Gestion de la relation fournisseurs / sous-traitants : Intégrer le

SERVICES INDUSTRIELS
FORMATION
PRODUITS
MOBILITÉ
SYSTÈME DE MANAGEMENT
REF : QA15
DURÉE : 1 jour
NBR.MAX : 15 pers.
TARIF : nous contacter
[email protected]
Tel +33 (0)1 40 92 23 29
PUBLIC CONCERNÉ
Direction
Générale,
Réglementaires, Achats,
Service après-vente
Affaires
Qualité,
PRÉ-REQUIS
Aucun.
Gestion de la relation fournisseurs / sous-traitants :
Intégrer le risque juridique à la politique qualité
Objectifs de savoir
Connaître, Identifier les zones de risque
juridique dans la relation fournisseurs /
sous-traitants et leurs interactions avec le
système qualité.
Objectifs de savoir faire
Identifier et évaluer les risques juridiques
dans la relation avec les sous-traitants et
fournisseurs
Être capable d’établir le plan d’action suite
à l’évaluation des risques :
- Identifier les responsabilités des différentes parties,
- Intégrer ces risques dans la démarche
de maîtrise des fournisseurs et sous-traitants
Alerter les services juridiques en cas
d’identification de risque
Maîtriser la prise de risque dans la relation
avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Objectifs de savoir être
Se positionner dans la relation avec les
sous-traitants et fournisseurs
Communiquer clairement sur la répartition
des risques.
Contenu de la formation
Identifier les exigences normatives relatives aux relations avec les fournisseurs et sous-traitants
Identifier les risques juridiques liés à la gestion des sous-traitants et fournisseurs
Intégrer ces risques dans la démarche fournisseurs / sous-traitants
Sélectionner et évaluer les fournisseurs en intégrant la maîtrise des
risques qualité et juridiques
Études de cas :
Mise en évidence des risques juridiques relatifs aux informations documentées échangées avec les fournisseurs et les sous-traitants
Établir la chaîne de responsabilité dans la chaîne d’approvisionnement
(fabricant, fournisseurs, sous-traitants, client).
Formateurs
Un binôme composé :
- d’un Auditeur Qualité - Formateur IRCA,
- d’un Avocat en Droit des Affaires ayant plus de 15 ans d’expérience dans
le domaine.
Méthodes pédagogiques
Alternance d’exposés théoriques, d’illustrations par des cas concrets et d’exercices en binômes ou en groupes de travail.
Sanction de la formation
Le plus de TÜV Rheinland
Formation développée autour de l’interactivité, du retour d’expériences et
de la mise en situation.
Une attestation de fin de formation.
Siège : TÜV Rheinland France SAS – 20 ter rue de Bezons CS 60030 92415 Courbevoie Cedex
ORG. DE FORMATION N°11 92 15806 92