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AUDIT TERRITOIRE
ASSURER à la FILIERE EQUINE une STRUCTURATION de
l’OFFRE de PRESTATION de PENSION
UN CONTEXTE FAVORABLE AU DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES EQUINES
La filière équine représente 1 500 entreprises (éleveurs, établissements équestres, activités de service) en Lorraine qui génèrent
un chiffre d’affaire de 64 millions d’euros et emploient 2 350 personnes.
Alors que les activités d’élevage de chevaux ont toujours relevé du secteur agricole, les activités
d’enseignement et d’entrainement de chevaux y ont fait leur entrée depuis 2004.
Parallèlement à cette réforme, il apparait une progression constante (+6 à + 8% par an) de la pratique de l’équitation et
cela en dépit des effets de mode.
Dans ce contexte favorable à l’essor des structures équestres et, aussi, des pensions pour chevaux, il est important que
ce développement soit raisonné et accompagné afin de garantir la pérennité de toutes les structures, qu’elles soient en
création comme en développement.
L’objectif de l’étude menée par la Chambre Régionale d’Agriculture est de faire un état des lieux de l’offre en prestation
de pension pour chevaux et d’évaluer le potentiel de développement de l’offre en pension pour chevaux.
UNE OFFRE IMPORTANTE CONCENTREE SUR LE DEPARTEMENT DE LA MOSELLE
Le nombre de structure
318 structures pension
74 % des structures proposent de la pension
60 % des structures sont adhérentes FFE
Le nombre de boxe
Capacité de
4 210 boxes
51 % de l’offre en Moselle
64 % de l’offre dans structure FFE
LA CARTE DE LA REPARTITION DES STRUCTURES EQUESTRES PROPOSANT DE LA
PENSION EN LORRAINE
LA CARTE DE LA REPARTITION DES BOXES DE PENSION EN LORRAINE
La Meurthe et Moselle, des structures équipées pour une pratique sportive de
l’équitation
En Meurthe et Moselle, 60 à 70 % des structures sont affiliées à la Fédération Française d’Equitation. La capacité
d’acceuil est important (18 à 25 places par structure). Les structures sont bien équipées : en moyenne 0.6 carrière et 1.2 manège
par structure.
Beaucoup de pension se localisent à l’Est de Nancy. La Meurthe et Moselle totalise 22 % de l’offre en pension pour
chevaux pour 55.4% des licenciés 2010. Les prix mensuels de pension s’échelonnent en moyenne entre 180 € (structure non FFE)
et 300 € (structure FFE).
Les structures FFE sont mieux équipées en aires de travail et ont une capacité d’accueil plus importante que les
structures non FFE.
La Moselle, des structures tournées vers la pratique de l’équitation loisir
En Moselle, l’adhésion des structures à la Fédération Française d’équitation est faible : moins d’une structure sur 2
adhère à la FFE. Toutes structures confondues (FFE et non FFE), le niveau d’équipement est plus faible qu’en Meurthe et Moselle
(1 carrière et 0.9 manège). L’offre se focalise sur le croissant sud de Metz.
La capacité d’accueil est importante dans les structures proches de Metz.. En zone rurale et dans les structures non
affilliées à la FFE, le niveau d’équipement et la capacité d’accueil est plus faible. La Moselle totalise 26% du nombre de boxe pour
35.5 % des licenciés 2010. Les prix mensuels de pension s’échelonnent en moyenne entre 190 à 350 €, la fourchette haute étant
la plus importante pour la Lorraine.
La Meuse et les Vosges : des départements verts où l’offre de pension est réduite
Les départements de Meuse et des Vosges présentent une capacité d’acceuil pour les chevaux en pension faible. En
effet, ces 2 départements totalisent un nombre réduit de licenciés (2348 en Meuse et 4379 dans les Vosges). De plus les surfaces
en herbe sont importantes et disponibles dans les départements. Les propriétaires de chevaux n’ont pas autant recours au pension
marchande que dans les autres départements de la Lorraine.
A retenir :
- Structures FFE globalement de dimensions supérerieures aux structures non FFE
- Structures non FFE en développement et en effectif non négligeable mais pas toujours facile à identifier
- La zone de Metz arrive souvent en tête
DE 80 A 240 BOXES A CREER PAR AN
L’estimation du potentiel de développement est issue d’une synthèse des résultats calculés selon 3 méthodes (évolution de
l’équitation, transaction et renouvellement de la cavalerie, comparaison avec le modème d’une zone socio-économique
équivalente – plaine d’Alsace).
Le potentiel de développement est estimé :
Hypothèse basse :
13 structures par an de 6 à 23 boxes
Potentiel
De développement
Hypothèse haute :
40 structures par an de 6 à 23 boxes
Plusieurs stratégies peuvent être mises en place pour satisfaire ce potentiel de développement :
- Renforcer et augmenter la taille des petites structures existantes
- Créer des nouvelles structures, à ventiler entre de nouvelles structures FFE et nouvelles structures non FFE
UN POTENTIEL A STRUCTURER
Un fort besoin concernant l’hébergement de chevaux en pension a été estimé. Si ce potentiel existe, il est important de bien le
structurer afin de garantir la pérénnité de toutes les structures.
En effet, l’activité pension pour chevaux, telle qu’elle est présente sur le territoire lorrain, regroupe un large panel d’activités et de
services : de la pension simple, "à l’herbe", à la pension de services du type "pension travail", les caractéristiques de prestations
apparaissent très différentes. De plus, cette activité est aujourd’hui développée par des prestataires aux horizons professionnels
très divers : particulier passionné, agriculteur en recherche de diversification, centre équestre et développement de ses activités….
A la vue des différentes hypothèses de développement de la pension marchande en Lorraine, les porteurs de projets pourraient
être accompagnés pour créer en Lorraine au minimum 13 structures par an de pension de chevaux. Les Chambres d’Agriculture
sont les interlocuteurs privilégiés des porteurs de projet dans l’étude de la viabilité de leur projet et dans la réalisation d’une étude
de marché personnalisée.
Contact :
Emilie FRUSTIN
Chambre d’Agriculture de Lorraine
9 rue de la Vologne
54 520 LAXOU
Tel : 03 83 96 85 07
Mail : [email protected]
Site internet : http://www.cra-lorraine.fr/
Etude réalisée en partenariat avec :
Etude soutenue par :
Conjoncture
2010/2011