Travailler dans l`économie sociale et solidaire à Grenoble et dans

ie
l’éconleom
et
socia
solidaire, c’est
• 10 % des emplois en
Rhône-Alpes et en France
• une grande diversité de
secteurs professionnels et
de métiers
• un champ sous-estimé de
débouchés
• une autre façon de travailler
et d’entreprendre
ie
l’éconleom
et
socia
solidaire
❋
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associationes,s,
coopérativ et
mutuelles
fondations, urs
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des employ
les autres
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Les points clés
et les chiffres en Rhône-Alpes
p4-5
Les secteurs professionnels et les
liens Internet vers les offres
d’emploi en Rhône-Alpes
p 6 - 11
La création d’activité
p 12 - 13
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La formation, une valeur forte
p 14 - 15
Les points clés
et les chiffres
ie
éconoemet
social
solidaire
Un secteur employeur à ne pas négliger
Les associations, les mutuelles, les coopératives et les fondations
constituent le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS). Ce
secteur, souvent sous estimé, fait pourtant partie du paysage
économique au côté des entreprises privées et du secteur public.
En France, il représente en effet 10 % des emplois avec 2 millions
de salariés et 180 000 projets économiques. L’ESS propose des
débouchés encore trop ignorés.
Des emplois et des métiers très diversifiés
Dotées de statuts juridiques propres, les structures de l’ESS sont
présentes dans la plupart des secteurs professionnels et proposent une grande variété d’emplois : sport, culture, insertion par
l’économie, banque et assurance, santé, sanitaire et social ou encore le bâtiment… L’accès à ces métiers se fait par la formation initiale classique. Une spécialisation aux spécificités du secteur est
proposée par plusieurs licences et masters. Elle offre également
des opportunités de reconversion à explorer.
Des valeurs fortes qui fondent la différence
Ni entreprises privées, ni sociétés publiques, les structures de l’ESS
ont à cœur de mettre en œuvre une autre approche de l’emploi:
respect du droit du travail, démocratie interne, participation des
salariés et des usagers, volonté de mettre l’humain au centre des
préoccupations. De par sa capacité à faire vivre ces valeurs, l’ESS
offre aussi une perspective au besoin de chacun de trouver un
sens à son travail.
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En Rhône-Alpes
❋
Avec 210 000 postes de travail, l’ESS représente 9,6 % de
l’emploi salarié en Rhône-Alpes (1). Les zones d’emploi de
Grenoble, de Saint-Etienne et de Lyon concentrent plus de
50 % des postes.
23 % des activités de l’ESS en Rhône-Alpes sont liées aux
services non marchands (santé, social, éducation). Les
employés représentent 39 %, les professions intermédiaires 33 % et les cadres 11 % de ce secteur. Il est à noter que
60 % des emplois sont occupés par des femmes.
Dans le bassin grenoblois
En 2007, une étude sur l’ESS dans l’agglomération grenobloise (2) recense 17 880 salariés, soit 10 % des salariés et
14 % des établissements employeurs. Le grand nombre
d’employeurs favorise les possibilités d’embauches et la
création d’activité. En effet, parmi les 550 associations
créées localement chaque année, 17 % concernent « le
commerce, l’activité économique et la consommation ».
ie
économ
et
sociale
solidaire
Retrouvez les offres d’emploi
de l’ESS locale sur le site
Alpesolidaires.org
(1) La Lettre n°76 - INSEE Rhône-Alpes - Juin 2007
(2) Etude réalisée par AIRES - 2007, Sources DADS 2002/INSEE 2000
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Des secteurs
professionnels
diversifiés
L’énumération des métiers exercés dans l’économie sociale et
solidaire ressemble à une liste à la Prévert. En effet, l’ESS est présente dans de très nombreux secteurs d’activité.
L’action sociale et la solidarité
Humanitaire, caritatif, prévoyance : les associations et les mutuelles sont des acteurs historiques de ce secteur. Les travailleurs sociaux, les aides-soignants ou les éducateurs trouvent des emplois
dans le domaine du handicap, de l’insertion, du traitement de
la dépendance, de la prise en charge de la petite enfance, etc.
Autour de ces métiers existent également des postes dans la restauration, dans l’entretien, et dans la gestion administrative des
établissements gérés par des structures ESS (maisons de retraite,
de repos, centres d’accueil, cliniques mutualistes etc.).
La lutte contre l’exclusion, les actions de prévention et le développement des services à la personne ouvrent des perspectives
aux salariés qui souhaitent allier professionnalisme et engagement solidaire. Des profils qui trouvent aussi à s’engager dans les
organisations de solidarité : ONG, commerce équitable, tourisme
social et solidaire, etc.
Sanitaire et social uwww.ash.tm.fr>Les petites annonces
Handicap uwww.apajh.org>Offre d’emploi
Prévoyance uwww.chorum.fr>Nous recrutons
Solidarité uwww.coordinationsud.org>Emploi
Formation uwww.aforts.com/
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L’animation tous azimuts
Présents dans les clubs sportifs, dans les associations environnementales, dans les actions culturelles et de loisirs ou encore dans
le secteur jeunesse et péri-scolaire, les animateurs encadrent au
quotidien de nombreuses activités. Entre loisir et éducatif, ces
profils souvent polyvalents nécessitent passion, créativité et énergie.
Christine L. Animatrice culturelle
Christine, 49 ans, anime des ateliers théâtre et développe des projets
culturels dans une MJC de Grenoble. « Je gère une petite salle. Nous
accueillons des compagnies pour des répétitions, du public pour
des cours, des groupes de musique... En fonction des projets, nous
concluons des partenariats qui n’ont pas pour seule base une logique
économique ; parfois, plutôt que de participer aux frais, l’utilisateur
transmet, par exemple, son savoir faire. Ceci est un véritable enrichissement pour le public de la MJC. »
Animation uwww.injep.fr>Recrutements
Sport uwww.professionsport.com>Offres d’emploi
Culture uwww.ogaca.org>Offres d’emploi>stages
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Environnement uwww.reseau-tee.net>Offre d’emploi
et stages
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Les métiers de la banque et
de l’assurance dans l’ESS
Un Français sur deux est membre d’une mutuelle-santé. Les mutuelles d’assurances couvrent des millions d’habitations et de
véhicules. De leur côté, les banques mutualistes et coopératives
représentent plus de la moitié du marché français du dépôt et
du crédit. Ces structures ont des besoins en lien avec les métiers
de la banque et de l’assurance : gestionnaires de comptes et de
dossier, commerciaux, communicants, analystes, professions intermédiaires, etc.
Les mutuelles
Mutualité française (FNMF)
uwww.fnmf.fr>Offres d’emploi
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MAAF www.maaf-recrute.com
MACIF www.macif.fr
uQui sommes-nous>Ressources humaines
MAIF www.maif.fr uQui sommes-nous
>Espace recrutement>Nos offres d’emploi
MATMUT www.matmut.fr
uLe groupe Matmut>Espace R.H>Nos offres
MGEN www.mgen.fr
u Espace découverte>Nos offres d’emploi
MSA www.pl-consultants.fr
Mutuelle bleue uwww.mutuellebleue.fr>Offres d’emploi
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Mutuelle des motards www.amdm.fr
u Notre mutuelle>Nos emplois
Philippe P., Conseiller en développement mutualiste
Philippe, 40 ans, travaille dans une mutuelle santé après avoir
été conseiller financier dans le secteur bancaire. « J’ai choisi
de travailler dans une mutuelle par conviction. Dans le monde de la banque, la pression des objectifs purement quantitatifs est difficile à concilier avec la qualité de la relation et du
conseil. Dans ma mutuelle au contraire, la dimension conseil
et écoute est très valorisée. Nous sommes vraiment au service
de nos adhérents et pour moi c’est très motivant, beaucoup
plus qu’être au service d’actionnaires. »
Les banques coopératives
Banque populaire
uwww.banquepopulaire.fr>Recrutement
Groupe Caisse d’épargne
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uwww.caisse-epargne.fr>Recrutement
Crédit coopératif
uwww.credit-cooperatif.fr>Le Crédit Coopératif recrute
Crédit mutuel
uwww.credit-mutuel.fr>Le recrutement>Les offres d’emploi
La Nef
uwww.lanef.com
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L’emploi durable des coopératives
Agriculture, industrie, commerces, services aux particuliers et aux
entreprises, les coopératives sont partout. Entreprises économiques organisées collectivement, elles sont particulièrement présentes dans les secteurs du BTP (30 % des emplois en SCOP) et
des services intellectuels et culturels (formation, conseil, spectacle…). Ces emplois ont la particularité d’être localisés et durables :
fortement implantées dans un territoire, les scop, qui sont gérées
par des représentants des salariés de l’entreprise, ne délocalisent
pas.
Union Régionale des Scop Rhône-Alpes
uwww.scop.org
Cyril Z. Ingénieur informatique « Systèmes et réseaux »
Cyril, 31 ans, a rencontré ses futurs collaborateurs lors d’une formation professionnelle à l’issue de laquelle ils ont décidé de créer
ensemble une coopérative. « Ce que j’aime, dans cette forme d’organisation, c’est que nous discutons tous ensemble des problèmes et
des projets. Tout le monde est associé aux décisions. Je suis impliqué
dans tous les aspects de mon activité professionnelle. »
Les secteurs innovants
En lien avec les préoccupations sociales actuelles, un certain nombre de domaines émergents sont à l’origine de nouveaux métiers et de forts besoins d’emploi. En effet, c’est dans le champ de
l’ESS que les thèmes de la construction écologique, du commerce
équitable, des énergies renouvelables ou des nouvelles technologies ont révélé leur potentiel avant de séduire d’autres acteurs
économiques.
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Les site d’offres d’emploi
de l’ESS en Rhône Alpes
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Centre de ressources et d’échanges pour le
développement social et urbain
uwww.crdsu.org>Offre d’emploi
Centre régional de ressources du développement
rural Rhône-Alpes
uwww.crdr.org>Réseau >Forum et annonces
Profession Sport 38, le site des métiers du sport et
de l’animation en Isère
uwww.professionsport38.com>accès aux offres d’emploi
Union régionale des scop Rhône-Alpes
uwww.scop.org>lavieframesactu.htm>actualité
Les coopératives d’emploi et d’activité
uwww.entrepreneur-salarie.coop
Union régionale inter-fédérale des organismes
privés sanitaires et sociaux
uwww.uriopss-ra.asso.fr>espace adhérent>emploi
Mutualité du Rhône
uwww.mutualite-francaise-rhone.fr/emploi
ie
économ
Retrouvez les offres d’emploi
sociale et
solidaire
de l’ESS locale sur le site
Alpesolidaires.org
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La création
d’activité
La création d’activité version ESS est une autre façon de créer
de l’emploi qui valorise l’approche collective et solidaire et qui a
le souci de l’humain et de l’environnement. Ajustés aux besoins
d’une population, d’un territoire, les projets ESS mettent en place
de nouveaux services qui constituent une ressource locale d’innovations économiques et sociales.
Aceisp, Accompagnement à la création d’emploi et à
l’insertion sociale et professionnelle, Grenoble
www.aceisp.org
MCAE, Métro création d’activités économiques, Grenoble
www.mcae.org
La création d’activité dans le cadre
d’une coopérative d’activité et d’emploi
Mutualiser avec d’autres entrepreneurs les tâches de comptabilité
et de gestion administrative afin de consacrer son énergie à tester puis développer son activité, c’est la formule que propose les
coopératives d’activité et d’emploi. Sans compter les apports que
constitue le réseau d’entrepreneurs ainsi regroupés.
Scop 3 bis uwww.3bis.fr
Vecteur Activités [email protected]
45°Nord [email protected]
Cabestan uwww.cabestan.fr
Coop’active uwww.coopactive.fr
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Groupement d’employeurs : une solution
aux besoins d’emplois dans l’ESS
En s’associant pour mutualiser leurs besoins en ressources humaines, les groupements d’employeurs permettent de proposer à
des personnes en recherche d’emploi un contrat de travail constitué de plusieurs missions.
Acces, Grenoble uwww.acces-emploi.com
GETH, Groupement d’employeurs travailleurs handicapés
Voiron [email protected]
Pascale R. Secrétaire-comptable
Pascale, 34 ans, travaille pour un groupement d’employeurs.
« Je travaille 2 jours par semaine comme comptable dans un
Comité d’entreprise à Grenoble, 1 jour dans une association
à Crolles et 6 heures dans un CCAS. Le Groupement d’employeurs ACCES est mon employeur unique (un contrat de
travail, une seule fiche de paie, une convention collective).
Le fait de travailler dans des structures d’activités différentes
enrichit ma polyvalence et me donne aussi l’assurance d’un
emploi stable ».
Groupement d’employeurs pour
l’insertion et la qualification (Geiq)
Geiq Propreté 38 [email protected]
Geiq Passion Sport [email protected]
Geiq BTP [email protected]
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Formation,
une valeur forte
l’éconoetmie
sociale
solidaire
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Les métiers exercés dans le secteur de l’économie sociale et
solidaire sont accessibles par la formation initiale. Certaines professions développent une spécificité propre à l’ESS. Une centaine
de formations supérieures préparent à des postes d’encadrants
pour association, commerce équitable, entreprises d’insertion,
ONG ou en lien avec le secteur de la mutualité ou des coopératives. Les collectivités territoriales peuvent également offrir des
débouchés à ces cursus.
Université de Marne-la-Vallée uwww.univ-mlv.fr/ecosoc
Chambre régionale de l’économie sociale du
Languedoc-Roussillon uwww.creslr.org
Collège coopératif de Paris u www.cc-paris.org
Centre d’économie sociale du Conservatoire national
des Arts et Métiers uhttp://cnam.fr/ceste
Se former tout au long de la vie : les dispositifs
Le droit individuel à la formation (Dif) permet
aux salariés, quelles que soient la forme et la durée de leur
contrat de travail, de disposer d’un capital de 20 heures de formation cumulables par an (jusqu’à 120 heures), qu’ils peuvent
utiliser à leur propre initiative afin d’entreprendre une formation professionnelle.
La validation des acquis de l’expérience (VAE)
permet de valoriser son expérience professionnelle et d’acquérir un diplôme ou une certification professionnelle. Les démarches sont gratuites pour les demandeurs d’emploi.
u www.travail.gouv.fr >Formation professionnelle
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Les formations supérieures
en Rhône-Alpes
Grenoble
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Master Développement et expertise de l’économie sociale
uwww.sciences-po.upmf-grenoble.fr
Master européen de l’économie sociale
Responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire
uwww.arobase-formations.fr
Intervention sociale et gérontologie et spécialité
intervention sociale et territoire (Licence professionnelle)
uwww.upmf-grenoble.fr
Directeur d’établissement de l’économie sociale (Moirans 38)
uwww.cfprhonealpes.asso.fr
Chambéry - Annecy
Management des collectivités publiques et des associations
(Licence professionnelle) uwww.univ-savoie.fr
Lyon - Bourg-en-Bresse
Management des associations
Licence professionnelle uhttp://iut.univ-lyon3.fr
Master ESS uhttp://eco.univ-lyon2.fr
St Etienne
Master Développement des structures d’insertion
Formation supérieure des dirigeants uwww.irup.com
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