au cœur du processus de production avec l’obtention des normes ISO 9001 et ISO 140001, ce qui démontre tout l’intérêt de l’entreprise pour une production de qualité avec un impact environnemental réduit. En termes d’emplois, depuis son lancement, la Fonderie a embauché 7 personnes avec la perspective de 10 emplois créés d’ici fin 2014. Groupe Stratégie Mécatronique 2020 À l’initiative du Pôle Arve-Industries et en partenariat avec Thésame, un groupe d’entreprises se réunit régulièrement depuis 2013 afin de bien positionner la stratégie du Pôle en Mécatronique sur les prochaines années. En confrontant leurs problématiques, plusieurs entreprises Stäubli (Robotique et Connecteurs), Altran-NSI, Rexroth Fluidtech (rebaptisée maintenant Aventics), NTN-SNR, Somfy, Adixen, ainsi que des membres du Bureau du Pôle, ont réussi à définir et à prioriser les sujets mécatroniques clés sur le territoire. Cette réflexion stratégique permet non seulement d’envisager des projets de R&D communs mais également de proposer des actions de diffusion à tous les adhérents. Les thèmes technologiques prioritaires de travail retenus sont les suivants : ➔ les « Systèmes Autonomes Communicants », le domaine d’application principal, ➔ la « Robotique Collaborative », un des enjeux pour le déploiement des robots dans nos usines avec le développement des Interfaces Homme-Machine, ➔ les « Capteurs et Actionneurs », briques technologiques clés pour la mécatronique, ➔ des « outils numériques multi-métiers, plateformes de prototypage virtuel » ou encore moyens de vieillissement accéléré, autant d’outils pour le développement et le test en fiabilité des produits, ➔ des « technologies d’intégration » telles que la Plastronique. En plus du soutien au montage de projets collaboratifs de R&D, des ateliers opérationnels sur les sujets techniques d’actualité (Tech Days) ainsi que des réunions de témoignages et d’échanges d’expérience à destination des PME seront organisés. Contact Thésame : Francois Guers [email protected] ENVIRONNEMENT SOCIO ECONOMIQUE Fonds Arve Industries Capital* : création du groupe KARTESIS Issue du rapprochement de 4 sociétés que sont FCMP, Bargy, Meynent et Induspro, basées dans le Vallée de l’Arve, le groupe KARTESIS, dirigé par Pierre ZAVARISE, a vu le jour grâce à l’intervention au capital au travers du fonds Arve Industries Capital*. Cette opération financière a permis de faciliter les rapprochements entre les différents acteurs des secteurs ciblés afin de faire ainsi émerger une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), leader sur son marché. Ce groupe dédié aux activités de décolletage et aux techniques de précision, qui représente un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros, va ainsi poursuivre et renforcer ses innovations et son développement de croissance à l’international. *dispositif inscrit dans le cadre du projet de filière Expansion 2020 et soutenu par le Crédit Agricole des Savoie, Amundi Private Equity Funds et la Banque Populaires des Alpes qui a pour but d’accompagner financièrement les entreprises dans leur projet de développement ou de croissance. Mécatronique Retour sur le salon INNOROBO 2014 : La Haute-Savoie au rendez-vous ! Avec 17 000 visiteurs et 14 exposants, INNOROBO 2014, salon international de la robotique a dépassé toutes les prévisions. Arve-Industries était un des 5 Pôles de la région à avoir été retenu pour sa stratégie robotique. Ainsi, sur le stand rhône-alpin, 3 des 5 démonstrateurs venaient de la Haute-Savoie (Staübli, Adept et Dexterité Surgical) preuve du dynamisme de la filière mécatronique/robotique soutenue par le CG74. Le CTDEC a présenté, lors de la session robotique 360, sa toute nouvelle cellule robotique mobile mise à la location. Plus surprenant, la cohabitation hommemachine s’est manifestée avec de nombreux robots, parfois très spectaculaires comme les humanoïdes ou les exosquelettes, qui sont sortis des stands pour se frayer un chemin parmi les visiteurs, eux-mêmes devant se partager l’espace avec les tout nouveaux robots de téléprésence : le futur en marche ! Mais Innorobo a aussi été l’occasion d’affirmer le leadership rhône-alpin et le soutien fort à ce secteur au travers de THESAME et de l’ARDI. Les Etats Généraux nationaux de la Robotique ont d’ailleurs mis en valeur leur action dans le domaine de l’innovation et de la recherche. PERFORMANCE INTERNATIONALE Des nouvelles du salon du Midest Des entreprises témoignent… TECHNOCONTACT Effectif : 80 personnes Savoir-faire : Fabrication de pièces de précision pour la connectique Christine GAILLARD, Responsable logistique et commerciale « Nous sommes présents au Midest pour trouver de nouveaux clients et aussi échanger avec nos clients actuels ; ce salon nous permet aussi de voir nos concurrents, de rencontrer le métier, prendre un peu la température du milieu. C’est la première année que nous sommes accueillis par Haute-Savoie Sous-traitance pour la 1ère année et nous espérons revenir si les résultats sont là. » SUPERMETAL Effectif : 80 personnes Savoir-faire : Tournage et fraisage de pièces mécaniques de précision Bruno DE CHAISEMARTIN, PDG « Le Midest est pour nous un salon très important. Il nous permet de voir le marché, nos confrères et d’essayer de développer des partenariats, de voir nos clients et d’attirer des prospects. Ce qui facilite également notre présence au Midest, c’est tout le travail que fait la CCI HauteSavoie. Haute-Savoie Sous-traitance est un concept assez unique en France, il regroupe des entreprises complémentaires à la fois en terme de taille, de marchés servis et de compétences. Ce collectif valorise cette culture mécanicienne et industrielle dans différents métiers. » ➔2 013 : 38 entreprises ont exposé sur le collectif Haute-Savoie Sous-traitance ➔2 014 : RDV du 4 au 7 novembre ! Réservez votre stand maintenant (attribution des stands selon l’ordre d’arrivée des dossiers d’inscription) ➔1 50 donneurs d’ordres inscrits et 450 soustraitants référencés sur le site sur le site HauteSavoie Sous-traitance. ©Leclercq RESSOURCES HUMAINES Contact : Olivier de Gabrielli • 04 50 33 58 12 [email protected] Du nouveau dans le groupement d’achat du Pôle Arve-Industries ➔ 4 nouvelles familles d’achat proposées : les assurances, organisme de certification, les déchets dangereux, les outils coupants*. ➔ Un projet de mutualisation d’achat de véhicules d’entreprise propres dès 2014 (électriques ou hybrides), l’enquête est en cours. ➔ Le nouveau site internet d’annonces de déstockage est en ligne www.metaux-destock.fr (anciennement Steel-speed) : la dépose d’annonces est gratuite ! Adhésion : avant le 15 juin 2014 ; rejoignez les 28 membres et bénéficiez de tarifs préférentiels sur 23 familles d’achats ! Contact : Benoit Calloud Chargé de mission GIE Val'Essor 74 • www.valessor74.fr * partenariat avec HAM France : tarif préférentiel sur les outils coupants standards et un service prémium pour l’outillage spécifique Salon des Métiers Industriels et de l’Entreprise : 6ème édition Succès des visites et mobilisation de tous les acteurs du territoire : ➔U ne centaine de professionnels et jeunes apprentis et étudiants venus animer les stands métiers et transmettre leur passion ➔2 400 collégiens de 4e et 3e de la Vallée de l’Arve et élèves de terminales générales des Lycée Charles Poncet et Lycée du Mont-Blanc Le collège de Cluses, finaliste du jeu concours SMILE TECHNO 3D et gagnant d’une imprimante 3D. ➔2 6 visiteurs issus d’institutions territoriales de la France entière (CCI, Rotary, Académie ou encore Pôle d’excellence) sont venus découvrir en exclusivité le concept SMILE ➔7 0 invités ont suivi la visite lors de l’inauguration Un concept en amélioration continue Comme son industrie, le salon innove avec en nouveautés majeures de l’année : le scenario de la visite sur tablette et le stand Robotisation. SMILE a aussi amélioré sa préparation pédagogique amont, fait évoluer son look et l’accueil de ses visiteurs. SMILE ouvre ses portes à un large public ➔3 9 demandeurs d’emploi (23 de Pôle Emploi et 16 de la Mission Locale Jeunes) ont rencontré des professionnels et le GEIQ Alpege Horizon ➔3 5 partenaires de l’emploi (conseillers et chargés de recrutement) ont approfondi leurs connaissances de l’industrie sur SMILE Nouveau design SMILE Vous recherchez des opérateurs, régleurs en décolletage/ usinage, ayez le réflexe du GEIQ INDUSTRIE ALPEGE HORIZON vous apporte une solution innovante pour répondre à vos besoins de recrutement et de qualification. Après 18 mois d’existence, ALPEGE HORIZON en quelques chiffres, c’est : ➔ 17 entreprises utilisatrices ➔ 24 recrutements en contrat de professionnalisation Sur les 11 premières sorties du Groupement d’Employeurs en 2013, ➔ 9 embauches en CDI ➔ 1 embauche en CDD de 12 mois ➔ 82% de réussite au Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) En savoir plus sur le processus de recrutement en 5 étapes, la sécurisation du parcours au double tutorat et le parcours de formation qualifiant : Contact : Caroline LACROIX 04 50 98 79 79 • [email protected] Vous recherchez des compétences, de l’expérience sur des fonctions supports (qualité, sécurité / environnement, lean management, RH,comptable,…), ayez le réflexe du Groupement d’Employeurs ALPEGE ZENITH vous apporte une solution innovante de mutualisation en temps partagé pour répondre à vos besoins d’expertise au juste coût et au juste temps. Après 18 mois d’existence, ALPEGE ZENITH, en quelques chiffres, c’est : ➔ 23 entreprises utilisatrices ➔ 10 recrutements en CDI (2 responsables qualité, 2 animatrices HSE, 1 responsable RH, 1 technicien informatique, 1 technico commerciale trilingue, 2 assistantes commerciales bilingues, 1 assistante administrative) En savoir plus sur le recrutement mutualisé, la mise à disposition en temps partagé et l’expertise sur mesure : Contact : Aurélie LE NAVENAN 04 50 98 79 79 • [email protected] Point d’avancement : 36 entreprises adhérentes du Pôle sont engagées formellement dans le Label à ce jour : 25 sont officiellement Labellisées - dont 4 pour la 2ème fois, 11 sont impliquées dans un premier processus de Labellisation. Cette démarche d’amélioration continue est accessible à toute entreprise adhérente, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité. Elle peut être utilisée comme un véritable outil de management par le dirigeant. Une Chargée de mission, Valérie Jobin, accompagne les entreprises dans ce parcours de croissance renouvelable tous les 2 ans, du diagnostic à l’élaboration puis au pilotage d’une feuille de route. Le Club Excellence rassemble tous les 2 mois les dirigeants des entreprises Labellisées autour d’une intervention d’un expert sur un thème stratégique. Contact : [email protected] 06 75 47 98 31 Témoignage d’une entreprise Labellisée : ABW CONCEPT, Hakim BOURAHLA et Maurice ARRIUS Co-gérants Depuis que vous êtes Labellisés, avezvous communiqué sur votre démarche de progrès continu ? Sous quelle forme ? En interne et externe ? Quels retours/ retombées de la part de vos clients ? « En interne, nous avons beaucoup communiqué pour expliquer la démarche et la dynamique de l’entreprise dans cet engagement dans le Label ; les salariés se sont très vite identifiés et retrouvés derrière cette image du « Mont-Blanc Excellence. Dès notre Labellisation, nous avons communiqué au travers de différents outils pour valoriser notre démarche : ➔u ne information dédiée au Label est positionnée sur la page d’accueil de notre site internet ➔u n focus « Label » est fait dans chacune de nos newsletters électroniques ABW CONCEPT est une société industrielle de 9 personnes située à Marignier qui développe des solutions de mesure et de contrôle sur 2 segments en particulier : les machines standards (InnovFlex) et la fabrication spéciale d’équipements de mesure et de contrôle. ABW CONCEPT développe aussi une activité connexe liée aux solutions logicielles d’acquisition et d’analyse de données de production. ➔ le logo du Label figure sur tous nos documents : devis, offres, carte de visite, signatures e-mail… Pourquoi, en tant que dirigeant d’entreprise, avez-vous choisi de vous engager dans cette démarche de progrès proposée par le Pôle Arve-Industries ? « Cette formule 12h-14h est très adaptée à notre contrainte temps. Nous avons participé à 9 clubs d’Excellence sur 10 ! Les interventions par des experts sur des thèmes stratégiques sont de grande qualité. C’est aussi un lieu d’échanges entre les entreprises de différentes tailles ayant des secteurs d’activités variés, mais finalement, avec des problématiques communes.» « L’entreprise a été Labellisée en juin Remise 2013.des Nous nous sommes engagés dans CQPM cette d'opérateur démarche « du Label » car nous souhaitions avoir un œil extérieur, régleur sur neuf machines-outils sur nos activités ainsi que des préconisations concrètes d’actions pour de production continuer à nous développer. Notre volonté était aussi de renvoyer à nos clients une image de performance et d’innovation de l’entreprise. » Que pensez-vous du diagnostic ? Quels axes d’améliorations ont été choisis suite à ce diagnostic ? « Ce diagnostic à 360° donne une photo de l’entreprise à l’instant « T » et permet d’identifier comment renforcer ses forces et atténuer ses faiblesses. Par ailleurs, il nous conforte dans nos choix en nous apportant les outils adaptés pour nous Remise des CQPM d'opérateur régleur sur machines-outils de production développer. Dans notre cas, nous devions nous développer à l’international. Nous nous sommes engagés au mois de mars 2014 dans un cycle d’accompagnement, Stratégie PME, avec une volonté forte de développement à l’export de nos produits standards « InnovFlex ». Nous suivons des séances collectives et des rendez-vous individuels avec un consultant expert du développement à l’international. » Cette visibilité « Label » a suscité des questions de nos clients puis des félicitations : une initiative perçue très positivement. » Que pensez-vous des Clubs Excellence ? Que vous apportent-ils ? Pour vous, quelles sont les valeurs ajoutées du Label ? « Le Label est un atout différenciant pour l’entreprise et ne peut que donner une image positive. Cette démarche permet de prioriser les actions et d’écrire dans le marbre les pistes d’amélioration sur lesquelles nous nous sommes engagés. » Usinage de précision PROJET PLATEFORME EDGE Une plateforme partagée pour optimiser la fabrication des outils coupants Le projet EDGE a été lancé en juin 2011, initié par le Consortium Intercut Network (CTDEC, CETIM,ENISE, Arts et MétiersParisTech) et Labellisé par le Pôle Arve-Industries. L’objectif est d’étudier les moyens pour optimiser la fabrication des outils coupants spéciaux et en réduire le délai. Une plateforme opérationnelle dans les locaux du CTDEC dès le deuxième semestre 2014. Elle réunira en un même lieu tous les équipements permettant d’obtenir des outils conformes aux exigences : préparation et contrôle d’arêtes de coupe,contrôle macro et micro de la géométrie d’outil. Plusieurs accompagnements sont proposés pour atteindre cet objectif : conseils, diagnostics, assistance technique, formations sur les thèmes de l’industrialisation d’outils. Les industriels peuvent également bénéficier d’une plateforme complémentaire permettant d’effectuer des essais de coupe. Venez découvrir notre plateforme, nous vous aiderons sur vos problématiques liés aux outils de coupe. Les machines de la plateforme PARDUS Drag Finish 4H ZOLLER Genius 3 ALICONA Infinite Focus SL Partenaires : Robot Staübli Capotage de protection LE PROJET CRFM Une solution robotique mobile d’évaluation IHM de programmation et paramétrage Lancé en 2013, le CTDEC et le CETIM ont lancé un projet dont le but est de proposer en location, une Cellule Robotisée Flexible Mobile (CRFM) qui permet à tous d’évaluer technico économiquement l’apport d’une robotisation. Zone de chargement et de stockage des pièces Une cellule robotisée flexible mobile disponible Pour évaluer cette cellule, vous pouvez tester cette CRFM pendant une durée maximale de 3 mois. Durant cette période vous serez accompagnés dans sa 1ère mise en œuvre, formés à son utilisation, avec un bilan de son emploi qui vous permettra de chiffrer concrètement le retour d’expérience. Vous pourrez alors décider de l’acquérir, ou de la restituer. Mobilité (roulettes) Structure mécanique Fixation rapide Connectique de synchronisation Machine-outil Cellule CRFM mise en œuvre au CTDEC sur un tour de décolletage CN La cellule robotisée proposée est flexible, car elle est composée d’une base mécanique susceptible de recevoir des opérations connexes de parachèvement ou de contrôle. Ainsi, en plus des opérations classiques de chargement/ déchargement qui sont typiques d’une robotisation. Il est possible d’y ajouter des opérations qui apportent une valeur ajoutée. ACTIONS ACCESSIBLES AUX ADHERENTS Guide pratique de tous les projets et actions du Pôle COMMENT Envoi par mail (PDF) ou par courrier CIBLES Entreprises adhérentes au Pôle 4/ 5 18 13 CONTACTAnnie DUISIT - assistante du Pôle 04 50 18 73 84 - [email protected] 15 20 PROGICIELS 2014 : (19ème édition) QUOILe RDV de la performance industrielle et des logiciels en Rhône-Alpes COMMENT 80 exposants (SSII et experts de la Performance) - ERP SUPPLY CHAIN - PLM - MES… 200 produits et outils pour l’industrie 40 Conférences / Ateliers / Jeux et séminaires pour les PME CIBLES QUAND Entreprises COÛT 4 540 e restant à charge de l’entreprise (coût réel : 12 000 e) CONTACT hésame - 04 50 33 58 21 T inscription gratuite en ligne : www.expo-progiciels.com Jeudi 16 octobre 2014 à annecy (74) EMM 2014 - The Smart Mechatronics QUOI12ème rencontre européenne de mécatronique. Thèmes des EMM : Usine du futur, Objets connectés, Véhicules autonomes, robotique, smart PROGRAMME• L e mardi 17 juin 2014 : conférences et exposition toute la journée à L'Impérial Palace à Annecy et soirée de gala sur le Libellule • L e mercredi 18 juin 2014 : visites de sites industriels, Maison de la Mécatronique, LAPP, CERN CIBLEEntreprises CONTACTOlivier de Gabrielli - Thésame [email protected] Rencontres acheteurs FABTECH - Mexico, Mexique (rencontres organisées par UBIFRANCE) Contact : [email protected] 12h-14h déjeuner-débats « Deux éclairages : Les Niches du marché automobile en Europe et les Opportunités en Chine » (St Pierre en Faucigny) Examen des projets innovants par le comité technique de Labellisation (prêt à taux 0%) 9h-12h présentation Solutions Zylia Tech « Maîtrisez vos processus d'industrialisation » (St Pierre en Faucigny) Juin 12h-14h Déjeuner-débats «La Stratégie en Monde inconnu ! » (St Pierre en Faucigny) 4/ Symposium INTERCUT (Metz) 5 18 Rencontres acheteurs Italie Filière mécanique - Milan, Italie (Information et inscription : [email protected] ou +33 02 48 547 332) 12 12h-14h Déjeuner-débats « financement de entreprises : l’offre 2014 de BPIFrance » (St Pierre en Faucigny) Examen des projets innovants par le comité technique de Labellisation (prêt à taux 0%) 17/ Salon EPHJ (Suisse) – collectif piloté par la CMA74 20 18 [email protected] 18 16h Réunion de Bureau 17h Réunion du Conseil d’Administration (Cluses) 24 12h-14h Déjeuner-débats/Performance Internationale «Réussir sur le marché du Médical en Amérique du Nord» (St Pierre en Faucigny) 26 17h Assemblée Générale du Pôle (Agora - Bonneville) 3 7 17 15 Juillet Lundi de la mécanique « Robotique » (Ctdec à Cluses) Examen des projets innovants par le comité technique de Labellisation (prêt à taux 0%) Septembre Lundi de la mécanique : « Usinage » (Cetim à St-Etienne) Examen des projets innovants par le comité technique 18 de Labellisation (prêt à taux 0%) 23/ 26 Micronora : collectif Haute-Savoie Sous Traitance 18 (Besançon) 6 16 SAVE THE DATE Assemblée Générale du Pôle Arve-Industries Le jeudi 26 juin 2014 à 17h (Agora de Bonneville) Mai 4/ 7 18 13 20 Octobre Lundi de la mécanique « Banc d’essais petites pièces de révolution en mouvement » (Ctdec à Cluses) Examen des projets innovants par le comité technique de Labellisation (prêt à taux 0%) Novembre Salon Midest - collectif Haute-Savoie Sous Traitance (Paris) Vol d’affaires Medica Compamed en Allemagne à Düsseldorf (information et inscription : CCI Haute-Savoie - 04 50 33 72 89) Examen des projets innovants par le comité technique de Labellisation (prêt à taux 0%) Déjeuner Mexique - CCI Haute-Savoie, Annecy (information et inscription : CCI Haute-Savoie 04 50 33 72 89 JET (Journées Européennes du Tolérancement) : Annecy nous joindre Jean-Marc ANDRÉ Directeur Général du Pôle Directeur de la publication Diane DUBOIS Chargée de Communication [email protected] 750 avenue de Colomby BP 65 - 74301 Cluses Cedex Fax : +33 (0)4 50 47 83 96 www.arve-industries.fr - TN 2107 QUOI