Le management des entreprises africaines : objet introuvable, mythe

Appel à Contributions pour le 1er Numéro de La Revue Africaine de
Management, sous le titre :
«Le management des entreprises africaines : objet
introuvable, mythe ou réalité? »
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Or, en quoi le management des entreprises serait-il différent en Afrique de ce
qui ce fait ailleurs ? Quelles évolutions majeures semblent se dessiner
aujourd’hui en la matière ?
Objet de ce 1er numéro de la revue :
L’objet de ce premier numéro de la revue R.A.M est de poser des regards
critiques sur la question de la réussite de l’implantation des méthodes
modernes de management. De même on pose la question de l’efficacité des
outils empiriques forgés dans un contexte culturel spécifique aux entreprises
africaines.
Appel à contribution :
Ce numéro de la revue africaine de management invite les papiers
scientifiques qui mettent l'accent sur le management des entreprises en
Afrique. Nous appelons à des documents qui explorent la façon dont les
pratiques de management sont touchés par l'environnement culturelle,
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Présentation de la revue africaine de management :
La R.A.M est une revue scientifique dédiée à la recherche sur le management
des entreprises dans les pays de l’Afrique francophone.
Le Contexte
Depuis la deuxième moitié des années 1980, beaucoup de recherches ont
traités la situation du management des entreprises africaines. D’aucuns disent
que l’objet est introuvable, d’autres posent la question de la réalité du
management.
Y.F. Livian (2013) quant à lui, questionne la priorité d’importer en Afrique les
modèles de recherche venant du "Nord" ou faut-il en créer de nouveaux.
REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT- (R.A.M- Vol.1 (1) 2016
économique et sociale en Afrique. Nous cherchons des recherches originales
de toute approche théorique ou méthodologique qui aborde ces questions en
Afrique.
Thèmes des Contributions
Afin de répondre à la problématique posée plus haut, la revue souhaite réunir
des travaux académiques ayant en commun une réflexion sur la recherche en
ce domaine. Ainsi, le comité scientifique privilégiera les articles traitant des
thèmes suivants en contexte africain :
 Le management,
 L’entreprenariat
 La stratégie d’entreprise
 La comptabilité financière
 Le contrôle de gestion,
 La finance d’entreprise et de marchés
 Les systèmes d’information
 Gestion des opérations et de la production
 Gestion des ressources humaines
 Le Marketing
 La sociologie des organisations,
 Secteurs public et sans but lucratif
 Etc.
Instructions aux auteurs :
Les articles doivent être envoyés avant le 15 octobre 2016 à l’adresse
suivante : [email protected].
1- L’article (texte, tableaux, figures, annexes et références
bibliographiques incluses), ne doit pas dépasser 20 pages et devra
respecter les règles de présentation de la revue (voir les
instructions aux auteurs)
2- Les articles feront l’objet d’une évaluation anonyme par 2
évaluateurs de la commission scientifique et la réponse aux auteurs sera
donnée avant le 30 novembre 2016.