Aspiration à la retraite, santé et satisfaction au travail

! " #
! $%%&
'
*
"
2
(
4
!
" "
,
! *
0(
"
"
4
"
"
4 " -
(
)
+ " , -.
/ #
( ",1+ " "
,1+ " "
!!
"
! 3 ,
4 "
"
" "
!
4
"
0
0
!
+ "
"8 ""
" "
!
5
"
"
"
4
5 " ! "
-
0
,
"
" ,
)%
"
0
"
4 5
6
" "
7
4
!
"
"
+
- "
"
"
"
" "
( ",
" 9%8&:
;
1+ "
(
+ ",
4"
4"
"
",
<
"
"
" ! (
"
= !
>
)??? @ A "
)??B@
$%%C * ! (
"
,
"
",
" 4
( <
4"
"
5
,
+
"
! (
" ,1+ " "
4"
"
! (
"
"
,1+ " - "
,
! ( "
"
"
D
8" ",
1+ " - "
,
+(
+
,
8" "
1+
"
0(
E 6 -,
" $%%C
"
!
*,
"
,
"
= " 0 $%%9 3
"(
- , ,+ "
"( ",
)
'
-
"
"
"
#
"6
, !6 ",
- +
" ))
,
"
! "
$%%&
"
F $%%C @
2, "
- +
" 5 "
",
>
"
<
"
( "
"
,
"
"(
"
(
,
,!
+
"
"
-
+
+
G
",
-
"
-
-
H
2,
,
- "
,1+ " - "
"
-
"(
"
<
"
" 4
"
.
,
"(
- " 5 + "
"
(
"
.
, "
(
" 5 "
"
" "
,
!
"(
- ,
! "
",
"
( "
"
"
*
4
2
-,
4
"
" "
",
( " I
J
"
,
"
K
,!
+(
#
", 0
, !6
(
"
"
6
,
! "
4 "
"(
2,
"
!
5 "
"
"
"
7
,
"
"
"
+ ,
"
2
" "
4 ",
"
2 !
"
",
(
,
L!
"
4 ",
"
0 7
"
4
" "
"
"
4
6
*
6
"! +
5
"
"
" 0(
"
(
"
,4
" "
+
"
4",
,
8<
K
$%%:
*
6
" " 4
( 2,
! ( " - "
"
" "
"
6
- "
5
6
"
(
0 M
"
"
, "
!
" !
0( "
M
"
"
"
"
.
+
"
"
"
0(
8
8
" "
"
",
"
"
"
!
"
", "
"
+" (
"
0 "
,
" "
"
"
",
"
"
4"
"
"
"
4
" "
"
"
"
"
< "
, +
"
"
4 4+
N L0 $%%%
(
!
"
D ,
"
+
N L0 *
4
"
4
2,
"
,
!
"
"
"
"
,
,+
- , +
"
"
.
"
(
"
"
"
$%%C
4
"
"
O
"
-
N
"
"
" "
)??%
!
$
"
"
"
"
!
"
+
+
0
+ 2, "
"
",
+ !
"
! " "
!
!
0!
2
!
0(
4
+
"
"
"
, "
!
+
"
I 0
+- J "
*
"
!
"
"
@
"
!6
(
"
!
"
,
" "
"
"
"
O
N
)??%
+
)??&
"
"
"(
- "
,
"
" "
" P
5
",- !
, "
+
! "
3 0
$%%C
!
"
" 4
"
-
4
" ,
,
4
"
D"
Q)??BR
4
"
, "
"
+ "
- , "
"
"
*
"
"
(
7.
! "
"
!
6
,
8 .
"
! ", !
6
" !
,
"
"
!
!6
-.
"
K
"
" ,
"
!(
" ,
" "
"
" ,
"
"
+
!
2,"
+
"
"
!
- -
-.
"
", "
"
" 9%
-
)%
,
0
"
K
Q$%%)R
"
"
+(
+
" "
Q)??SR
"
+
, -.
)% 0 2,"
"
"
J
"
-
/ # ", 0
-
"
6
,
I
! "
"
!
"
"
"
! "
"
Q)??$R K
"( "0
- " 0 #
"(
",
N >
Q)??%R@
7
"
"
" "
" "
"
6
2,
," "
D
! ! "
6
, "6
,+ " , 0
(
I
J
"
+"
6
"
"
",
-.
!
(
(4
"
"
. !
"
"
"
!6
"
" "
,
!
I
J 2, 8"
"
,"
"
"
"
!
" " ,
"
,
"
4"
"
"
",
"
4
*
2 ! "
",
-.
"
",
"
Q)???R
"
4
,
"
",
Q)?B9R " 4
"
"
!+ F
!
",
"
"
"
(
7 "
Q)?S$R" "
4
"
!
(
N
" "
"
N Q)?&:R " =
,
"
"
" "
5
,
"
C
-,
0
0
(
"
"
"
5
-, 4
5
!
,4
(
,4
"
"
"
, -.
/ #
- " 4
3
",! "
0
6
!
"
"
"
2
+
!
" "
,+ +
"
" "
" "
!
"
"(
! "
"
" "
2,
( "( +
3
"
"(
!
/ #
( ",
4
"
" "
0
+ ,
"
"
0( "
8
-
" ! (
"
"
"
"
"
"
(
" 4(
0
" 4
"
"
,
"
2,
! ,
5 " 5 "
,
"
" 4
"# $
" 9%
"
!
"
"
-.
"
0!
"
4
(
+ 2 "
+
0
+-
(
"
4
%
"
4!
+
H
0
-.
+ "
!(
2
(
! "
"
"
( "
! 8.
" ,
"
"
!
"
",
"
"
!
1+ "
&&'
(
+ " , -. / #
L 0
+
N
+ =(
K 08
("
;
/ # ,
",4
!
, -. /
"#
4
8<
4(
+
!
2
+
0
* !6
",
)& %%%
+
$$ %%% " " "
L 0
$%%& 2
6
- " +
",
4
2,
!
7.
,
5
+
",
,"
"
"
" "
K
" -,
4
4",1+ " "
= !
>
$%%:
!
+
,4
"
!(
",
"
3
"
" 6
2, - . / #
"
" 4"
"
!(
"
!
!
! ",
"
4
H 2,
",
!
0
0 " 4
!
"
2,
"
"
@
",
"
" , -.
", - .
"
8"
- "
!
,
, !6 "
""
"
!
8 " "
,
"
"
!
,
(
+( +
0 /#
2 + "
+
" 4+ "
"
"
"
"
,
"
5
"
",
,
"
:
", 0
! "
0
0 2
+
4
A
"
$%%9
8
(
+
/ # $%%:
(
K
"
,
"
"
+" )% %&$ " " " 9 BB?
" ,
J
5
0 ,
)*
9B 9 T
"
$
Suisse
Total
",
" "
!
",
! " 0(
4
!(
!( 2
"
*
(
"
! J
2,1+ "
!
+
En emploi
321
34,4
822
56,3
1 159
70,6
819
65,6
449
61,4
428
40,8
473
57,9
573
62,4
500
62,3
345
74,8
5 889
58,5
"
+
"
",
" "
"
"
+
4
I.
1+
"
7
"
,
0
"
"
.
I
"
"
,
4
"
"6
* " 4
!
"
" "
-
" "
"
" "
"
"
"
I
J
"
0
"
,
( ",1+ "
!
"
, " ,
"+ " , "
2 "
- " 0( "
0-
+
4
( ",1+ "
!
"
! "
"
(
",
"
-
Total
934
9,28
1 460
14,51
1 641
16,31
1 249
12,41
731
7,26
1 048
10,42
817
8,12
918
9,12
803
7,98
461
4,58
10 062
100
0
+ "
8" "
1+
,
",
1+ " 9% &9
" )% 0
"
!
) 2
+
" I
+ "
+
" 2
%
Hors de l’emploi
613
65,6
638
43,7
482
29,4
430
34,4
282
38,6
620
59,2
344
42,1
345
37,6
303
37,7
116
25,2
4 173
41,5
Allemagne
Autriche
Suède
Pays-bas
Espagne
Italie
France
Danemark
Grèce
2
" " "
!
-
"
1+
!
"
0
"
-,
J
"(
"
9
)*
+
Autriche
Allemagne
Suède
Pays-Bas
Espagne
Italie
France
Danemark
Grèce
Suisse
Total
53,0%
93,5%
55,2%
64,1%
36,2%
71,2%
70,3%
73,6%
64,1%
61,7%
19,6%
43,3%
93,1%
44,4%
71,7%
29,4%
75,3%
75,3%
78,2%
60,2%
69,7%
21,9%
42,0%
95,0%
43,8%
54,7%
18,0%
83,7%
77,8%
78,2%
51,1%
74,2%
19,1%
31,0%
94,3%
43,1%
39,1%
18,5%
81,9%
80,3%
80,4%
69,6%
51,7%
31,5%
67,5%
92,8%
44,4%
49,6%
32,1%
54,9%
76,9%
75,3%
50,2%
69,1%
13,9%
59,0%
89,7%
66,0%
65,1%
34,0%
58,6%
57,9%
62,0%
49,4%
72,2%
26,9%
57,7%
88,9%
40,5%
48,1%
22,0%
61,6%
64,6%
56,0%
54,2%
64,4%
17,6%
42,0%
95,4%
46,5%
59,6%
24,5%
86,0%
79,3%
77,7%
61,2%
66,7%
19,0%
57,7%
86,4%
60,6%
64,0%
34,3%
54,2%
67,6%
71,2%
54,4%
68,9%
32,6%
32,2%
97,1%
37,6%
54,9%
21,6%
81,9%
79,6%
83,3%
83,0%
57,2%
19,8%
46,4%
93,0%
47,2%
56,6%
25,5%
73,5%
74,2%
74,8%
58,9%
66,2%
22,5%
26,6%
20,9%
29,5%
21,7%
54,2%
25,5%
25,6%
24,0%
29,3%
9,0%
26,6%
Autriche
Allemagne
Suède
Pays-Bas
Espagne
Italie
France
Danemark
Grèce
Suisse
Total
Mon conjoint ne travaille pas
51,1%
29,7%
21,4%
62,3%
39,6%
22,6%
59,5%
43,7%
15,9%
68,8%
39,0%
29,8%
40,4%
16,3%
24,1%
51,1%
21,1%
30,0%
67,8%
44,1%
23,7%
69,2%
52,9%
16,3%
68,2%
27,9%
40,4%
56,1%
39,4%
16,8%
60,7%
37,2%
23,5%
La probabilité que, d'ici ma retraite, le gouvernement baisse le montant de celle-ci
est inférieure à 20%
23,9%
24,9%
26,0%
19,2%
44,9%
42,1%
25,3%
40,8%
37,1%
60,1%
31,6%
12,5%
40,0%
32,3%
45,0%
16,9%
5,8%
43,1%
48,6%
35,8%
26,7%
33,2%
21,3%
55,4%
18,9%
4,4%
47,3%
49,5%
41,8%
13,7%
27,2%
41,3%
36,3%
18,5%
3,9%
53,4%
22,0%
39,6%
18,3%
24,0%
26,1%
56,4%
14,3%
3,2%
41,3%
26,6%
32,3%
43,7%
21,1%
17,9%
55,1%
18,1%
8,9%
41,4%
16,5%
16,1%
36,0%
25,9%
16,9%
55,5%
23,0%
4,6%
39,7%
29,8%
19,1%
19,4%
30,6%
22,9%
50,4%
16,9%
9,8%
50,8%
35,1%
27,8%
30,8%
26,9%
34,1%
48,8%
11,5%
5,6%
46,1%
43,1%
43,6%
36,7%
38,5%
35,8%
49,6%
11,7%
2,9%
30,7%
29,3%
32,6%
30,4%
29,1%
43,9%
45,5%
8,4%
2,2%
43,9%
25,4%
31,8%
25,0%
28,9%
29,6%
49,2%
16,3%
4,9%
45,0%
31,9%
33,6%
Souhait de partir en retraite au plutôt
Tout bien considéré, mon travail me satisfait
Mon travail est physiquement pénible
Je suis constamment sous pression à cause d'une forte charge de travail
J'ai très peu de liberté dans la conduite de mon travail
J'ai l'opportunité de développer de nouvelles compétences
Je reçois un soutien approprié dans les situations difficiles
Je reçois la reconnaissance que je mérite pour mon travail
Vu tous mes efforts, mon salaire est correct
Mes perspectives d'avancement ne sont pas bonnes
Mes chances de pouvoir garder mon emploi ne sont pas bonnes
Je crains que mon état de santé ne limite ma capacité de travail dans l'emploi
actuel
Etre en couple
Mon conjoint travaille
La probabilité que, d'ici ma retraite, le gouvernement augmente l'âge de la retraite
est inférieure à 20%
La probabilité que je ne vive pas jusqu'à 75 ans est supérieure à 50%
Mon état de santé est très bon
Mon état de santé est bon
Mon état de santé est moyen
Mon état de santé est mauvais ou très mauvais
Etre une femme
Niveau d'éducation baccalauréat
Niveau d'éducation bac+2
&
2
"
4
"" ,
+
"
,4
"
;
!
4K 0 8
", "
!
; E
"
0 M
"
6
M
"
4 ! 4(
"
"
"
!
- "
6+
0
"
?C %T
+ !
;
0
:S $ T
*
4
,
!
5
",1+
.
- ,
4"
!
;
!!
"
5!
- "
"
! -,
5
;
"4 -,
-,
,
",
*,
0-
!
"
8 8
",
!
" -
0
",
" " 4
"
"
"
(
4 ",
"
-, ,
"
+
",1+
"
,
-
",
"
", " "
;
"
"
!(
0
"
,+ "" ,
!
0( "
"
" 4
!!
- ",
"
+
!
"
L" U
0
,1+ " "
V
!!
+
+
,1+ "
0L
U
C) & T
" ",
"
!!
", !
"
$%T $9 T
,1+ "
2
"
0(
* " 4
!
E
$9 CT )? :T *
+
E
+
0( "
"
* " 4
"
"
", 0 ( "
M
"
"" "
"
"
"
+
"
5
!
-
3
,
,
"
0
4
0
,1+ "
4"
;
+ "
"
:% 9 T
",
" ,
"
"
"+ "
;
"
4
0
! -
"
"
(
"
"
&S 9 T
!
$ 2 ;
! "
",
"
0
",
!
(
!
"
6+
"
!
$
BB ? T "
0
"
+
"
2 ;
"
,
! " )%
+ -
5
!
" 9S ST
" C) % T
"
+
+
" "
+ L
,1+ " S9
U
" $) ) T
+
:% % T
"
"
"
"
5
!
"
V
$B ?T
"(
;
4
!!
!!
-
9%T
" C% & T 2
,!
"
S
$
,
*
!
++
,
( ",1+ "
!
("
K
0
-
5
","
2 "
2
0
"
(
," "
"
"
,
"
′
"
I ,-
"
!
"
!
"
" 4(
"
!
=%
$
+
!
"
" "
" 3
"( +
-
!
"
"
-
"
"
): )
!
2
"
!
" !
" &)
" S:
2
"
,
-
=)
" %
!
"
,-
"
!
!
"
-
I -
"
(% σ )
$
ε
," "
"
" "
",
,", .
"
"
-
)
"
,
+
)
!
$
!(
!
05
!
"
,
"
!
4"
"
"
"
",
!
)
0 *
"
ε →
"
- "
. + !
5@
" ",.
$
ε
"
-
ρ
2
!(
(% σ )
ε →
"
"
!
"
-
" 4
"
"
"
′β + α +ε
! "
2 "
0
",
-
%
"
7)
",! "
"
!+ "
"(
J=
"
"
"
(
"
6
"
" "
", . J"
K
3
",
′β + β +ε
=
!
!
"
-,
,
W>%
W
" "
!
" "
! "
+
" 4
,
"
"
"
"
"
! " !
"
!
5
! "
! ,
-, 4 " "
"
5 " 5 "
=
"
2
4
-
"
-
"
",
"
"
+
" " )& $
"
D
"
!!
" B&
"
" )9
+
"
!
:
"(
+ !
,1+
!!
"
.
!!
"
! K 4
",
+ "
:&
,
2 +
+
" 9&
B
,
5
!
"
"
,
"
5
", "
"
(-
," "
+
",0
6
5-
2,
,
"
,
"
7 = "0 Q)??9R
08 - .
"
"
L!
" "
4" /
/
Q)?B9R
!6
"
"
8
- / " 7 ; ""
!!
"
, "
"
!!
!6
!!
"
,
"
L
"
6
"
-,
/ "
X
Q$%%:R
"
6 - , S9
9%T
+
" 9B
"
!!
"
"
" 0( "
,1+
+
"
2
"
!
" "
0(
"
" 0(
"
+
+
+
!
/ "
L
2 "
" "
-
!
" "
"
2
" " -
+
"
!6
"
" "
" , - . /# /
#
" " 1+ " 9%
4
8<
!!
"
S9
*
" " 6
!!
!
+
"
"
7
Q)???R
-,
" 7 = "0Q$%%CR
"
",.
" "
"
" "
@
"
(
"
" !!
!6
"
5
! *
"
!
"
+
9%
6
+
!!
0
4 - 8
"
"
"
"
8.
+ C !
" 0 "
"( 7 ) /
,
"( 7 )
4
!
.
0"
"
0"
"" ,
!
2 "
"
", "
,4 -,
5
"
"
, "
;
", "
! "
"
-,
U 2
"
4 "
0 !
",
!
"
0 3
"
7
-
"(
8. , !6 ",
" 4
"
" " "
"
"
" ,
"
0 3
"
",
0(
"
"
",
0 ,
"
"
"
! "
K
", " "
",
!
"
",.
2
"
"
S: B T
C: : T
+
"(
5
"
+
" , +
+
" 0( "
"
5"
.
M "
!
(
,
K
" 4
%
"
2
(
( "
"
" 4
",.
-
"
",
"
"
"(
"
?
5
-
!
4 -
2,"
"
4 ",.
4"
",
0
(
(
0
"
" 4
3*
*
)???
",
2
"
" ,-
"
",
M
"
"
"
"
"
4"
-
4
4
"
! "
"
"
)???@ Y0
7
)??? @O N
)??? *
$%%$ H
! " Q$%%&R
"
,
"
"
"
"
","
,1+
! ",.
-,
!
"
,", . @ ,
"
,
"
0
-
" "
,
"
.
",
"
"( 7 C
(
",
"
"
"
"
K
"
7 "
"
",.
"
- ,
$
2
",
"
, 8 8"
",
!!
4
,1+
-
" ,! - "
,"
"
!
0
"( 7 $
, "
0
"
" 4
"(
" "
4
0
"( 7 :
,1+
0
!
0
"
!
,1+ ,
2,"
" " - "
",
(
" ,
"
)???@O "
"
"
",
"
"
"
4
" ,"
.
"
", "
"
"
"
,4
"
!
4
-
"
"
,
"
",
" " ," "
-
"
"
-
4"
.
!
*
!
0(
*
"
"
"4( " ,
5-,
(
"
"
4
4
"
+
0 "
"
"
4"
"
2,
+
"
"
-
D
"
"
"
"
,
.
" " 4"
D-
0
,
"
4"
L !
" "
5-,
!
D
! "
,-,
!
4"
"
, "4"
K
"
2
"
0
-
"
$
0
0
",
"
,
" !
"
, -.
"
D
4"
4" 4
,
"
"
+
"
0"
,
4"
"
"
"
"
"
"
4"
"
,
"
" ! (
4"
",
" ,1+ "
+
",
,
"
" )%
5-
,
! " "+
!
" "
,
4"
"
2,
"
",
)%
3
" ,
4
"
+
7
"
,
!
.
! "
0
!
2 "
-
2,
,
4 + !
"
, -. / #
" ,1+
"
+
"
"
"
V
-,
0
+
"
,
+
,4
" "
" ,
!
"(
0
+
!
!
7 : #V
,
4
.
K
(
"
5
! ,
8.
"
!(
! "
"
"
*
8.
"
"
",
+
"
(
" "
"
", 0 "
(
4 ,
0
L
,
"
" "
"
0
,
" "
,6 "
!
0
7) 7$
" "
"
" "
! ",
"
!
"
" - .
4 "
0
0
"
,
,
"
4
+
"
-
D
.
0
0 "
"
E
0 K
2
"( 7 :
(
"
!
0
"
-
"
!
"
"( 7 $ "
!
0
" !6
" 0
"
"
"
+
"
! "
"(
"
2
-
!
4" "
(
"
"
"
-
"
" 5
(
K
"
(
" "
" "
+
" ,
"
0
(
" ,
( ",
"
"
"
+ "
,
2,
" "
.
(
", "
;
+
P "
"
!
5- "
( "
! (
"
" "
,
"
"
" "
"(
" $%%C
"
,
"
.
"
6
4
"
"L
",
- ,
H
",
-,
"!
, "
"
"
"
L
+
7
"
+- ,
" "
!
! "
!
(
"
"
8
,
"
4 ",
+
"
,1+
"
"
"
"
"
))
)*
$
**
Variable expliquée :
vouloir partir le plus tôt possible
Equation d'intérêt
,
Probit simple
Marg-effetc
t-stat
* .
!/
Heckman Probit M2 Heckman Probit M3 Heckman Probit M4
Marg-effetc t-stat Marg-effetc t-stat Marg-effetc
t-stat
mon travail me satisfait
-16,2
-5,4
-16,2
-5,2
-16,1
-5,2
-15,7
-5,09
physiquement pénible
1,5
1,03
1,6
1,06
1,3
0,89
1,1
0,74
sous pression
4,6
3,13
4,4
2,99
5,1
3,53
5,2
3,56
peu de liberté
6,1
3,61
6,2
3,67
7,1
4,21
6,8
4,02
l'opportunité
-4,5
-2,52
-4,8
-2,71
-8,0
-4,62
-7,1
-4,09
soutien approprié
-2,3
-1,32
-2,2
-1,24
-2,8
-1,63
-2,6
-1,5
Reconnaissance
-7,3
-4,03
-7,3
-4,01
-7,7
-4,27
-7,9
-4,36
salaire est correct
-5,6
-3,64
-5,7
-3,69
-6,7
-4,41
-6,8
-4,46
perspectives d'avancement
8,6
5,65
8,8
5,72
8,9
5,84
9,3
6,13
garder mon emploi
1,9
1,08
1,8
1,02
-0,3
-0,19
-0,7
-0,39
état de santé ne limite ma capacité de travail
14,1
8,17
13,8
7,88
15,9
9,32
15,6
9,12
état de santé est bon
6,8
4,17
7,3
4,43
7,5
4,64
7,3
4,51
état de santé est moyen
8,3
3,6
10,3
4,38
9,1
3,88
9,5
4,07
état de santé est mauvais ou très mauvais
12,8
2,53
17,8
3,63
15,9
3,11
17,5
3,5
Femme
-4,8
-3,32
-4,5
-3,16
-5,4
-3,8
-4,8
-3,34
Mon conjoint travaille
8,2
5,08
7,7
4,74
5,5
3,44
6,3
3,92
Mon conjoint ne travaille pas
4,0
2,1
4,3
2,29
3,1
1,67
2,9
1,54
le gouvernement baisse le montant
1,0
0,61
1,7
0,99
1,9
1,14
2,3
1,42
le gouvernement augmente l'âge de la retraite
1,3
0,76
1,8
0,99
3,5
2,01
3,0
1,74
La probabilité que je ne vive pas jusqu'à 75 ans
5,8
3,71
5,8
3,72
5,7
3,67
5,6
3,63
niveau d'éducation baccalauréat
-0,2
-0,11
-0,8
-0,45
-1,5
-0,84
-1,0
-0,55
niveau d'éducation bac+2
-7,1
-3,77
-8,1
-4,23
-9,0
-4,97
-8,6
-4,68
Allemagne
4,4
1,23
5,3
1,5
Autriche
15,0
3,67
17,2
4,38
0,3
3,57
Suède
4,9
1,43
5,3
1,57
Pays-Bas
-5,2
-1,47
-4,5
-1,25
Espagne
24,3
6,72
23,8
7,03
Italie
15,3
4,01
16,4
4,49
France
17,0
4,5
17,6
4,9
Danemark
5,1
1,36
5,8
1,59
Grèce
14,7
3,9
15,3
4,23
taux de remplacement (*100)
âge minimum
Constante
Log-vraisemblance
test d'indépendance
-0,1
(ρ )
-3486
-0,8
-0,07
-0,52
-3482
-0,16
0,24
2,27
-3551
8,09
-0,10
0,1
0,34
-0,50
-0,69
-3543
3,2
-0,13
5,11
)$
)*
' $
/
**
Variable expliquée:
Avoir un emploi
Equation de sélection
,
Heckman Probit
M2
coef
t-stat
Heckman Probit
M3
coef
t-stat
* .
Heckman Probit
M4
coef
t-stat
j’occupe (ais) un emploi public
0,09
1,91
0,09
1,92
0,09
1,90
je suis (j'étais) mon propre employeur
0,89
17,51
0,89
17,66
0,89
17,60
état de santé est bon
-0,11
-2,79
-0,11
-2,80
-0,11
-2,80
état de santé est moyen
-0,57
-12,09
-0,57
-12,09
-0,57
-12,09
état de santé est mauvais ou très mauvais
-1,41
-19,41
-1,41
-19,40
-1,41
-19,41
couple
0,12
3,76
0,12
3,79
0,12
3,80
niveau d'éducation baccalauréat
0,03
0,82
0,03
0,86
0,03
0,82
niveau d'éducation bac+2
0,21
4,85
0,21
4,91
0,21
4,88
Age 52-53
-0,11
-1,60
-0,11
-1,60
-0,11
-1,60
Age 54-55
-0,22
-3,38
-0,22
-3,39
-0,22
-3,39
Age 56-57
-0,41
-6,28
-0,41
-6,34
-0,41
-6,32
Age 58-59
-0,71
-11,02
-0,71
-11,08
-0,71
-11,06
Age 60-61
-1,41
-22,03
-1,41
-22,08
-1,41
-22,07
Age 62-63
-1,72
-25,76
-1,72
-25,73
-1,72
-25,75
Age 64-65
-2,33
-32,13
-2,33
-32,13
-2,33
-32,14
2ème décile
-0,09
-0,96
-0,09
-0,95
-0,09
-0,95
3ème décile
-0,31
-4,04
-0,31
-4,00
-0,31
-4,02
4ème décile
-0,45
-5,85
-0,45
-5,84
-0,45
-5,85
5ème décile
-0,51
-6,55
-0,51
-6,55
-0,51
-6,55
6ème décile
-0,01
-0,15
-0,01
-0,16
-0,01
-0,16
7ème décile
0,15
2,22
0,15
2,17
0,15
2,18
8ème décile
0,43
6,30
0,43
6,30
0,43
6,29
9ème décile
0,51
7,54
0,51
7,50
0,51
7,52
10ème décile
0,41
6,10
0,42
6,13
0,42
6,12
Allemagne
-0,48
-4,74
-0,47
-4,70
-0,47
-4,70
Autriche
-1,16
-11,15
-1,14
-10,99
-1,15
-11,03
suède
0,03
0,33
0,04
0,38
0,04
0,36
Pays-Bas
-0,50
-4,92
-0,50
-4,94
-0,51
-5,01
Espagne
-0,47
-4,37
-0,45
-4,17
-0,45
-4,20
Italie
-1,07
-10,33
-1,05
-10,18
-1,06
-10,28
France
-0,75
-7,06
-0,74
-6,90
-0,74
-6,91
Danemark
-0,53
-5,00
-0,52
-4,92
-0,52
-4,94
Grèce
-0,89
-8,36
-0,88
-8,23
-0,89
-8,32
Constante
1,54
15,99
1,53
15,87
1,53
15,93
Log-vraisemblance
-7739
-7807
-7795
)C
"
[
O/ "
N
/
#
N L0 K
;
"6 [
# ' )?B9 Z
$% C C)98CC%
*
)??% ]
$%%$
N = )?&: /
#
*
A"
A 8
+
7
$%%9
8 6
[` +
= "
2
$%%$ J
*
K
&B )^$
! <
0
"
2 *
" !"
K )??$ \*
"(
"
)?C8$):
"
",
J
LK
"
3 *
J # $
'( "
"
"
- "
-
+P
/
7
3 "K LL Z
"> N +* "
?)8))%
"
" "(
7
8*
$%%9 )
(
*
0 K $%%9 I * "
" "
+
)?:9 )?S: J
#
/
Y7
0K
)??B I
" _$%$
% &
4
$%%C I <
"
! "
_)&%8)&)
$%%) I <
",
#
PPYYY
F
*
+
*
\ Y 3+ L
>
J
A 8
7
8/
'
"
7
#
,-
* $%%$ I 2
" _$)%
P
PYYY
2!
0 ">
.
" ; E
+
P"
][
,1+ "
", "
_=$%%9P)
( "
P "8
K
0
" $%%%
P 8 " P $)% "
0'
)%%
K :CS8
:&S
*
[
7 "
*
# $%%C I
3 * > N +
=
/
"
"
/
"
"8 +
"
O
[ ">
+ K
$%%: I
#P<
#
K
&%
3 0
K
"
0 *
"
)
[
2!
3 *
J
,-
+
"
0
"
"
] [
K
"
!
$%%% I 7
.
_=$%%%P%S
"
O 0K
b Y " !
* )??S
7 N J
"
Y N +
;
" [ = !
"
0
"
J
>
"
+ K
$%%9 I 2
"
_)8$
??8)$&
K
/ "! N
#P<
'
K
""
* $%%: \> 0 "
"2
+
0
"
)??% /
0Y N
N
B?8)%C
#
"
7
"
" )???
N#
Ya N a
7
2! 7 N J
"
CC%?8C:)&
_C$%
7 )?S$ \3
0 B%
$$C8$99
= !
*
#
)??? I /
3
* "
"
-
1+
7
"8
$B
"*
"
&9
0
_:
;
U] 0
"7 "
SB)8BC)
#
J
UJ
/ L
* $%%C
7*K ! /
C
)%8$S
Y N
_)
$8)C
I/ Y
08 "
! Y
"
1 & (
Y
"
):
+ [ )??& "
"
@) $S8:)
N[ >
))9)8B%
' N
- - +
P Y8 Y "
)??% I K
[
2
+8
C9
"
Y N
)??B I /
S&&8B)S
; $%%: I
U J 4!
"
3
"
J
"
9B
_9
J [
"
!! _)))
(#
-
6 "
S)8?:
)9