Profil du poste d`animateur(trice) ADEAR du Lot

Offre d’emploi :
Chargé(e) de mission création d’activités en milieu rural
Présentation de la structure :
L’ADDEAR de l’Isère a été créée en 2006 par un groupe d’agriculteurs,
dans le but de favoriser toute initiative en faveur du développement et du
maintien de l’emploi dans le milieu rural. Les actions menées par l’ADDEAR de
l’Isère ont pour cadre la Charte de l’Agriculture Paysanne.
L'agriculture paysanne vise à permettre à un maximum de paysans répartis sur
tout le territoire de vivre décemment de leur métier en produisant sur une
exploitation à taille humaine une alimentation saine et de qualité, sans
remettre en cause les ressources naturelles de demain.
L’ADDEAR s’implique donc depuis sa création sur la question de l’installation et
de la transmission agricole, de la création d'activités rurales ainsi que sur les
dimensions qui entourent ces thématiques : accès au foncier, intégration dans
le territoire, commercialisation etc… Elle aide également des paysans déjà en
activité à avancer dans la démarche Agriculture Paysanne.
Contexte du projet « Aide à la création d’activités en Alpes Sud
Isère :
L’embauche s’inscrit dans le cadre du projet « Aide à la création
d’activités en Alpes Sud Isère » mené par l’ARDEAR Rhône-Alpes en étroite
collaboration avec l’ADDEAR de l’Isère depuis 2008. En cohérence avec les
enjeux identifiés dans le cadre du CDDRA Alpes Sud Isère, ce projet vise à
favoriser l’émergence d’initiatives locales et à accompagner des personnes et
des collectivités dans la formalisation et la réalisation de leur projet de création
d’activités rurales en Alpes Sud Isère.
L’accompagnement proposé par l’ADDEAR38 et l’ARDEAR présente 3
spécificités qui répondent aux attentes des porteurs de projets en milieu rural :
- un accompagnement à l’émergence des projets, dès l’envie ou l’idée,
- une approche décloisonnée entre acteurs et entre secteurs d’activités,
- l’adéquation « personne – projet – territoire » au cœur de nos
interventions.
En 2012, l'ADDEAR38 et l'ARDEAR se sont engagés dans une nouvelle phase
qui débouchera sur le portage du projet par l'ADDEAR38 (2014-2015) : la
personne recrutée devra participer activement à cette transition.
Missions
 Aide à l’installation et à la création d’activités en milieu rural :
- Accueil et accompagnement individuels et collectifs de porteurs de
projets agricoles et ruraux.
- Accompagnement de cédants potentiels.
- Organisation et animation de formations thématiques à l’attention des
porteurs de projets : posture de vente, économie sociale et solidaire, …
- Impulser et animer une dynamique de porteurs de projets notamment
par la mise en réseau : organisation de chantiers collectifs, apéro-réseau,
création de support d'échange d'informations type blog ...
- Accompagnement à la Construction d’Offre d’Activités avec des
collectivités.
 Pilotage du projet :
- Co-coordination du projet en partenariat avec le Chargé de mission de
l’ARDEAR.
- Participation et animation des instances de pilotage et de suivi du projet.
- Recherche de co-financement.
 Mise en réseau :
- Organisation de chantiers collectifs et d'apéro-réseau
- Création d'outils : blog, annuaire de compétence
- Mettre en contact, motiver, faire passer de l'information ...
 Vie de l’association :
- Fonctionnement interne de l’ADDEAR (Assemblée Générale, conseils
d’administration, réunions d’équipe, réunions téléphoniques, réunions
thématiques).
Profil
-
Formation agricole et/ou de développement rural (Bac+4 mini)
Partager les valeurs et le projet de l'ADDEAR de l'Isère et de l'Agriculture
Paysanne
Expérience en création d'activités rurales et/ou installation agricole
Capacité d'écoute et de reformulation pour accompagner des porteurs de
projets et des élus ruraux
Savoir animer de façon participative et construite des réflexions avec des
acteurs divers (porteurs de projets, élus, agriculteurs, citoyens…).
Capacité à décrypter les jeux d’acteurs, à travailler en réseau avec des
partenaires variés
De fortes capacités d'autonomie, de réactivité et de créativité sont
demandés
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word, Power-point, Outlook ...)
Conditions
-
En cas d'éligibilité au contrat aidé (CUI-CAE) : CDD 6 mois évolutif vers CDI
En cas d'inéligibilité : CDI
Temps partiel (75%) pouvant être amené à augmenter à la hausse
Poste à cheval sur Grenoble et Vizille (modalités à définir avec la personne
recrutée)
Permis B et véhicule. Déplacement régulier sur le territoire d'intervention
Rémunération selon convention collective, à titre indicatif catégorie 1 : 1910
€ brut (temps plein)
Disponible en soirée
Embauche dès que possible
Envoi
par
mail
des
CV
et
des
lettres
de
motivation
à
[email protected] avant le 5 Juillet