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CHEF de PÔLE SANTE H/F
Entreprise
Vous êtes chef du Pôle Santé H/F et vous aimez la technicité et la variété de votre métier et de
nos clients. Vous souhaitez vous impliquer dans des projets de développement de l’activité en
santé animale et principalement en espèce bovine, ainsi qu’en hygiène alimentaire. Vous
souhaitez mettre votre savoir-faire au service d’un partenariat fort avec la profession
vétérinaire, les autorités sanitaires de notre région et les groupements de défense sanitaire.
Vous souhaitez rejoindre LABÉO, dans le secteur de nos activités de santé animale et
d’hygiène alimentaire.
Ce poste est basé principalement sur notre site LABÉO Orne -Alençon (61).
Vous pouvez être amené à travailler fréquemment sur nos 4 sites physiquement ou en
visioconférence et téléconférence.
Type de contrat : CDI de droit privé
Quotité de temps : 100 %
Temps de travail : 39 heures avec 23 jours de RTT
Poste
Rattaché au directeur du Pôle Santé de LABÉO (GIP), vous êtes en charge de l’organisation
et du management des secteurs et services de santé animale (15 personnes) et des secrétariats
techniques et enregistrement (6 personnes), ainsi que du secteur microbiologie alimentaire (5
personnes).
Actuellement, les activités techniques concernent principalement la filière bovine, mais
également les espèces équine, ovine, caprine, piscicole et apicole, réparties dans les services
d’immunologie, autopsie, parasitologie, microbiologie, maladies à prions, virologie et
biologie moléculaire.
Vous pourrez utiliser tous leviers de développement susceptible d’être vecteur de succès :
développement du panel analytique en lien avec les coordinations transversales de ces
activités au niveau du GIP.
Vous proposerez des plans d’actions stratégiques à votre référent ou responsables filières.
Vous savez faire preuve de proximité managériale, d’écoute avec vos équipes mais également
d’inventivité tout en vous montrant force de proposition.
Vos activités s’organisent comme suit :
• Gérer l'ensemble des secteurs en liaison avec la direction de Pôle du GIP.
• Créer au sein de vos équipes un esprit d'entreprise, fait de dynamisme et de rigueur.
Responsabiliser et motiver le personnel.
• Assurer le développement technique du service (méthodes, moyens, …)
• En lien avec le directeur Recherche et Développement de LABÉO, participation active
aux divers projets (prospective, présentations, suivi technique et managérial de
projet…)
• Encadrer techniquement le personnel, y compris l’habilitation des techniciens, en
s’appuyant également sur les équipes en place.
• Encadrer hiérarchiquement le personnel du pôle (par exemple : gestion des présences,
etc.) et proposer régulièrement des réorganisations en lien avec l’ergonomie, les
simplifications de process, etc.
• Assurer en tant que de besoin, la validation des résultats d’analyses et organiser des
délégations techniques pour responsabiliser les équipes et dégager du temps.
• Être signataire des rapports d’analyses pour les secteurs relevant de votre compétence
et pour lesquels vous êtes habilité, émettez des avis, déclarations de conformité et
interprétations relatifs aux résultats d’analyses lorsque ceci fait partie de la prestation.
• Réaliser les entretiens individuels d’évaluations pour tous vos N-1.
• Assurer des liens avec les principaux clients ou partenaires du pôle.
• Dynamiser et proposer l’évolution informatique des services en lien avec le Pôle
informatique et Optimisation de même qu’avec le Pôle Qualité pour ce qui est
notamment du LEAN management et de l’amélioration continue.
• Proposer un plan de formation dans le respect de la politique de notre direction des
ressources humaines.
• Participer à l'information, à la prospection et à l'écoute de la clientèle du laboratoire.
Veiller à la qualité de l'accueil dans le pôle (y compris téléphonique).
• Assurer une veille normative et réglementaire.
• Assurer une veille stratégique et scientifique permanente et un benchmarking régulier.
• Conduire et maintenir l'ensemble de vos services sous assurance qualité.
• Proposer les besoins d’évolution en matériel de votre pôle en lien avec les Plans
d’actions stratégiques définis.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les services en impliquant
vos équipes dans une dynamique sécurité et HSE en lien avec le pôle HSE.
• Veiller à assurer les ressources humaines des activités, piloter les dépenses et la masse
salariale en lien avec notre direction des ressources humaines.
Ces responsabilités ne sont pas limitatives.
Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un tuilage de départ avec la personne en
charge du poste actuel.
Profil
Docteur vétérinaire, vous disposez par ailleurs d’une expérience réussie au sein d’un
laboratoire en position managériale; chef de Pôle ou d’unité conséquente, directeur
technique...
Vous disposez d’un diplôme ou de diplômes complémentaires : CES, Master, thèse
d’Université …
Vous maitrisez les principes de l’assurance qualité.
Enfin, vous êtes doté(e) de qualités managériales tant d’équipes que de projets.
Impliqué(e) et engagé(e), vous souhaitez vous inscrire dans un projet d’envergure sur la
durée.
Contact
Les courriers devront être adressés à Mme Stéphanie PLEY- Responsable des ressources
humaines de LABÉO :
[email protected]
Seules les candidatures adressées par mail seront acceptées. Merci.
Date limite de candidature :
Interne : 13 janvier 2017
Externe : 31 janvier 2017