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Mercredi 24 août 2016
2016
Le Figaro.fr / Aides à l'embauche : une efficacité en trompe l'œil
Depuis janvier, les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent en CDI ou en CDD de plus de
6 mois un salarié payé jusqu'à 1,3 fois le Smic peuvent prétendre à une aide de 4 000 euros sur deux ans.
Plus de 580 000 demandes d'aides ont été enregistrées auprès de l'Agence de services et de paiement
(ASP) qui gère le dispositif.
Au premier trimestre, les embauches en CDD de plus de six mois sont en hausse de 12,4 % pour les
entreprises éligibles contre une hausse de 7,2 % pour les entreprises non éligibles. Les embauches en CDI
sont en hausse de 3,8 % pour les entreprises éligibles contre une hausse de 2,2 % pour celles qui ne le
sont pas. Selon la direction générale du Trésor, en tenant compte des fins de contrat qui auront lieu en
cours d’année (fin de CDD, ruptures de CDI), la contribution finale aux créations d'emplois serait estimée
à 60 000 emplois supplémentaires en fin d'année.
Si cette mesure est efficace à court terme, elle ne permet pas de créer de l’emploi de manière pérenne et
représente un coût pour les finances publiques.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Le Figaro.fr / Emploi cadre : du jamais vu pour un mois de juillet
L’indice de l'APEC (association pour l'emploi des cadres), qui traite de la diffusion des offres cadres sur
internet, atteint 319 points en juillet 2016, soit 24 points de plus par rapport au même mois de l'année
dernière et un record pour un mois de juillet.
Le nombre d'offres d'emplois diffusées par l'association, est également dans le vert. Sur les 12 derniers
mois, la fonction commercial-marketing recrute le plus en proposant 27 % de l'ensemble des offres. Le
poste de commercial est le plus recherché, il représente à lui seul 45 % des offres de la fonction, avec
95 195 emplois à pourvoir sur un an.
Certains secteurs, plus marginaux, ont bien évolué. C'est le cas de la communication-création. Il a
progressé de 22 % en un an. Cependant, ce domaine ne représente que 1 % de l'ensemble des offres. Les
ressources humaines, dont le métier est en pleine mutation avec la montée en puissance des politiques
RSE en entreprise, proposent 18 % de plus d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
Au global, sur un an, les cadres se sont vus proposer près de 795 000 offres sur le site de l'Apec.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Les Echos.fr / France : le chômage a enregistré une baisse fragile au deuxième trimestre
Selon l’Insee, le taux de chômage en France, qui s’était stabilisé en début d’année, a baissé de 0,3 point
au deuxième trimestre, soit 9,6 % de la population active en métropole.
Dans le détail, l'Insee a recensé, entre avril et juin, quelque 2,767 millions de chômeurs en métropole, en
baisse de 2,6 % sur le trimestre et de 4,6 % sur un an.
La baisse trimestrielle a profité à toutes les classes d'âge. Les 15-24 ans, qui restent les actifs les plus
touchés par le chômage, ont vu leur taux se replier à 23,7 % (-0,4 point). Quant au taux des 50 ans ou plus,
il a reculé de 0,1 point à 6,4 %.
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Cette baisse s'explique en grande partie par le rebond de l'activité au trimestre précédent. Mais la
stagnation du PIB au deuxième trimestre risque, avec un décalage dans le temps, de peser sur cette
dynamique. D'autant plus que ce que les spécialistes de l'Insee appellent le « halo autour du chômage »,
c’est-à-dire les personnes souhaitant travailler, mais non comptabilisées parce qu'elles ne cherchent pas
activement ou ne sont pas disponibles immédiatement a, lui, légèrement augmenté. Elles étaient
1,5 million à la mi-2016, en hausse de 29 000 sur le trimestre et de 43 000 sur un an.
De même, le nombre de personnes en sous-emploi, c'est-à-dire qui souhaiteraient travailler davantage,
est en hausse (+0,3 point), à 6,7 %.
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