pei et percoi (epargne salariale)

PEI ET PERCOI (EPARGNE SALARIALE)
DÉCOUVREZ LES AVANTAGES DE
PEI ET PERCOI (EAPARGNE SALARIALE
Motiver et fidéliser vos collaborateurs
Accompagner vos salariés dans la préparation de leur retraite
Dynamiser votre politique de rémunération et sociale et bénéficiez d’avantages fiscaux et
sociaux (1)
L’offre du Crédit Agricole vous permet d’accéder à l’ensemble des dispositifs réglementaires
d’épargne salariale avec la participation, l’intéressement et les plans d’épargne salariale (PEI
et PERCOI).
Pour plus de souplesse, nous vous proposons des PEI et PERCOI "clés en mains".
Avec ces dispositifs interentreprises :
Vous limitez les formalités. Nous avons procédé aux dépôts des accords auprès de la
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail
et de l’Emploi (DIRECCTE). Vous faites ratifier par les 2/3 de vos salariés ou le Comité
d’Entreprise l’adhésion de votre entreprise aux dispositifs.
Vous choisissez unilatéralement le montant de l’abondement. Vous pouvez adapter
son niveau, en fonction d’une part, des sources d’alimentation (participation,
intéressement, versements volontaires….) et d’autre part, de l’échéance du plan : 5 ans
pour le PEI, la retraite pour le PERCOI.
LA PARTICIPATION : POUR ASSOCIER VOS SALARIÉS
AUX RÉSULTATS DE VOTRE ENTREPRISE
La participation vous permet d’attribuer à vos salariés une partie des bénéfices annuels de
votre entreprise.
L’INTÉRESSEMENT : POUR MOTIVER VOS ÉQUIPES
AUTOUR DES PERFORMANCES ET À LA CROISSANCE
DE VOTRE ENTREPRISE
L’intéressement permet d’associer vos salariés aux performances de l’entreprise, sur la base
de critères librement choisis et objectivement mesurables.
LE PLAN D’EPARGNE ENTREPRISES (PEE) : POUR
OFFRIR À VOS SALARIÉS UN DISPOSITIF D’ÉPARGNE
FISCALEMENT ET FINANCIÈREMENT ATTRACTIF
Avec le PEE, vos salariés peuvent se constituer une épargne investie en valeurs mobilières. Ils
bénéficient d’un cadre fiscal favorable et éventuellement d’une aide financière
complémentaire de l’entreprise (abondement).
LE PLAN D’EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF
(PERCO) : POUR ACCOMPAGNER VOS SALARIÉS
DANS LA PRÉPARATION DE LEUR RETRAITE
Le PERCO permet à vos salariés d’épargner en vue de la retraite. Ils bénéficient d’un cadre
fiscal favorable et éventuellement d’une aide financière complémentaire de l’entreprise
(abondement).
(1) Selon la législation en vigueur
Renseignez-vous auprès de votre conseiller pour connaître la disponibilité et les conditions de cette offre dans votre Caisse
Régionale de Crédit Agricole.