plaquette cap emploi 2016

Cap emploi Le Havre, votre partenaire
dédié à l’insertion professionnelle
des personnes handicapées
Une expertise complémentaire au cœur du partenariat
Notre engagement : Vous apporter
une expertise efficace sur la relation
Emploi et Handicap. Un réseau de
107 Cap Emploi dont la mission est
d’assurer le diagnostic, l’orientation
et l’accompagnement des personnes
handicapées et des employeurs souhaitant les recruter.
Agir Ensemble Efficacement : Au
sein du Service Public de l’Emploi, Cap emploi contribue au diagnostic local des territoires, apporte une analyse de données
locales sur les besoins des demandeurs d’emploi handicapés
et des employeurs en matière
de formation, d’actions innovantes ou spécifiques visant à
améliorer le taux d’emploi.
En 2015 Cap Emploi Le Havre
a contribué au recrutement de
565 personnes handicapées.
Les contrats durables de plus
de 6 mois représentent 51 %
des contrats signés.
Favoriser l’emploi
des travailleurs handicapés
Où s’adresser ?
Une offre de service
à destination
Des bénéficiaires de l’article L 5212-19
du code du travail
Des employeurs publics et privés
CAP EMPLOI LE HAVRE
58 rue du Général CHANZY
76600 LE HAVRE
 02 35 22 71 21
.02 35 43 52 81
[email protected]
Organisme de Placement Spécialisé, Cap
Emploi assure une mission de service public
financée par l’AGEFIPH, le FIPHFP et par
Pôle Emploi dans le cadre de ses programmes.
Cap emploi Le Havre est géré par l’association :
www.capemploi.net
Mise à jour Avril 2016
Au service des
personnes handicapées
La formation, comme outil
de promotion et d’évolution
professionnelle
Au service des
employeurs privés et publics
Les conseillers Cap Emploi apportent aides et conseils personnalisés pour le recrutement et l’intégra-
Les conseillers Cap Emploi apportent aides et
conseils personnalisés à toutes les étapes du par-
Pour faciliter le retour à l’emploi, Cap Emploi Le Havre
cours d’insertion professionnelle :
participe à la montée en compétences des personnes
handicapées par le mise en place de parcours quali-

Accueillir, informer, accompagner.

Identifier les potentiels d’accès à l’emploi par
un diagnostic professionnel.
fiants.
Elaborer et mettre en œuvre, avec la per-
Les conseillers Cap Emploi vous accompagnent dans
cours de formation et la recherche de financements.
sonne un projet de formation.
 Soutenir la personne dans sa recherche
d’emploi (mise à disposition d’offres d’emploi,
entraînement aux techniques de recherche
d’emploi …).
 Faciliter la prise de fonction et l’adaptation au
poste de travail.
 Informer et sensibiliser sur l’emploi des personnes
handicapées.
 Aider à la définition d’un projet de recrutement et
à sa réalisation.
l’analyse de vos besoins, la construction de votre par
tion de collaborateurs handicapés :
 Rechercher et présenter des candidatures ciblées.
 Mobiliser les mesures de droit commun et/ou spéEn 2015, Cap Emploi Le Havre a permis la mise
en œuvre de 344 parcours de formations pré qualifiants et qualifiants.
cifiques existantes pour le recrutement et l’insertion professionnelle de ce public.
 Soutenir dans la mise en œuvre des adaptations
de poste.
 Faciliter l’accueil du collaborateur handicapé et sa
prise de fonction au sein de l’établissement.
Cap Emploi Le Havre est prescripteur des
contrats aidés CUI - CIE, CUI - CAE et Emplois d’Avenir dans le cadre du recrutement
d’un collaborateur handicapé.