Offre d`emploi – Service travaux – Recrutement d`un

Offre d’emploi – Service travaux – Recrutement d’un ouvrier qualifié D1 électricien.
Les conditions et modalité de recrutement d’un ouvrier qualifié en électricité D1 pour le service
travaux sont fixées comme suit :
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra être capable d’effectuer des travaux d’électricité et de mise en
conformité des installations des bâtiments communaux.
Le(a) candidat(e) devra également être en possession du permis C.
Aptitudes générales à l’emploi :
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Collaborer avec l’équipe du service travaux ;
Ponctualité, respect du temps de travail et des horaires convenus ;
Etre disponible ponctuellement certains weekend et soirées de gardes;
Capacité de travailler en équipe ;
Capacité à exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés ;
Travailler de manière méthodique et rigoureuse ;
Présenter une image positive de l’établissement ;
Respect de la hiérarchie ;
Faire preuve de discrétion ;
Conditions générale :
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Etre Belge ou citoyen de l’Union européenne ;
Jouir des droits civils et politiques ;
Certificat de bonne vie et mœurs ;
Etre âgé de 18 ans au moins ;
Etre porteur du diplôme C.E.S.I. au minimum ;
Etre en possession d’un permis de conduire C ;
Réussir l’examen de recrutement dont le contenu est détaillé ci-après.
Epreuves
Les candidats doivent obtenir 50% dans chaque épreuve et 60% au total.
Epreuve pratique (50 pts) :
Sur les connaissances professionnelles approfondies y compris la mise en œuvre du matériel
spécialisé.
Epreuve théorique (50 pts) :
Connaissances théoriques professionnelles destinées à apprécier la motivation, la maturité du
candidat, comparer son profil avec les exigences de la fonction.
Introduction des candidatures
Les candidatures seront obligatoirement accompagnées :
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Du formulaire de dépôt de candidature ;
D’un extrait d’acte de naissance ;
D’un certificat de résidence et de nationalité ;
D’un certificat de bonne vie et mœurs datant de moins de 3 mois à la date du 22 juillet 2015 ;
D’une copie du diplôme requis ;
D’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae ;
Nous vous offrons :
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L’opportunité de travailler au sein d’un service public dynamique ;
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Une entrée en fonction rapide, le(la) candidat(e) devra être libre idéalement au 1er août
2015 ;
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Une échelle de traitement D1 – contrat temps plein à durée indéterminée ;
Le formulaire de dépôt de candidature est à imprimer ci-dessous et des renseignements
complémentaires peuvent être demandés au service du personnel de l’Administration Communale
par mail à d’adresse suivante : [email protected].
La candidature doit parvenir, sous pli recommandé déposé à la poste, pour le 22 juillet 2015 au plus
tard, le cachet de la poste faisant foi, à l’attention du Collège communal de La Hulpe, Administration
Communale, rue des Combattants, 59 à 1310 La Hulpe.
Formulaire d’introduction de candidature
Le(la) soussigné(e) à l’honneur de postuler pour l’emploi d’ouvrier D1 qualifié électricien pour le
service travaux dans le cadre d’un contrat de travail temps plein à durée indéterminée auprès de la
Commune de La Hulpe et reconnaît avoir pris connaissance des conditions de recrutement à l’emploi
précité.
Signature :
Date :
Données du (de la) candidat(e) : (à compléter lisiblement)
Nom du (de la) candidat(e) :
Prénoms :
Lieu de naissance :
Nationalité :
Etat civil :
Adresse :
Localité :
Genre : F/M
Date de naissance :
N° de téléphone/GSM :
Composition de ménage :
NOM
PRENOM
DATE DE NAISSANCE
Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés.
Si le dossier est complet, le(la) candidat(e) recevra un accusé de réception .
Activité/fonction actuelle du (de la) candidat(e) :
LIEN DE PARENTE
Dénomination exacte et coordonnée de l’employeur actuel :
Diplôme, certificat ou autres Année d’obtention du titre
titres obtenu
Emploi précédent
Date
Dénomination de
l’établissement scolaire
Adresse employeur
Dénomination
Modalités de validité
Le présent formulaire doit être adressé, sous pli recommandé, au Collège Communal de La Hulpe,
rue des Combattants, 59 à 1310 La Hulpe accompagné d’un courrier de sollicitation et des
documents suivants au plus tard le 22 juillet 2015, le cachet de la poste faisant foi :
-
un extrait d’acte de naissance
un certificat de résidence et de nationalité
un certificat de bonne vie et moeurs datant de moins de 3 mois à la date du 22 juillet 2015.
copie du (des) diplôme (s) requis
une lettre de motivation et un curriculum vitae