Quelles stratégies adopter pour le pilotage des ressources

PAC - PRESS RELEASE
Communiqué de presse
Quelles stratégies adopter pour le pilotage des ressources
humaines dans le secteur IT ?
Dans une période où le numérique révolutionne l’ensemble des modèles économiques et organisationnels,
Pierre Audoin Consultants, cabinet spécialisé dans le conseil auprès des acteurs de l’écosystème IT et Bernard
Julhiet, cabinet de conseil spécialisé dans la performance des ressources humaines, ont choisi de réunir leur
savoir-faire respectifs pour apporter aux décideurs des organisations informatiques, DSI et SSII, une analyse et
des préconisations quant à la performance du management et du pilotage de leurs ressources humaines.
Face aux transformations observées, Bernard Julhiet et Pierre Audoin Consultants proposent une étude intitulée
« Le Pilotage des RH dans le secteur IT » mettant en avant les thématiques RH prioritaires selon les typologies
d’organisations ainsi que des cas d’utilisation, des pistes de réflexion et des bonnes pratiques.
Paris, le 24 janvier - Le sujet des ressources humaines dans le secteur IT a jusqu’ici été traité de manière relativement
opportuniste, le déficit de compétences et les besoins croissants de spécialistes ont généré une pression concentrée sur
la fonction recrutement et l’attractivité de l’employeur.
Dans un contexte où les technologies de l’information sont présentes au cœur de nos sociétés, et les modèles de
production des services informatiques sont de plus en plus industrialisés, les organisations informatiques doivent
transformer leurs organisations et le pilotage des ressources humaines devient critique.
« Le pilotage des ressources humaines est un élément fortement contributif à la création de valeur dans une industrie où
l’innovation nécessite une actualisation permanente des compétences et où les nouveaux modèles économiques
imposent une intégration et une collaboration plus forte entre les différents acteurs de l’écosystème, chacun se
concentrant sur une ligne de valeur » précise Vincent Gelineau, directeur au sein de Pierre Audoin Consultants.
Dans l’étude « Le Pilotage des RH dans le secteur IT » , Bernard Julhiet et Pierre Audoin Consultants analysent 5
grands impacts et enjeux RH au sein des DSI et des SSII :
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« La méthodologie de Bernard Julhiet et PAC a consisté à privilégier une approche qualitative sans recours à des
analyses chiffrées afin d’ouvrir le champ des réflexions et d’être capables de mieux percevoir les visions et orientations
de chacun pour en tirer des pistes de réflexion et des bonnes pratiques », explique Alain Riberry, directeur au sein de
Bernard Julhiet.
L’étude « « Pilotage des Ressources Humaines dans le Secteur IT » dresse un panorama des enjeux de
transformation en termes de ressources humaines qui portent actuellement sur les Directions des Systèmes
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d’Information et sur les Prestataires de Conseil et de Services IT. Cette analyse actualisée des pistes de
transformation du pilotage des ressources humaines constitue un document de référence en la matière. Cliquez ici pour
plus d’information sur l’étude.
A propos de Bernard Julhiet - www.bernardjulhiet.com
Depuis plus de 60 ans, les équipes de Bernard Julhiet Group accompagnent chaque jour les entreprises et les grandes
administrations publiques pour organiser, évaluer, recruter, développer et mobiliser leurs talents, capital fondamental de
leur développement.
Notre valeur ajoutée repose sur notre capacité à mettre en œuvre une large palette de prestations de services couplées à
des approches « digitales » pour atteindre vos objectifs de performance et de développement.
Basé à Paris, Lille, Lyon, Aix-en-Provence, Marseille, Nantes et Genève, Bernard Julhiet est membre du réseau BICK qui
lui permet d’être présent en Europe, aux Etats-Unis, en Amérique du Sud et en Asie.
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De la stratégie à l'exécution, PAC apporte des réponses objectives et ciblées aux défis posés par l'essor du secteur des
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PAC aide les fournisseurs de services informatiques à optimiser leur stratégie à travers des analyses quantitatives et
qualitatives ainsi que des prestations de conseil opérationnel et stratégique. Nous conseillons les DSI et les investisseurs
dans l'évaluation des fournisseurs TIC et dans leurs projets d'investissements. Les organisations et les institutions
publiques se réfèrent également à nos études pour développer leurs politiques informatiques.
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Pierre Audoin Consultants
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