09.05.06 Communique de presse recrutement

Communiqué de Presse
Le 6 mai 2009
Le Groupe Crédit du Nord poursuit ses recrutements en 2009
avec l’embauche de 1 000 collaborateurs
et la formation de 300 alternants
Les banques du Groupe Crédit du Nord (Banques Courtois, Kolb, Laydernier, Nuger, Rhône-Alpes,
Tarneaud et Crédit du Nord) maintiendront en 2009 une politique active de recrutement pour
accompagner leur développement et l’évolution démographique de leurs effectifs.
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Embauche de 1 000 collaborateurs en CDI
Près de 1 000 postes seront ouverts au recrutement sous contrat à durée indéterminée tout au long
de l’année 2009 dans l’ensemble des banques du Groupe Crédit du Nord ; 30% de ces postes sont
basés en Île-de-France et 70% en province.
80% des postes proposés sont situés en agence, dans des fonctions de relation clientèle : conseillers
de clientèle Particuliers, Professionnels ou Entreprises, Conseillers en Patrimoine, Directeurs
d’agence, etc.
Les banques du Groupe Crédit du Nord recrutent également pour les fonctions Finance, Marketing,
Juridique, Informatique, de leurs directions centrales situées à Paris et dans les grandes métropoles
régionales.
Les futurs collaborateurs sont de jeunes diplômés de Bac+2 à Bac+5, débutants ou disposant d’une
première expérience, mais aussi des candidats plus expérimentés issus du secteur bancaire ou
d’autres secteurs d’activité.
Une attention particulière est portée, lors du recrutement, au sens de la relation client des candidats
(qualité du relationnel, sens de l’écoute, du conseil, etc.) ainsi qu’à leur aptitude à animer des
équipes.
Pour consulter les offres d’emplois à pourvoir et postuler en ligne : www.recrut.credit-du-nord.fr
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Formation de 300 alternants
Chaque année, les banques du Groupe Crédit du Nord accueillent plusieurs centaines de jeunes
motivés par la découverte de l’univers bancaire. Près de 300 alternants intégreront le Groupe en
2009.
La période de recrutement des collaborateurs en alternance se déroule principalement jusqu’à fin juin
2009.
Les profils recherchés sont des étudiants préparant des BTS/Licence Banque, des BTS ou IUT
formant aux métiers commerciaux ainsi que des masters spécialisés dans la banque (marché des
Particulier, Professionnels, Patrimoine), ou des écoles de commerce (spécialisation marketing,
commerciale, financière).
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A l’issue de leur formation, plus de 60% des alternants diplômés souhaitant poursuivre leur carrière au
sein du Groupe sont recrutés en contrat à durée indéterminée.
Tout au long de leur parcours, les alternants bénéficient d’une formation de qualité et d’un
encadrement attentif. Ils ont ainsi la possibilité d’affirmer leurs talents et de développer leurs
compétences professionnelles.
Pour consulter les offres d’alternance et postuler en ligne : www.recrut.credit-du-nord.fr/alternance
Rejoindre les 8 600 collaborateurs du Groupe Crédit du Nord, c’est s’épanouir dans une
entreprise à taille humaine et en développement, bénéficier d’une politique de formation
dynamique et accéder à un parcours de carrière diversifié parmi plus de 100 métiers exercés
au sein du Groupe.
A propos du Groupe Crédit du Nord :
Le Groupe Crédit du Nord est l’héritier du rapprochement de près de 80 établissements régionaux qui
depuis plus d’un siècle et demi ont agrégé leurs forces et leurs talents. Il est aujourd’hui constitué
notamment de sept Banques - Courtois, Kolb, Laydernier, Nuger, Rhône-Alpes, Tarneaud et Crédit du
Nord -, d’une société de gestion d’actifs, Etoile Gestion, et d’une Société de Bourse, Gilbert Dupont.
Les 8 600 collaborateurs du Groupe et son réseau de 780 agences sont au service de 1,39 million de
clients particuliers, 191 000 professionnels et associations, 33 300 entreprises et institutionnels.
Les différentes entités du Groupe Crédit du Nord bénéficient d’une très grande autonomie dans la
gestion de leur activité, qui s’exprime notamment par des prises de décision rapides et une grande
réactivité aux demandes des clients.
La stratégie des banques du Groupe s’articule autour de trois éléments clés :
- demeurer une banque de référence quant à la qualité de la relation client,
- développer un haut niveau de professionnalisme individuel et collectif,
- mettre à la disposition de leurs clients les services et les technologies les plus avancés.
La qualité et la solidité des résultats du Groupe Crédit du Nord sont reconnues par le marché et
confirmées par la note long terme AA- attribuée par Standard & Poor’s et par la note long terme A+
attribuée par Fitch.
Contacts presse :
Sylvie Aussavis
Responsable des relations presse
Tel : 01 40 22 53 21
[email protected]
Delphine Deleval
Directeur adjoint de la communication
Tel : 01 40 22 27 77
[email protected]
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