lettre d`information n° 2

Avril 2015 – N°2
Le Contrat Local de Santé
La lettre d’information
Au programme de ce
deuxième numéro :
Le témoignage d’un
kinésithérapeute ;
Exercer en milieu rural ?
Les professionnels en parlent !
Un focus sur deux actions
du CLS ;
L’interview du Réseau
Gérontologique du Pays
Montmorillonnais.
Damien PETUREAU, Masseur-kinésithérapeute à Usson-duPoitou nous explique son enthousiasme à exercer son activité en
milieu rural.
« Cela fait maintenant dix ans que je me suis installé, suite à mes études que j’ai
effectuées sur Poitiers. J’ai créé mon cabinet à Usson-du-Poitou suite au départ à la
retraite d’un kinésithérapeute et où il existait un vrai potentiel d’activité. Si je me
suis installé ici c’est avant tout par choix car je suis originaire de Pressac, à quelques
kilomètres d’ici. J’aime ce territoire et la qualité de vie qui l’accompagne.
J’exerce mon activité au sein d’un pôle médical que nous avons créé il y a six ans
avec l’opticien et le pharmacien, avec toutes les normes d’accessibilité pour le
confort des patients.
En raison d’un manque de kinésithérapeute, j’ai une activité dense avec un
rayonnement d’intervention entre 15 et 20 kilomètres depuis Usson. J’interviens au
domicile et en établissement les matins, et je consacre les après-midis aux
consultations en cabinet. Malgré des journées chargées, je ne me lasse pas de la
richesse des rencontres que je fais chaque jour et de l’accompagnement que
j’assure auprès de ceux qui en ont besoin.
Je reçois des stagiaires en kinésithérapie, ce qui leur permet de découvrir l’activité
en milieu rural et la proximité avec les patients, que l’on ressent moins en exercice
de ville. D’ailleurs, une opportunité d’une future collaboration est actuellement en
réflexion avec une jeune stagiaire que je suis depuis plusieurs années. Nous
pourrons ainsi développer de nouvelles activités comme l’uro-gynécologie pour les
femmes enceintes.
Je suis inquiet quand je vois les kinésithérapeutes aux alentours d’Usson qui vont
partir à la retraite dans les trois années à venir. Pourtant, des professionnels qui
s’installeraient ici auraient un agenda rempli en une journée, et seraient
agréablement surpris par le dynamisme qui peut exister au quotidien dans notre
secteur géographique ! »
Le Contrat Local de Santé
La lettre d’information
Le
programme
de
développement
des
compétences psychosociales de la petite
enfance à l’adolescence,
Proposé par l’IREPS.
Les compétences psychosociales sont la capacité d'une personne
à répondre avec efficacité aux exigences et aux épreuves de la
vie quotidienne. C'est l'aptitude d'une personne à maintenir un
Axe 4,
Prévention et promotion
état de bien-être mental, en adaptant un comportement
approprié et positif, à l'occasion des relations entretenues avec
Fiche action n°13
les autres, sa propre culture et son environnement.
L'IREPS souhaite accompagner les acteurs du territoire dans une dynamique propice à la création
d'un environnement favorable au bien-être de tous et plus particulièrement des enfants âgés de
6 à 11 ans. Au travers d'un programme sur 5 ans, les professionnels éducatifs et sociaux, les élus et
les techniciens de la ville, les représentants de parents et les parents seront sensibilisés aux
concepts de compétences psychosociales et de promotion de la santé :
2015 – 2018 : soutien pédagogique et méthodologique pour une intégration des compétences
psychosociales dans une démarche globale de promotion de santé tout en s'appuyant sur les
pratiques quotidiennes.
2018-2020 : soutien pédagogique et méthodologique afin d’impulser sur les territoires, un
projet de renforcement des compétences parentales (temps d’information en direction des
parents par l’école, les structures sociales et la ville).
Des rencontres vont être programmées courant 2015 avec les structures sociales et les villes du
territoire.
Pourquoi développer les compétences psychosociales des enfants et des adolescents ?
Réduire les risques de troubles de la santé mentale ;
Promouvoir le bien-être et la santé mentale ;
Améliorer le bien-être des individus et des familles, l’engagement civique.
Qu’est-ce que l’IREPS ?
L’Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Poitou-Charentes est une association régie par
la loi du 1er juillet 1901. Elle n’a aucun but lucratif. Elle a pour objet le développement de la promotion de la
santé en région Poitou-Charentes. L’IREPS Poitou-Charentes développe son action en fonction des priorités de
santé nationales, régionales, départementales et locales.
Contact Sandie BERNAGAUD 05 49 41 71 07 ou [email protected]
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Le Contrat Local de Santé
La lettre d’information
Les ateliers administratifs,
Proposés par la CARSAT Centre Ouest.
La mise en place d’ateliers administratifs concernant l’accès aux
droits et aux soins seront réalisés à destination des publics en
difficultés. Deux heures de temps de sensibilisation seront
Ax e 1 ,
organisées de manière à mieux comprendre le système de soins et à
Accès aux droits
et aux soins
combattre les idées fausses. Des petits groupes de moins de dix
personnes au sein de chaque structure faciliteront la prise de parole
des participants.
Fiche action n°4
Les types de jeux et d’animation proposés par la CARSAT :
Quizz et Diaporama abordant les domaines d’informations suivants (en fonction des besoins) :
l’organisation de Sécurité Sociale (CMUC, ACS), le parcours de soins coordonné et les
remboursements des soins, les dispositifs complémentaires, l’arrêt de travail et les
indemnités journalières.
Exemples concrets sur les remboursements de soins, sur la carte vitale et le parcours de
soins coordonnés.
Jeu « Sékucity » ayant pour thématique la Sécurité Sociale.
Les structures qui ont été sollicitées et qui souhaitent faire participer leur public sont les
suivantes :
Le chantier d’insertion du Syndicat Mixte du Pays Montmorillonnais ;
Le chantier d’Insertion de l’ADECL ;
Le chantier d’Insertion Jard’insolite ;
Le chantier d’Insertion du CPA de Lathus ;
La Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne ;
Les Maisons de la Solidarité ;
Les Maisons des Jeunes et de la Culture.
A noter !
Les ateliers sont programmés à partir du mois de juin 2015.
Contact Maïté AIRAULT : 05 49 11 97 57 ou [email protected]
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Le Contrat Local de Santé
La lettre d’information
Acteur en action !
Norbert VERGNAUD,
Président du Réseau Gérontologique du
Pays Montmorillonnais - CLIC
Comment le Réseau Gérontologique participe-t-il à la prise en charge des personnes de plus de
60 ans sur le territoire ?
« Le Réseau Gérontologique du Pays Montmorillonnais - CLIC est mandaté par l’Agence Régionale de Santé PoitouCharentes et le Conseil Départemental de la Vienne pour assurer le maintien à domicile dans de bonnes conditions
et en coordonnant les divers intervenants du domicile auprès des usagers. Tout démarre du médecin généraliste
car c’est lui qui connaît le mieux les aspirations du patient et des familles.
Grâce à l’action du Réseau, le médecin ne perd plus de temps dans les nombreuses démarches administratives que
cela demande. Il peut se concentrer sur sa première mission qu’est le soin ».
Comment saisit-on le Réseau ?
« Le Réseau est contacté soit par le médecin de famille, ou directement par la famille, ou encore par d’autres
partenaires qui peuvent être les assistantes sociales ou les hôpitaux par exemple.
Toutes les interventions du Réseau sont gratuites car c’est une mission de service public, financées par des fonds
publics. L’équipe est constituée de 3 IDE (Infirmier Diplômé d’Etat), 2 assistantes sociales, une psychologue et une
secrétaire. Pour les 30 cas les plus graves et les plus complexes, et sur appréciation du Réseau, ce dernier intègre la
gestion de cas de la MAIA (Méthode d'action pour l'intégration des services d'aide et de soins dans le champ de
l'autonomie) dans le champ de l’intervention et de la prise en charge de l’usager à son domicile. »
Pour toute information complémentaire sur le Réseau gérontologique contactez le 05 49 84 93 20.
Pour des conseils et des possibilités de financement sur l’amélioration de l’habitat, contactez Vienne Habitat au 05 49 61 61 86.
L’état
d’avancement
du
Contrat Local de Santé après
une année de mise en œuvre.
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