Avis de recrutement informaticiens
Transcription
Avis de recrutement informaticiens
MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE ET DES FINANCES DIRECTION GÉNÉRALE DES IMPÔTS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA FORMATION AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre du renforcement de son Unité d’Informatique, la Direction Générale des Impôts (DGI) recherche : 1. Six (6) informaticiens Fonction principale : Travaillant à l’Unité Organisation et Méthodes et sous contrôle hiérarchique du Directeur, ces informaticiens ont pour fonction principale d’accompagner les employés de la Direction Générale des Impôts dans la configuration, l’installation et mise à jour des logiciels et du système physique. Ils interviennent aussi dans le système de réseaux et de sécurité informatiques. Description de tâches : • • • Installer, configurer, mettre à jour et réparer des PC, Printers et Téléphone Cisco Configurer le système de réseaux Assister les employés dans les tâches liées à l’Informatique Connaissances requises : • • • • • Windows OS et Microsoft Office Réseaux et Technologie WIFI Installation et Réparation des systèmes Informatiques MSSQL server 2008 et + Windows Server 2008 et + Conditions d’embauche : • • • • • • • Détenir une licence en Sciences Informatiques Avoir deux (2) ans d’expériences en Computer Support Avoir des expériences en Installation et réparation des systèmes Informatiques Avoir la capacité de communiquer efficacement en créole, en français et en anglais à l’oral et à l’écrit Avoir une attitude courtoise envers le public Avoir une expérience dans le travail de bureau Avoir la capacité de construire un système de réseaux LAN et de préparer des documents pour la formation des cadres 2. Deux (2) administrateurs de base de données Fonction principale : Travaillant à l’Unité Organisation et Méthodes et sous contrôle hiérarchique du Directeur, les administrateurs de base de données ont pour fonction principale d’assister et d’accompagner l’équipe des développeurs de base de données de la Direction Générale des Impôts (Data modeling, Stored procedures, functions, table design, etc.). Ils fournissent aussi un support technique dans l’hébergement des données et évaluent le système de données de la dite institution. Description de tâches : • • • Implanter l’architecture d’une base de données Évaluer le système de gestion des données Configurer le système de base de données Connaissances requises : • • • • • Relational Data modeling principles et techniques De-normalized data structure Ad hoc query/reporting environment MSSQL server 2008+ Microsoft Windows 2008 server et + Conditions d’embauche: • • • • • Être détenteur d’une Licence en Sciences Informatiques Détenir un diplôme de spécialisation en Base de données Avoir au moins (2 - 4) ans d’expériences en MSSQL serveur ou équivalent Avoir des expériences en installation et configuration des systèmes de base de données Avoir la capacité de construire un système de base de données, de préparer des documents relatifs aux systèmes de base de données, de planifier et de dessiner l’architecture d’une base de données 3. Un (1) développeur de logiciels Fonction principale : Travaillant à l’Unité Organisation et Méthodes et sous le contrôle hiérarchique du Directeur, le développeur de logiciels assiste et accompagne l’équipe des développeurs d’applications de la Direction Générale des Impôts (DGI). Description de tâches : • • • Implanter l’architecture de l’application Évaluer l’application Configurer l’application Conditions d’embauche : • • • • • Être détenteur d’une Licence en Sciences Informatiques Détenir un diplôme de spécialisation en Développement de logiciels Avoir au moins (2 - 4) ans d’expériences dans le domaine de développement de logiciels Avoir la capacité de développer une application Avoir la capacité de préparer des documents relatifs à l’application, de créer, d’implanter et de codifier l’architecture de l’application ou logiciel Connaissances requises : • • • • • Création et Architecture d’une application Apex Code Visualforce Development Programmation Java or Programmation C HTML, JavaScript and CSS 4. Quatre (4) administrateurs de réseaux Fonction principale : Travaillant à l’Unité Organisation et Méthodes et sous le contrôle hiérarchique du Directeur, les administrateurs de réseaux ont pour fonctions d’assister et d’accompagner l’équipe de Réseaux Informatiques de la Direction Générale des Impôts dans les opérations d’installation, d’implantation et de réparation des systèmes de réseaux de la dite institution. Description de tâches : • • • Implanter l’architecture des Réseaux informatiques Évaluer le système des infrastructures de réseaux Configurer le système de réseaux Connaissances requises : • • • • • • • • CCNA or CCNP certifications Red Hat linux or CentOS administration Single mode et multi mode fiber infrastructure VMware or virtualized server environment Cisco routers Cisco ASA firewalls Cisco switches 3750-X, 2960-X, 3560 et 6500 platforms Cisco IOS, ASA OS et NX-OS Conditions d’embauche : • • • • • • Détenir une licence en Sciences Informatiques Être détenteur d’un diplôme de spécialisation en Réseaux informatiques Avoir au moins (2 - 4) ans d’expériences en Réseaux LAN et WAN Avoir des expériences en installation et configuration de Réseaux informatiques Avoir la capacité de construire un système de Réseaux LAN et WAN Avoir la capacité de préparer des documents relatifs aux systèmes de Réseaux 5. Un spécialiste en sécurité informatique Fonction principale : Travaillant sous le contrôle hiérarchique du directeur de l’Unité d’Informatique, le spécialiste en sécurité informatique assiste et accompagne les employés de ladite Unité de la Direction Générale des Impôts dans les opérations d’analyse, d’installation, d’implantation et de développement des systèmes de sécurité de la dite institution. Description de tâches : • • • Implanter l’architecture de Système de sécurité Évaluer le système des infrastructures informatiques Configurer le système de sécurité Connaissances requises : • CISSP = Certified Information Systems Security Professional • • • • • • CISA = Certified Internal Controls Auditor CEH = Certified Ethical Hacking CAP = Certified Authorization Professional Cisco routers Cisco ASA firewalls Cisco switches 3750-X, 2960-X, 3560 et 6500 platforms Conditions d’embauche: • • • • • • Être détenteur d’une licence en Sciences Informatiques Détenir un diplôme de spécialisation en Sécurité Informatique Avoir au moins (3 - 5) ans d’expériences en Sécurité Informatique Avoir des expériences en Installation et configuration et de développement de sécurités informatiques Avoir la capacité de construire un système de sécurité Avoir la capacité de préparer des documents relatifs aux systèmes de sécurité 6. Un (1) administrateur de site web Fonction principale : Travaillant sous le contrôle du directeur de l’Unité d’Informatique, l’administrateur de site web assiste et accompagne les employés de ladite Unité dans les opérations d’analyse, d’installation, d’implantation et de développement des sites et applications web de la dite institution Description de tâches : • • Implanter l’architecture de sites web Évaluer le système des sites et applications web Connaissances requises : • • • • • • • Websphere application server 7 ou 8 Websphere Portal Shell Scripting Linux RHEL5 WebSEAL WCM content management F5 load balancing solutions Conditions d’embauche: • • • • • Détenir une licence en Sciences Informatiques Être détenteur un diplôme de spécialisation en Administration de Sites web Avoir au moins (3 - 5) ans d’expériences en Administration de sites web Avoir la capacité de construire des sites web Avoir la capacité de préparer des documents relatifs aux sites web Les intéressés sont invités à soumettre leur candidature à déposer leur dossier de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la DGI sise au local Bureau Central sis au # 62, à l’Ave Christophe, au plus tard le 30 avril 2015. En plus du curriculum vitae, le dossier doit contenir une lettre de motivation, une photo d’identité, une copie de la carte d’identification nationale, un certificat de bonnes vies et mœurs établi par la DCPJ et le matricule fiscal. Le candidat doit mentionner dans son dossier le poste qui l’intéresse.