Wir sind auf Kurs En pleine direction

Editorial
Wir sind auf Kurs
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Seit gut einem Monat sind wir bereits in der zweiten Hälfte unseres Geschäftsjahres 2007. Es freut
mich, hier sagen zu können, dass die wichtigsten Eckwerte über Plan liegen. Trotz der weiterhin guten
Konjunktur nehme ich dieses positive Resultat nicht als selbstverständlich hin. Denn die ersten sechs
Monate hatten es in sich. Verschiedene Sondereinflüsse machten es nicht immer leicht, sich aufs
Tagesgeschäft zu konzentrieren. Ich denke da an die eher unerfreuliche Geschichte rund um unsere
Pensionskasse. Der Schlussbericht der externen Untersuchung liegt mittlerweile vor, der Stiftungsrat
hat ihn analysiert und die notwendigen Massnahmen in die Wege geleitet. Wichtig erscheint mir in
diesem Zusammenhang die Tatsache, dass ausser dem ehemaligen Portfolio-Manager keine derzeitigen anderen PK-Mitarbeiter in strafbare Handlungen verwickelt sind.
Seit erstem April ist nun auch Nokia Siemens Networks operativ tätig. Damit konnte ein anspruchsvolles Projekt erfolgreich abgeschlossen werden. Ich wünsche unseren Kolleginnen und Kollegen in
der neuen Schwestergesellschaft eine erfolgreiche Zukunft.
Zum gleichen Zeitpunkt nahm auch der neue Geschäftsbereich Siemens IT Solutions and Services (SIS)
seine operative Tätigkeit auf. Unter diesem Dach sind die Aktivitäten von Siemens Business Services
und von BIC Software Solutions zusammengefasst. Auf 1. Oktober 2007 wird auch Civil and National
Security Bestandteil von SIS. Damit sind unsere IT-Lösungskompetenzen in einer Einheit zusammengefasst und ein einheitlicher Marktauftritt sichergestellt. Hardware Solutions wird als sog. Non Group
Activity weitergeführt, allerdings unter neuem Namen: Engineering and Innovative Products (EIP).
Ich möchte Ihnen allen recht herzlich für Ihr Engagement danken. Ich hoffe, dass es uns auf etwas
ruhigeren Gewässern in der zweiten Jahreshälfte gemeinsam gelingt, den eingeschlagenen Kurs beizubehalten, damit wir die gesetzten Ziele auch nach 12 Monaten übertreffen können.
Ihr Hubert Keiber
En pleine direction
Chère collaboratrice, cher collaborateur
Nous avons déjà entamé la seconde moitié de notre exercice 2007 depuis près d’un mois, et j’ai le
plaisir de pouvoir vous annoncer que les principaux résultats dépassent les objectifs fixés. Malgré la
bonne conjoncture persistante, ce résultat positif est loin d’être une évidence, car les six premiers
mois se sont révélés assez particuliers. Diverses influences extérieures n’ont pas toujours facilité la
concentration sur les activités quotidiennes. Je pense entre autre aux événements fâcheux concernant notre caisse de retraite. Dans l’intervalle, le conseil de fondation a promulgué les mesures
nécessaires après avoir analysé le rapport final sur l’investigation externe. Dans ce contexte, il me
semble important de savoir que, à l’exception de l’ancien gestionnaire de portefeuille, aucun autre
collaborateur actuel de la CR n’est impliqué dans des actions répréhensibles.
Nokia Siemens Networks est désormais active depuis le premier avril dernier. Cet important projet
de fusion a pu ainsi s’achever avec succès, et je souhaite un avenir prospère à tous nos collègues au
sein de la nouvelle société sœur.
La nouvelle division de vente Siemens IT Solutions and Services (SIS) a également débuté son activité
opérationnelle au même moment. Les activités de Siemens Business Services et de BIC Software
Solutions sont désormais réunies sous le même toit. Civil and National Security fera également partie
intégrante de SIS dès le 1er octobre 2007. Nos compétences en matière de solutions IT seront ainsi
concentrées dans une seule unité afin d’assurer une pénétration homogène du marché. Hardware
Solutions poursuivra ses activités en tant que Non Group Activity, mais toutefois sous la nouvelle
raison sociale Engineering and Innovative Products (EIP).
Je tiens encore à vous remercier chaleureusement pour votre engagement. J’espère que nous réussirons ensemble à conserver le cap dans des eaux un peu plus clémentes durant la seconde moitié de
l’exercice, afin de pouvoir après 12 mois également surpasser les objectifs fixés.
Hubert Keiber
2/2007 Monitor