Communiqué de presse FCE CFDT

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Paris, le 22 décembre 2010
N°23
Rhodia :
la CFDT signe l’accord salaires
La CFDT signe l’accord salaires du groupe Rhodia pour 2011.
Cette négociation a permis à la CFDT d’obtenir des résultats significatifs avec des
mesures salaires plus justes pour ceux qui en ont le plus besoin, les jeunes et les
coefficients les plus bas.
Elles se traduisent par une augmentation collective de 1,5% avec un talon minimum de
40 € pour les salaires de base inférieurs à 3000€. L’enveloppe pour les augmentations
individuelles s’élève à 1% de la masse salariale pour les salaires inférieurs à 3000€.
L’enveloppe pour les salaires à partir de 3000€ s’élève à 3,5% Les salariés concernés
ne bénéficient pas d’augmentation collective.
Deux autres mesures revendiquées par la CFDT ont été obtenues, l’intégration de
l’ancienneté dans la gratification de fin d’année et la revalorisation de la grille des
salaires minima. Cette dernière bénéficiera particulièrement aux nouveaux embauchés.
Le nouveau salaire de base minimum est fixé désormais à 1469,98€.
Cet accord rétablit également le dispositif de subrogation en cas de maladie qui permet
de maintenir l’intégralité du salaire. Cette mesure avait été supprimée en 2004 quand
Rhodia traversait sa crise la plus grave.
Contacts:
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