OFFRE D`EMPLOI • COLLÈGE DE RIMOUSKI DIRECTRICE
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OFFRE D`EMPLOI • COLLÈGE DE RIMOUSKI DIRECTRICE
www.cegep-rimouski.qc.ca OFFRE D’EMPLOI • COLLÈGE DE RIMOUSKI DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES AFFAIRES CORPORATIVES ET SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Le Collège de Rimouski sollicite des candidatures afin de pourvoir au poste de directrice ou directeur des Affaires corporatives et secrétaire général. L’institution Institution d’enseignement supérieur solidement implantée dans son milieu, le Collège de Rimouski se distingue par son dynamisme et par l’excellence de la formation qui y est offerte. Fort de ses trois composantes que sont le Cégep de Rimouski, l’Institut maritime du Québec et le Centre matapédien d'études collégiales ainsi que de ces deux centres de transfert de technologie, le SEREX et Innovation maritime, le Collège de Rimouski est considéré comme un acteur important du développement régional. Il offre à 3 000 élèves au-delà de 30 programmes d’études préuniversitaires et techniques dans des domaines variés ainsi que des services de formation continue à plus de 7 000 personnes. Par leur travail, plus de 600 personnes collaborent à sa réussite. La fonction Affaires corporatives La directrice ou le directeur des Affaires corporatives assume la gestion de services, d’activités et de ressources qui contribuent à la réalisation de la mission éducative du Collège. Sous l’autorité du directeur général, elle ou il anime et dirige des équipes multidisciplinaires œuvrant au Secrétariat corporatif et aux Services administratifs, au Service de l’équipement et de l’approvisionnement ainsi qu’au Service des technologies de l’information. Secrétariat général De plus, cette personne assume le secrétariat général de l’institution et en oriente le développement en participant au comité de direction. Elle conseille le directeur général et les cadres et assure une coordination efficace entre sa direction et les autres directions. Elle élabore des règlements, politiques, directives et procédures et voit au respect des lois et règlements de l’ordre collégial. Enfin, elle négocie des contrats et des ententes et a la responsabilité des dossiers juridiques et de la Loi de l'accès à l'information. La personne assume également le rôle de responsable de l’observation des règles contractuelles (RORC) définies par le Secrétariat du Conseil du trésor. Développement stratégique Sous la responsabilité du directeur général, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité du suivi du plan stratégique. À la demande de la direction générale, elle assume certaines responsabilités dans les dossiers de développement institutionnel. Fondation du Cégep de Rimouski La personne titulaire de ce poste veille à la promotion, au développement de la Fondation et est responsable du rayonnement de l'organisation dans le but de susciter des dons. Elle est à l'affût des différentes opportunités d'affaires (ententes ou alliances stratégiques), développement de projets en lien avec la mission de l'organisation et les enjeux du Collège. Les exigences La personne détient un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, ou un brevet supérieur (équivalent du baccalauréat dans le milieu maritime) en navigation ou en mécanique de marine. Elle possède au moins huit (8) années d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) au cours desquelles elle a exercé des fonctions de gestion. La coordination départementale est considérée comme une fonction de gestion. Les conditions d’emploi Le traitement et les autres conditions d’emploi sont établis selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel. L’entrée en fonction est prévue pour la mi-avril 2014. Toute personne intéressée est invitée à soumettre sa candidature avant 31 janvier 2014 à 16 h, en faisant parvenir son curriculum vitae à l’adresse suivante : Concours directrice ou directeur des Affaires corporatives et secrétaire général Direction générale - Collège de Rimouski 60, rue de l’Évêché Ouest - Rimouski (Québec) G5L 4H6 [email protected] Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions à l'avance de votre intérêt. Le Collège de Rimouski souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi.