Cirruseo, l`intégrateur et éditeur de solutions SaaS et Cloud lance

Transcription

Cirruseo, l`intégrateur et éditeur de solutions SaaS et Cloud lance
ACCUEIL
RUBRIQUES (HTTP://WWW.INDICERH.NET/CONTENT/RUBRIQUES.HTML)
VEILLE RH (HTTP://WWW.INDICERH.NET/CONTENT/VEILLE-RH.HTML)
DOSSIERS RH (HTTP://WWW.INDICERH.NET/BOOK)
CHRONIQUES RH (HTTP://WWW.INDICERH.NET/CONTENT/TOUTES-LES-CHRONIQUES-RH.HTML)
NEWSLETTERS (HTTP://INDICERH.US6.LIST-MANAGE.COM/SUBSCRIBE?U=6E62258C07CC64EB5D8874C57&ID=A3D3FA4CFC)
TESTS RH (HTTP://WWW.ECPA.FR/RESSOURCES-HUMAINES/OUTILS-EVALUATION.ASP)
WEBSPHERERH (HTTP://WWW.INDICERH.NET/CONTENT/781-WEBSPHERE-D-INDICE-RH.HTML)
Indice RH.net devient Indice RH.com !
Retrouvez tout le contenu indicerh.net sur indicerh.com (http://indicerh.com/)
et découvrez nos nouvelles fonctionnalités !
Communautaire et collaborative la plateforme Indice RH vous permettra d’être informé
de l’actualité des ressources humaines, de prendre la parole, d’échanger, de faire
parler de vous et de vos événements et de connaître les meilleures pratiques.
VISITER LA NOUVELLE VERSION DE INDICE RH (http://indicerh.com/)
Cirruseo, l’intégrateur et éditeur de solutions SaaS et Cloud lance
une campagne de recrutement pour accompagner sa croissance en
2015.
Soumis par Leelan le ven, 06/19/2015 ­ 10:42
Cirruseo (http://www.cirruseo.com/) le spécialiste français de l’intégration, la revente et
l’édition de solutions SaaS et Cloud lance une campagne de recrutement pour accompagner
l’accélération de sa croissance en 2015. La startup a vu son chiffre d’affaires progresser de
44% en 2014 et a gagné la confiance d’entreprises avec la signature d’une soixantaine de
nouvelles références telles que Dalkia. Aujourd’hui, la société compte une trentaine de
collaborateurs et souhaite renforcer ses effectifs cette année pour accélérer le développement
de ses solutions et ses différentes offres par de nouvelles compétences.
Un renforcement des effectifs pour accompagner une bonne dynamique de croissance
Ces recrutements s’inscrivent dans la stratégie de croissance de l’entreprise en France et à
l’international, dont les développements techniques, commerciaux et la mise au point de
nouveaux produits sont les facteurs clefs de réussite auprès des clients et des partenaires.
Fin 2014, la société a lancé Powertools for Google DriveTM,, sa première solution de
Gestion Électronique de Documents (GED) dans le Cloud pour les entreprises et a
récemment étoffé son savoir­faire sur le marché du Big Data avec l’ouverture d’un pôle dédié.
Les principaux objectifs de recrutement :
développer de nouvelles compétences : Big Data, Finance (DAF),
développer l’export de la solution Powertools for Google DriveTM sur le marché
américain,
renforcer des activités liées au développement de nouveaux produits : développement
web et marketing/communication notamment.
“Cirruseo est actuellement dans une bonne dynamique de croissance et ses performances en
2014 en attestent. Nous nous réjouissons de ces résultats qui confirment les efforts déployés
par nos équipes. Nous ne cessons de nous développer tant sur le plan humain, en renforçant
nos effectifs, que sur le plan technique en proposant des offres en adéquation avec les
besoins de nos clients et prospects. Nous avons de nombreux projets en cours et à venir,
notamment en 2015, et nous sommes donc heureux de pouvoir investir dans le marketing et
la R&D pour saisir des opportunités de marché et conforter nos ambitions.” souligne Romain
Hervé, Directeur Associé et co­fondateur de Cirruseo.
12 recrutements prévus en 2015
Cirruseo souhaite accueillir 12 nouveaux collaborateurs aussi bien dans des fonctions de
développement, que des fonctions de gestion (administration ou commerciales). Les différents postes ouverts : 12 postes en CDI
Développement Web : 2 ingénieurs développement logiciel junior, 1 ingénieur
développement logiciel senior, 1 chef de projet développement
Déploiement : 1 directeur de projet
Support : 2 postes d’Ingénieurs support Google / Infrastructure
Change management : 1 responsable change senior
Produit (“Powertools for Google DriveTM”) : 1 responsable export/channel
Direction : 1 Directeur administratif et financier
Sales : 1 sales account manager senior, 1 sales account manager junior
A propos de Cirruseo
Créée en 2011 par Romain Hervé et Philippe Bonnemains, Cirruseo est une société de
services spécialisée dans l’intégration, la revente et l’édition de solutions SaaS et Cloud. Les
partenaires et solutions intégrées sont aussi bien celles des acteurs majeurs de ce marché
(Google, Amazon, etc.) que d’acteurs plus spécialisés (Freshdesk, Fujitsu RunMyProcess,
CloudLock, etc.). Les offres de service de Cirruseo vont du conseil, de la définition de
trajectoire Cloud, à l’implémentation de solutions ciblées (déploiement Google Apps, Cloud
Services). En croissance permanente, les équipes de Cirruseo ont ainsi accompagné vers le
Cloud toute taille d'entreprises (Veolia, Zodiac, Europcar, Pierre Hermé, Allociné...), et
comptent à leur actif les projets de migration et de déploiement les plus prestigieux.
Partenaire privilégié de Google, Cirruseo est “Google for Work Premier Partner”.
Plus d'infos : www.cirruseo.com (http://www.cirruseo.com/) / www.cirruseoapps.com
(http://www.cirruseoapps.com)
Rubriques: Zoom Entreprise
ThemesRH: Recrutement
320 lectures
Find us on Facebook
Indice RH
Like
2,743 people like Indice RH.
Facebook social plugin
ARHÈNE - OUVRAGES ET ÉDITEURS DANS
LE MONDE DES RH / MANAGEMENT ET DE
LA FORMATION
Guide pratique des MOOC
(http://www.arhene.com/1669­
Guide­pratique­des­MOOC.html)
Osez la convivialité ­ 52 témoignages
qui donnent la pêche !
(http://www.arhene.com/1668­Osez­
la­convivialite.html)
Développer sa PME grâce au contrôle
de gestion
(http://www.arhene.com/1667­
Developper­sa­PME­grace­au­
controle­de­gestion.html)
100 QUESTIONS SUR ...
4. Satisfaction à l’égard de son
environnement de travail ... quels sont
les salariés européens heureux ?
3. La qualité de vie : une priorité pour
les salariés européens mais ....
2. Bureaux et espaces de vie au sein de
l’entreprise : l’heure est ... ?
1. En Europe, les ¾ des actifs travaillent
quotidiennement dans un bureau au
sein de leur entreprise ..
4. Des salariés pourront profiter du CPF
( compte personnel de formation)
Le guide du super candidat
CONNECT' RH - E-RH / TIC / SAAS /
SIRH
VERBATIM
Dématérialisation RH : Coffreo et
ostendi signent un accord de partenariat
(http://www.connectrh.com/content/d%C3%A9mat%C3%A9rialisation­
L’appartenance à une société implique
rh­coffreo­et­ostendi­signent­un­
des codes et des limites en matière de
accord­de­partenariat)
tenue vestimentaire
cut­e annonce son partenariat avec
Talentsoft
(http://www.connectrh.com/content/cut­
e­annonce­son­partenariat­avec­
talentsoft)
Les entreprises françaises veulent plus
de mobilité interne. Comment réussir
(http://www.connectrh.com/content/les­
entreprises­fran%C3%A7aises­
veulent­plus­de­mobilite­interne.html)
(http://www.arhene.com/1666­Le­
guide­du­super­candidat.html)
De l'importance de la transparence dans
la gestion des talents
Le guide du super recruteur
(http://www.connectrh.com/content/4163­
de­limportance­de­la­transparence­
dans­la­gestion­des­talents.html)
(http://www.arhene.com/1663­Le­
guide­du­super­recruteur.html)
3. Une formation sans suivi perd tout
son sens
Il faut se rendre visible pour augmenter
ses chances d'etre recruté
La flexibilité associée à d’autres
facteurs peut stimuler l’innovation ...
Emploi & handicap : pour une une réelle
prise en compte des compétences de
chacun quelles que soient les
différences
FWA lance Outlook Productivity Toolbox
Plus
(http://www.connectrh.com/content/4159­
fwa­lance­outlook­productivity­
toolbox.html)
Plus
Accueil
Back to Top
Propulsé par