Responsable JURIDIQUE ET des ressources humaines
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Responsable JURIDIQUE ET des ressources humaines
Alain DEJONGHE Résidence Villa Molière 1 Impasse Molière 72190 COULAINES 06 08 56 50 27 [email protected] Responsable JURIDIQUE ET des ressources humaines RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES JURISTE D’ENTREPRISE - ANCIEN AVOCAT Gestion ressources humaines juridique et sociale COMPETENCES - EXPERIENCE PROFESSIONNELLE > JURISTE D’ENTREPRISE - 2011/2015 : RESPONSABLE JURIDIQUE ET DES RESSOURCES HUMAINES RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES Création et développement du service Juridique et Social du Groupe OUEST ALLIANCE Le Mans – 3 sociétés – 200 collaborateurs (Energies Renouvelables – secteur BTP) Gestion du Juridique Social du Groupe hôtelier ADAGIO APART HOTEL – Paris – 900 collaborateurs • Gestion des Affaires juridiques et judiciaires : - Supervision des relations juridiques avec les partenaires financiers, les fournisseurs et les clients - Pratique du Droit de la consommation - Rédaction des contrats commerciaux et des Conditions Générales de Vente - Veille juridique permanente - Gestion des litiges et du contentieux commercial • Gestion des Ressources Humaines et des Affaires sociales : - Management d’une Assistante juridique / RH - Supervision des formalités d’embauche, de la gestion de la paie et des emplois - Suivi de la formation professionnelle - Mise en place, gestion administrative et animation des Instances de Représentation du Personnel (DUP, DP, CE, CHSCT) - Négociation et rédaction des Accords d’Entreprise (NAO, Intéressement, …) - Contrôle du respect des conventions collectives applicables et de la durée du travail - Interface avec la DIRECCTE et les organismes sociaux - Rédaction et gestion des contrats de travail - Mise en place et suivi de la politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail - Gestion des modes de départ : rupture des périodes d’essai, mise en œuvre des procédures de licenciement et de Rupture Conventionnelle - Suivi et gestion du contentieux prud’homal - Gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles - Veille sociale permanente • Interface avec les intervenants externes : Avocat, Expert-Comptable, Commissaire aux Comptes • Fonction support en Juridique et Social auprès des Dirigeants, de la DRH et des Directeurs Opérationnels > AVOCAT - 1991/2011 : • Généraliste - Activité plaidante et de conseil juridique auprès des TPE, PME, Associations - Consultant d’un Groupe bancaire • Mention de spécialisation en Droit social : - Conseil et contentieux en Droit du travail et de la Sécurité sociale auprès des particuliers et des entreprises - Maîtrise du contentieux prud’homal (litiges Employeurs/Salariés) et social (contentieux de la Sécurité sociale) FORMATION - DIPLÔMES • Stage perfectionnement « Pack Office » (Word-Excel-PowerPoint) • TOEIC 750 pts (Anglais professionnel) • Doctorat en Droit privé – Université du Maine et de Nanterre • DESS en Economie sociale – Université du Maine • Maîtrise en Droit privé – Université du Maine