Cap Compétences

> Public (F/H)
Demandeurs d'emploi parisiens.
Salariés en contrat aidé, salariés SIAE.
> Dates
Du 11/01/2016 au 31/12/2016
> Durée
Parcours 1:de 70 h à 450 h
Parcours 2: de 70 h à 250 h.
Durée personnalisée
> Rythme de la formation
18 h par semaine maximum
Cap Compétences
Acquérir ou développer des compétences du Socle de Connaissances et de
Compétences (SCCP/CléA), en lien avec le projet professionnel
))) OBJECTIFS
A partir de situations concrètes de la vie professionnelle et sociale, acquérir ou développer les
compétences des 7 domaines du Socle de Connaissances et de Compétences (SCCP/CléA)
pour:
- faciliter son insertion professionnelle
- acquérir les pré-requis nécessaires à l'entrée dans un parcours de formation
pré-qualifiant ou qualifiant
- développer les compétences nécessaires à l'accès ou au maintien dans l'emploi
> Modalités de formation
Cours du jour, Cours du soir, Cours le
week-end, Formation en présentiel,
Individualisé
> Informations inscription
Être orienté par un prescripteur.
Fiche de liaison à envoyer uniquement
par mail :
[email protected]
> Coût de la formation
))) PRÉREQUIS
Parcours 1 :
- Etre en situation d’illettrisme degré 1et 2 du référentiel ANLCI
Parcours 2 :
- Avoir un projet professionnel validé
- Public FLE : Avoir au minimum le niveau A1 du CECRL
))) CONTENUS
Parcours 1 : Compétences de base pour personnes en situation d'illettrisme
Parcours 2 : Remise à niveau en lien avec un projet professionnel validé
Se renseigner auprès du GRETA
Gratuit pour les demandeurs d'emploi
Les durées et le contenu du parcours sont individualisés à partir du positionnement initial et du
projet du bénéficiaire
GRETA M2S - APP PARIS Crimée
Espace Crimée - 149 rue de l'Ourcq 75019 PARIS
M1: Communication écrite et orale
M2: Mathématiques et raisonnement logique
M3: Initiation bureautique et internet
M4: Gestes et postures,règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
M5: Sensibilisation au développement durable
M6: Suivi individuel
Module d'anglais, en fonction du projet professionnel projet, pour le Parcours 2
Ou organismes co-traitants : ADPI
(Paris18 et 20), ARFOG (Paris 10 et
13), ASSOFAC (Paris 19), FAIRE
(Paris 12), SJT (Paris 11), Tonus
Emploi (Paris 11).
> Coordonnées
GRETA M2S - Espace CRIMÉE
149, rue de l'Ourcq - 75019 PARIS
[email protected]
www.greta-m2s.fr
Les compétences transversales suivantes sont abordées dans le cadre des modules 1 à 5:
D3: Les techniques usuelles de l'informatique et de la communication numérique
D4: Le travail en équipe
D5: Le travail en autonomie et la réalisation d'objectifs individuels
D6: Apprendre à apprendre tout au long de la vie
))) MOYENS PÉDAGOGIQUES
Supports adaptés au public (fiches pratiques, exercices, didacticiels, plans, photos, internet...).
Travail des compétences à partir de mises en situation liées à la vie quotidienne et/ou
professionnelle.
Votre interlocuteur
Hanta RAMANANTSOA
Tél 01 55 26 94 70
[email protected]
))) MODALITÉS D'ADMISSION ET DE RECRUTEMENT
Positionnement pédagogique à partir de tests et d'un entretien individuel.
))) RECONNAISSANCE DES ACQUIS
Attestation de compétences
Des certifications peuvent être proposées à l'issue du parcours : SST, PSC1, DELF, B2i, PCIE,
CFG, CleA
Ce document n'est pas contractuel et peut subir des modifications - 02-12-2016 - 1/1