Management visuel et pilotage de la performance
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Management visuel et pilotage de la performance
Une démarche ACE Lean Six Sigma dans l’IT ENST 27/06/2008 Technologies & Processus / Information Technology & Processes (ITP) BNP PARIBAS Hugo HEITZ « Supporting your business is our business » SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés Sommaire Contexte Déploiement de la démarche Lean - Déploiement du 5S - Management visuel et pilotage de la performance - Déploiement des objectifs - Maîtrise de la complexité - Maintenance productive totale Résultats - Application GAMMA - Application ALPHA Questions / réponses SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 1 Contexte BNP Paribas Leader européen des services bancaires et financiers avec une présence significative aux US et des positions fortes en Asie : • présence dans 85 pays • 160 000 collaborateurs • trois grands pôles d’activités : – la banque de détail, – la banque de financement et d’investissement, – l’asset management BNP Paribas ITP - Information Technology & Processes Gestion des développements et des équipements de production informatique pour l’ensemble de la Banque En Europe • Plus de 5 000 serveurs gérés • Pilotage 24h/24 et 7j/7 des applications (selon criticité) SIG ITPS (IT Production Services) Des équipes qui assurent l’exploitation des équipements informatiques Mise à disposition des environnements Gestion des livraisons (nouvelles versions de logiciels) Gestion de l’exploitation (Run The Bank) Gestion des incidents Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 2 Contexte De nouveaux défis Une croissance forte de la banque interne et externe De nouvelles exigences Une exigence des clients en hausse sur les services informatiques • Disponibilité des services • Performance des applications • Alignement permanent avec les objectifs de la banque • Maîtrise des coûts Pour répondre à ces nouveaux défis, une démarche ACE (Lean Six Sigma) a été mise en œuvre en pilote dans certaines équipes ITPS de BNPParibas. SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 3 Sommaire Contexte Déploiement de la démarche Lean - Déploiement du 5S - Management visuel et pilotage de la performance - Déploiement des objectifs - Maîtrise de la complexité - Maintenance productive totale Résultats - Application GAMMA - Application ALPHA Questions / réponses SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 4 Déploiement de la démarche lean Maximiser la valeur pour le client final en minimisant les coûts… La philosophie • La satisfaction des clients • Le respect des collaborateurs Tout repose sur les personnes • La formation est essentielle • Démarrer une démarche passe par une forte phase de sensibilisation – Présentations – Sensibilisations • Faire passer la qualité en premier – Mise en situation • On apprend le lean en le réalisant… Il n’y a aucun moyen de progresser si les améliorations ne sont pas apportées et testées en situation… Créer un choc • Dans un environnement où les évolutions sont lentes, il est important de montrer que chacun peut agir pour changer les choses avec des impacts évidents et immédiats… • Pour cela, le 5S a été retenu… SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 5 Déploiement du 5S Les 5S Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke ( ( ( ( ( Débarras) Rangement) Nettoyage) Ordre) Rigueur) Grand débarras SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 6 Déploiement du 5S Des résultats immédiats, concrets, visibles par tous Mise à disposition d’un nouvelle salle de réunion au 1er étage Mise à disposition d’un nouveau local technique SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 7 Déploiement du 5S Des résultats significatifs Evolution du nombre de places par bureau Bureau Avant 5S Après 5S Evolution Evolution % 1d031 12 16 +4 + 33 % 1d001 2 8 +6 + 300 % 1d008 4 6 +2 + 50 % 1d061 5 10 +5 + 100 % 1d077 3 8 +5 + 166 % 1d054 3 4 +1 + 33 % Total 29 52 + 23 + 79 % Passage de 29 personnes à 52 personnes dans les bureaux touchés • Augmentation de +79 % des places sur le 1er étage du bâtiment D en 9 mois Création d’une nouvelle salle de réunion Et depuis ? À nouveau des évolutions • Mise en place de la nouvelle organisation des équipes • Mise en place des open spaces • Augmentation de + 30 % des places sur le 1er étage du bâtiment D Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 8 Management visuel et pilotage de la performance Le management visuel permet • De mettre l’activité sous contrôle • De partager les informations Nous voyons ENSEMBLE Triangle du Management Visuel Nous prenons connaissance ENSEMBLE Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés Nous agissons ENSEMBLE 9 Management visuel et pilotage de la performance Mise en place de tableaux pour un meilleur suivi de production et de la planification des projets Avant : utilisation de post-it pour le suivi de projets Pas de suivi de production efficace, toute l’équipe ne partageait pas la visibilité sur la production. Après : utilisation de tableaux à fiches en T suivi de production + suivi de commandes + suivi des jalons projets (CVP) + lissage des opérations sur l’ensemble de l’année Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 10 Management visuel et pilotage de la performance Suivi de production et planification des opérations Suivi de commandes Situation à risques Livraisons majeures Actions prévues Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 11 Management visuel et pilotage de la performance Mise en place de plannings mensuels de gestion de projets pour permettre un meilleur suivi et lissage des opérations Avant : utilisation de tableaux blancs pour le suivi de projets Pas d’identification des jours de manière efficace Après : utilisation de tableaux de plannings mensuels Lissage des opérations, Identification des opérations lourdes (infrastructures, etc…) Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 12 Management visuel et pilotage de la performance Mise en place d’un système de gestion des incidents et des problèmes Avant : utilisation de tableaux blancs pour le suivi des incidents Pas d’identification du traitement et des acteurs de manière efficace Après : utilisation d’un tableau blanc pour gestion des incidents et des problèmes Identification du délai de traitement Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 13 Management visuel et pilotage de la performance Pilotage de la performance, suivi de l’activité quotidienne •Gestion des Incidents - Evolution du nombre d’incidents - Pareto des causes - Maintenances préventives •Gestion des Problèmes - Suivi des plans d’actions et résultats Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 14 Management visuel et pilotage de la performance La mise en place de l’ensemble des éléments de management visuel permet • d’identifier les axes d’amélioration de l’équipe • d’améliorer le suivi des opérations • de suivre les incidents et les problèmes (gestion des incidents et des problèmes) • de suivre le déploiement des objectifs globaux (suivi du déploiement des objectifs) Planification de projets Planning annuel Planning mensuel Suivi quotidien Plus on progresse en exploitant le système, plus précises sont les actions et leur planification. Plus précises sont les demandes de ressources nécessaires, plus efficace est la communication et l’exploitation des ressources. Suivi du déploiement Des objectifs globaux Juin 2008 Gestion des incidents CONFIDENTIEL – Tous droits réservés Gestion des problèmes Suivi du déploiement Des solutions 15 Management visuel et pilotage de la performance Et depuis ? Amélioration du partage d’informations avec nos clients Partager l’information pour mieux travailler ensemble Mise en place d’un calendrier des opérations partagé avec nos clients sur un intranet Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 16 Management visuel et pilotage de la performance Les résultats de la mise en place du management visuel Meilleur partage des informations dans l’équipe • Chacun peut savoir tout de suite ce qui est en cours et pose problème. • Les opérations sont prises en charge et suivies en cas d’absence. • La prise des congés se fait en concertation dans l’équipe. Meilleur lissage des opérations • L’ensemble des opérations sont identifiées et le maximum d’opérations peut être traité sur les semaines à venir, les discussions avec les clients sont facilitées et simplifiées. Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 17 Déploiement des objectifs Le déploiement des objectifs permet – D’aligner l’ensemble des objectifs des équipes avec ceux de la direction – De suivre la réalisation de ces objectifs Les résultats à fin 2007 > 80 % des objectifs sont atteints, les problèmes identifiés et suivis Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 18 Déploiement des objectifs Et depuis ? Des objectifs plus précis avec des indicateurs associés basés sur l’historique (des incidents, des changements, du scoring des serveurs par application) Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 19 Maîtrise de la complexité Coûts (millions de dollars) Répondre au défi de la complexité Source : « Lean Six Sgma pour les services » de Michael L George (éd Maxima 2005) Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 20 0,00% Juin 2008 % CONFIDENTIEL – Tous droits réservés NETFINITY 5500 NETFINITY 5000 ESCALA-D EPC2450 7043-240 7028-6E1-P610 7026-6H1-P660 7025-F40 7025-6F1 7013-J50 7012-G40 7012-G30 7009-C10 PL800R PL600R PL400R ESCALA-R ESCALA-M EPC2400 7026-6H0-P660 7025-F50 7012-380 EPC610 7043-140 7017-S80 7013-J40 NETFINITY 3000 EPC450 7029-6C3-P615 14 modèles pour 80 % du parc 7028-6C1-P610 PL220R EPC400 7026-6M1-P660 7028-6C4-P630 WINTERHAWK (9076-270) 7038-6M2-P650 SILVER (9076-WCN) 7040-180-P690 Maîtrise de la complexité Structure du parc AIX FG (fin 2004) 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% % cumulé En analysant le parc, on constate qu ’il existe 38 modèles. 25 modèles (soit 65 % du parc en termes de modèles) représentent 20 % du parc en volume de serveurs 21 Maîtrise de la complexité Les résultats obtenus Resserrement du parc Unix (plus de 90% du parc) sur 2 modèles principaux IBM P570 et IBM Power6 Réduction des coûts du service associé via réduction du nombre de modèles gérés Notre challenge en 2008 est de ne disposer que d’un seul modèle Et depuis ? Migrations techniques IBM P570 vers IBM Power6 en cours ou planifiées « GREEN IT » 2 fois plus de puissance pour une consommation électrique divisée par 2 Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 22 Maintenance productive totale Passer d’un mode réactif à une démarche proactive Les objectifs d’une démarche de maintenance productive totale : Contribuer à l ’effort d’industrialisation : maîtriser les coûts de fonctionnement en augmentant la qualité de service Identifier les pistes d’amélioration construire un plan d’action général (Feuille de Route Technique) planifier les opérations dans le temps échanger des arrêts planifiés et maîtrisés contre des pannes Identifier les risques les traiter de manière préventive Contexte : Un parc matériel en forte croissance. L’ expérience du projet Athéna visant à éradiquer les matériels, OS et logiciels obsolètes : son coût (équipes dédiées, suivis rapprochés, reportings consolidés…) et ses difficultés (implication des acteurs, planification, délais…). Hypothèse : Une gestion récurrente et distribuée des infrastructures techniques en mode maintenance coûte moins cher qu’un grand projet global (de type Athéna). Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 23 Maintenance productive totale Scoring des Serveurs par Application Il traduit la situation d’une application en regard des paliers techniques. Il consolide l'ensemble des scores de ses items techniques. Ses critères de base : 1. Le niveau du matériel 2. Le niveau de l’OS 3. Le niveau des logiciels 4. L’implantation (sites de production) 5. La conformité au niveau stockage (SAN) Les valeurs Valeur Etat du Support (Oui/Non) 0 Non 1 2 3 Oui 4 5 Risque (Oui/Non) Oui Oui Non Niveau de risque Très élevé Elevé Moyen Faible Nul Nul Remarque Dernier niveau de support Palier technique Palier technique cible Palier technique cible le plus récent Tableau – valeurs du Scoring des Serveurs par Application Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 24 Maintenance productive totale Scoring des Serveurs par Application Application CAPRI-RCL CAPRI-RCL CAPRI-RCL SERVEUR SXANOV5 SXANSM96 SXANSMC6 Matériel pérenne et maitrise de complexité du parc ? 0 0 0 La partie Le serveur Les versions SAN est Le serveur est il Le nom du Valeur est il au ORACLE elle correctement serveur est il MOYENNE element de palier WEBSPHERE conforme implanté (CTIMS, cohérent avec TECHNIQUE risque technique sont elles ou CTIMN, Vaudreuil) ? son métier ? technique (OS) ? actualisées ? absence SAN ? 0 5 0 0 5 2 0 0 5 0 0 5 2 0 0 5 0 0 5 2 0 element de risque technique RISQUE PRESENT RISQUE PRESENT RISQUE PRESENT Tableau – exemple de Scoring des Serveurs par Application Equipements actifs et Gestion des Risques Application Données CAPRI-RCL Moyenne de MOYENNE TECHNIQUE Min de Valeur element de risque technique OPTIMA Moyenne de MOYENNE TECHNIQUE Min de Valeur element de risque technique Total 1,67 0,00 4,78 0,00 Tableau – synthèse par application : moyenne et risque Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 25 Maintenance productive totale Feuille de Route Technique identifie l’ensemble des actions techniques à réaliser à lisser dans l’année en accord avec notre client FEUILLE DE ROUTE TECHNIQUE FDG 2008 Objectifs : Lisser les opérations d'amélioration de l'année 2008, les intégrer à l'activité courante et les traiter en tâche de fond pour améliorer le fonctionnement de la production et libérer plus de ressources pour les projets. Actions globale du patrimoine Cible Généralisation du compte rendu de production mensuel + Automatisation des relévée T2 Généralisation de l'utilisation d'un agenda de production pour le Patrimoine Finance (& BFI) T2 Mise en place et suivi du scoring des applications T1 Consolitation des environnements de développement / recette Mise au Palier WebSphere 6.0.2.19 Identifier les versions Websphere pour une montée générale des paliers techniques Cette action concerne principalement les applications BFI (PARADIGM3, SOCRATE, CLIP PRIAM, MATISSE GESTION) -> Correction d'une anomalie détectée dans la version 6.0.2.11. Action débutée en 2007T4 avec la migration des environnements de développement et de recette T1 -> T4 T1 - T2 Tableau – exemple de Feuille de Route Technique Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 26 Maintenance productive totale Planification des opérations techniques inscrire les interventions dans l’activité récurrente dans les creux d’activités de notre client pour éviter les perturbations Tableau – exemple de Planification des Opérations Techniques Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 27 Maintenance productive totale ITP Clients finaux MOA BP2I ITGS étudient une solution expriment un besoin technique Expriment Un besoin CDP Etudes ouverture De Fiche Risque Acteurs actions Docs de suivi ITPS étudient une solution technique expriment un besoin D’infrastructure technique SDM / BPM Demande D’ouverture De Fiche Risque A&S Compléments Au scoring RSAM Fiche Risque Scoring des applications Suivi de la Liste des Risques Suivi des coûts Suivi de la Liste des Risques Feuille de Route Technique étudient une solution technique d’infrastructure et logistique Management BP2I Fourniture du palier Technique avec score APF Modulation financière sur scoring Mise en place d’une boucle d’amélioration continue SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 28 Maintenance productive totale Et depuis ? Une meilleure précision dans les objectifs Notre œil devient plus précis : des objectifs plus précis, plus spécifiques Evolution du scoring FDG et GRM - moyenne du score des applications Objectifs FAT03 2007 : faire progresser la note de +10 % (FDG : de 3,69 à 4,05, GRM de 3,4 à 3,74) 5,00 4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 déc06 janv07 févr07 mars07 avr07 mai07 juin07 juil07 août07 sept07 oct07 nov07 objectif global moyenne déc07 janv08 févr08 mars08 moyenne FDG avr08 mai08 juin08 juil08 août08 sept08 oct08 nov08 déc08 moyenne GRM Evolution du scoring FDG et GRM - dispersion (note maximale - note minimale) 5,00 4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00 déc06 janv07 févr07 mars07 avr07 mai07 juin07 juil07 août07 sept07 oct07 dispersion GRM nov07 déc07 janv08 févr08 mars08 objectif global dispersion avr08 mai08 juin08 juil08 août08 sept08 12 12 12 oct08 nov08 déc08 Objectifs FAT03 2008 : Réduire de 50 % le nombre d'applications à risque Maintenir durablement une note moyenne de 4 Maintenir durablement un écart de 2 dispersion FDG Evolution du scoring FDG et GRM - nom bre d'applications à risque 20,00 18,00 16,00 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 19 19 19 19 19 15 15 15 15 15 19 19 12 12 18 18 10 10 18 18 18 18 16 16 16 14 8 8 7 14 14 9 9 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 6 déc- janv- f évr- mars- avr- mai- juin- juil- août - sept - oct - nov- déc- janv- f évr- mars- avr- mai- juin- juil- août - sept - oct - nov- déc- 06 07 07 07 07 07 07 07 07 07 07 07 07 08 08 08 08 08 08 08 08 08 08 08 08 Nb applis à risques FDG Nb applis à risques GRM Juin 2008 objectif nb applis à risque FDG objectif nb applis à risque GRM CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 29 Sommaire Contexte Déploiement de la démarche Lean - Déploiement du 5S - Management visuel et pilotage de la performance - Déploiement des objectifs - Maîtrise de la complexité - Maintenance productive totale Résultats - Application GAMMA - Application ALPHA Questions / réponses SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 30 Résultats Synthèse des résultats pour nos clients sur l’application GAMMA (gestion des risques opérationnels) AVANT (2006) APRES (Nov 2007) Environnement DEV Serveurs obsolètes hors maintenance traditionnelle OK Environnement DEV BO WEBI Non présent OK Environnement UAT Serveurs obsolètes hors maintenance traditionnelle Mutualisation avec environnement DEV Environnement UAT BO WEBI Non présent OK Environnement Formation Mutualisé avec envt UAT Avec besoin de disponibilité équivalent à Production. Serveurs obsolètes hors maintenance traditionnelle OK Mutualisation avec environnement Production Serveurs pérennes avec maintenance standard Non présent OK Environnement Qualif/backup BO WEBI Environnement utilisé comme recette OK Environnement Production Serveurs obsolètes hors maintenance traditionnelle OK Environnement Production BO WEBI Serveurs pérennes avec maintenance standard Environnement Qualif/backup OK Tableau – Exemple d’évolution de mise à disposition d’environnements (application Gamma) Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 31 Résultats Synthèse des résultats pour nos clients sur l’application GAMMA (gestion des risques opérationnels) AVANT Satisfaction client Performances (le minimum est l’optimum) Satisfaction client Déroulement du scénario 22,3 secondes 98,993 % Disponibilité (le maximum est l’optimum) Maîtrise des coûts Risque Opérationnel Juin 2008 APRES Et depuis ? EVOLUTIONS Déroulement du scénario Déroulement du scénario 8,9 secondes 8 secondes Amélioration des performances de Amélioration des Amélioration de 64 % performances de 60 % 11% 99,373 % 99,696 % Amélioration de la disponibilité de 0,33 % Amélioration de la disponibilité de 0,32 % Comment réduire les délais de livraison ? Sensibiliser et Soit 2 heures 30 minutes Soit 2 heures 30 minutes former nos de disponibilité de disponibilité équipes au SMED supplémentaire par mois supplémentaire par mois Non applicable Base 100 (équipes dédiées, Suivi particulier…) 30 (opérations réalisées avec ressources internes) Serveurs obsolètes hors maintenance traditionnelle Serveurs pérennes avec maintenance standard Serveurs pérennes prêts pour évolution ultérieure CONFIDENTIEL – Tous droits réservés Coûts inférieurs Réduction du risque opérationnel 32 Résultats Synthèse des résultats pour nos clients sur l’application ALPHA (calcul statistique du capital économique via méthode de Monte-Carlo) Satisfaction client Performances (le minimum est l’optimum) AVANT APRES Et depuis ? EVOLUTION Temps de calcul d’un run : 800 heures Temps de calcul d’un run : 3 heures Temps de calcul d’un run : 2 heures Amélioration des performances de 99,6 % 100 % 100 % Amélioration de la disponibilité 30 (opérations réalisées avec ressources internes) Maîtrise des coûts via utilisation de puissance disponible Serveurs pérennes prêts pour évolution ultérieure Réduction du risque opérationnel Satisfaction client < 98 % Disponibilité (le maximum est l’optimum) Maîtrise des coûts Non applicable Base 100 (équipes dédiées, Suivi particulier…) Risque Opérationnel Longueur du calcul exposant à un risque fort en cas de panne Protection liée au délai de calcul fortement réduit Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 33 Résultats Et depuis ? Amélioration de la supervision Mise en place d’une supervision avec calcul du nombre de défauts par million et écart-type. Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 34 Résultats Qu’avons-nous appris ? La voie de l’amélioration continue est sans limite. Lorsque les collaborateurs sont engagés dans la démarche et qu’ils ont démarré, les résultats sont démultipliés Une entreprise repose sur les capacités de ses employés à améliorer son fonctionnement pour ses clients La voie de l’amélioration amène à des problématiques de plus en plus pointues et complexes pour lesquelles il faut développer les compétences, aller au-delà : vers les fournisseurs mais aussi vers les clients pour mieux comprendre et intégrer leurs problématiques… Le lean est école d’humilité car la perfection ne peut être atteinte Et pour le futur ? Poursuivre la démarche et progresser encore Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 35 Résultats Mettre en place une démarche ACE Lean Six Sigma permet d’accélérer le mouvement vers la Valeur Valeur Service Proactif Réactif Chaos On met en adéquation les Aspects Business et investissements On parle Service et QoS, l’usage est identifié On parle en heures et en taux de disponibilité On parle de temps de réaction sur incident Pas de notion de service Niveau de maturité des services IT (ISO 20000) Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 36 Sommaire Contexte Déploiement de la démarche Lean - Déploiement du 5S - Management visuel et pilotage de la performance - Déploiement des objectifs - Maîtrise de la complexité - Maintenance productive totale Résultats - Application GAMMA - Application ALPHA Questions / réponses SIG Juin 2008 CONFIDENTIEL – Tous droits réservés 37