Dépliant Orange 2015.ai

L’AGESSS
et vous
Vous êtes maintenant membre de l'AGESSS
Yves Bolduc
L’AGESSS
Félicitations! Vous avez joint la force représentative de l'AGESSS, tout
en vous donnant un cadre d'intervention pour la défense des intérêts
communs des gestionnaires du réseau de la santé et des services
sociaux.
président-directeur
général
et vous
L'AGESSS est une association à votre écoute. Nous sommes là pour
vous informer, vous conseiller, vous accompagner et défendre vos
intérêts.
Représentant près de 8 200 membres et forte de ses services
organisés pour répondre à vos besoins, l'AGESSS souhaite vous
présenter son équipe et ce qu'elle peut faire pour vous.
Mission et valeurs
a pour mission de :
1 L’Association
représenter, promouvoir et défendre
les intérêts et les droits des membres;
au développement ainsi qu’au
4 contribuer
déploiement des meilleures pratiques en
gestion;
et tenir informés les membres
5 valoriser l’excellence en gestion.
2 consulter
en tout temps;
les acteurs en participant
3 influencer
aux réflexions et débats concernant
les principaux enjeux du réseau de
la santé et des services sociaux;
Sylvie Langlois,
CPA, CGA
Nous gérons votre adhésion
L’AGESSS et vous
chef du Service
des ressources
financières,
techniques et
informationnelles
2
Le rôle du Service des ressources
financières, techniques et informationnelles
est de gérer tous les détails relatifs à votre
adhésion et à vos cotisations. Vous êtes
transféré dans un autre établissement?
Vous obtenez un nouveau poste de
gestionnaire? Vous déménagez?
Avisez-nous, en nous téléphonant ou
en nous transmettant un courriel.
!
Six valeurs guident l’Association
dans ses décisions et ses actions :
•le respect
•la justice
•l’équité
•le professionnalisme
•la démocratie
•l’accessibilité
Le Service des ressources financières, techniques
et informationnelles soutient également les
officiers de l’Association lors des périodes
d’élections, de même que dans la gestion de la
trésorerie de nos instances locales et régionales.
De plus, il gère la permanence de l’AGESSS sur
le plan des ressources humaines, techniques et
matérielles. Il administre aussi ses biens afin
de faire progresser l’AGESSS, d’assurer son
efficacité en gestion et sa pérennité.
Pour tout changement relatif à votre emploi ou à vos coordonnées professionnelles ou personnelles,
veuillez joindre le 450 651-6000 poste 2000 ou par courriel à [email protected]
Nous vous informons, conseillons et défendons vos intérêts
Le rôle du Service des affaires juridiques, ressources humaines et formation est de vous informer,
de vous conseiller et de vous représenter, au besoin, afin de faire respecter vos droits.
Notre équipe du Service des affaires juridiques, ressources humaines et formation est composée de sept professionnels,
soit six avocats et une psychologue, qui vous offrent des services de qualité, personnalisés et confidentiels.
Experts chevronnés, les conseillers
du Service des affaires juridiques,
ressources humaines et formation, sont
à l’écoute de vos besoins et mettent leurs
compétences à votre profit dans les
sphères suivantes :
avocat, coordonnateur
d'activités aux affaires
juridiques, ressources
humaines et formation
travail, de votre rémunération, de vos
régimes collectifs d’assurance, de
même que de votre régime de retraite
notamment édictés par le Règlement
sur certaines conditions de travail
applicables aux cadres des agences et
des établissements de santé et de
services sociaux (décret 1218-96).
vous conseiller en qualifiant, en
2 Pour
fait et en droit, la problématique de
relations du travail vécue ou en
rédigeant des lettres, des opinions,
des ententes, des protocoles ou encore
tout outil relatif à vos conditions de
travail qui vous sont nécessaires.
vous représenter lors d’une
3 Pour
rencontre avec votre employeur ou
lors de négociations auprès de ce
dernier ou par la représentation devant
les tribunaux administratifs concernés
lors de l’exercice de recours.
coaching - Ce type de démarche vous
1 Lepermet
de développer vos compétences de
gestion dans l’action. Il favorise un temps
de recul et une rétroaction constructive sur
les actions et les situations vécues au
travail, et ce, dans le but d’identifier et de
mettre en pratique des solutions efficaces.
formation et le développement profes2 Lasionnel
- Conçus en partenariat avec les
exécutifs locaux de l’Association ou à
partir d’une analyse des besoins de nos
membres, des ateliers de formation ou des
groupes de discussion peuvent être offerts
afin de vous outiller pour vous permettre
de relever les défis de gestion que vous
rencontrez et pour favoriser un mieux-être
au travail.
!
Pour tout renseignement,
veuillez joindre Sylvie Dutka
au Service des affaires
juridiques, ressources
humaines et formation
au 450 651-6000
ou 1 800 361-6526,
poste 2010 ou par courriel
à [email protected].
dans la transition de
3 L’accompagnement
carrière - Que ce soit pour le développement de votre plan de replacement ou la
préparation aux entrevues de sélection,
nous pouvons vous accompagner dans
votre démarche de transition de carrière.
Nous soutenons la vie associative
La force de l’Association repose principalement sur sa vie associative et le dynamisme de ses
membres. C’est pourquoi nous portons une attention particulière à l’accueil, la formation,
l’accompagnement, la mobilisation et la reconnaissance des membres qui s’impliquent activement
au sein des exécutifs de section. Ainsi, l’AGESSS met à la disposition des exécutifs, un programme
de formation et des outils afin qu’ils développent les aptitudes et l’autonomie nécessaires pour
défendre et promouvoir les intérêts de nos membres au sein des établissements.
L’AGESSS et vous
Eugène Abarrategui,
vous informer sur l’interprétation
1 Pour
et l’application de vos conditions de
De plus, dans le but de vous accompagner,
vous outiller et vous soutenir dans les défis que
vous rencontrez dans l’exercice de votre rôle
de gestionnaire, le Service des affaires
juridiques, ressources humaines et formation
vous offre dorénavant des services-conseils
dans les domaines suivants :
3
Pour rejoindre l’équipe de l’AGESSS
Direction générale
Yves Bolduc
Président-directeur général
Poste 2022
[email protected]
Chantal Blanchard
Attachée d’administration
poste 2022
[email protected]
Service des ressources financières, techniques et informationnelles
Sylvie Langlois, CPA, CGA
Chef de service
poste 2028
[email protected]
Isabelle Chapdelaine
Agente de bureau
poste 2000
[email protected]
Yolaine Dubé
Agente de bureau
poste 2036
[email protected]
Nancy Vallée
Agente de bureau
poste 2030
[email protected]
Guillaume Painchaud
Consultant en technologies
de l'information
poste 2018
[email protected]
Service des affaires juridiques, ressources humaines et formation
Eugène Abarrategui, avocat
Coordonnateur d'activités
aux affaires juridiques,
ressources humaines et
formation
poste 2014
[email protected]
Valérie Sylvestre, avocate
Conseillère en
ressources humaines
poste 2016
[email protected]
Jean-Philippe Brunette, avocat
Conseiller en ressources
humaines
poste 2048
[email protected]
Joanie Maurice-Philippon, avocate
Conseillère en ressources
humaines
poste 2042
[email protected]
Valérie Pepin, avocate
Conseillère en ressources
humaines et aux communications
poste 2044
[email protected]
Monique Dumais, psychologue
Conseillère en formation
poste 2055
[email protected]
Marie-Andrée Aubertin
Secrétaire juridique
poste 2034
[email protected]
Sylvie Dutka
Secrétaire juridique
poste 2010
[email protected]
Manon Lavoie
Secrétaire juridique
poste 2012
[email protected]
601, rue Adoncour
Bureau 101, Longueuil
(Québec) J4G 2M6
Téléphone : 450 651-6000
Sans frais : 1 800 361-6526
Télécopieur : 450 651-9750
www.agesss.qc.ca