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C.D.M.T, C.G.T.M, C.S.T.M, F.O, S.A.S.M, U.G.T.M
GRÈVE DU 04 FÉVRIER 2016
COMPTE-RENDU DE RENCONTRE AVEC LE DARS.
Face à la crise du système de Santé et la généralisation de l’aggravation des
conditions de travail et de la sécurité des soins, l’ensemble des Organisations
syndicales des personnels du secteur Santé de la Martinique : C.D.M.T., C.G.T.M.,
C.S.T.M., F.O., S.A.S.M., U.G.T.M. ont décidé d’appeler tous les travailleurs de la santé
(HOPITAUX, CLINIQUES, MEDICO-SOCIAL, PSYCHIATRIE…) à une mobilisation
générale le jeudi 04 février 2016.
Félicitation à toutes celles et tous ceux qui se sont mobilisés en nombre pour
dénoncer cette situation inadmissible et revendiquer des moyens pour fournir
des soins de qualité en toute sécurité.
Nous dénonçons fermement l’attitude méprisante, irrespectueuse et provocatrice du
DG de l’ARS qui nous a fait attendre de 11h30 à 14h00. En utilisant toutes les
provocations (nombre de personnes constituant la délégation, problème de
climatisation, sécurité…) pour ne pas entrer en négociation avec la délégation
syndicale, le DG de l’ARS nous a montré ses limites en matière de dialogue social. Il a
même été jusqu’à inventer une pseudo- réunion qui se serait terminée à 13h00, alors
que c’est lui qui avait fixé la rencontre à 11h30.
Face à notre détermination et notre maitrise collective, il a dû céder et finalement
venir s’asseoir autour de la table.
Le Constat d’échec
Des discussions il ressort que le DG de l’ARS est enfin arrivé au même constat d’échec
que nous, ce que nous ne cessons de dénoncer depuis plusieurs mois :
Le DG de l’ARS déclare : « je ne dis pas qu’il n’y a pas de difficultés » et reconnait
les problèmes d’équipement, de locaux, d’approvisionnement en médicaments,
d’effectifs auprès des patients,... que la qualité/sécurité des soins n'étaient pas
maintenues... « personne ne minimise l’ampleur de la catastrophe »….
Alors que beaucoup d’établissement sont englués dans des plans de retour à
l’équilibre financier (PRE), le discours du DG de l’ARS est tout aussi englué dans les
contradictions : les PRE sur 4 ans n’ont pas apporté d’équilibre financier en particulier
au CHUM. « Il faut 10 ans pour revenir à l’équilibre » selon l’ARS.
Mantè pa ni mémwa !!!
Alors qu’il a impulsé les fusions : le CHUM (Trinité-Lamentin-FDF), le CHNC (Carbet,
ST-Pierre, Précheur) et maintenant le GHT du Sud (Trois-ilets, Marin, ST-Esprit,
François, ST-Joseph). Le DG de l’ARS nous « confie », en ce qui concerne le CHUM,
qu’il « n’avait pas l’intention de faire cette fusion aussi rapidement », « je
pensais que la fusion pourrait se faire sur 3 ans »
Ouverture des négociations
Alors que le 1er février 2016, les représentants de l’ARS affirmaient que :
1. L’ARS n’est pas la structure adéquate car elle n’a pas vocation à
négocier avec les organisations syndicales,
2. Ne pas avoir de pouvoir de décision à cet effet.
Face à notre mobilisation forte et déterminée, le DG de l’ARS nous a annoncé ce jeudi
04 février 2016, être compétent et en mesure de répondre seulement sur 4 points de
revendication :
L’effacement de la dette des hôpitaux, et leur dotation afin de garantir le
paiement des fournisseurs et mettre fin aux restrictions inadmissibles que nous
subissons actuellement.
Des budgets adaptés à la situation des Hôpitaux (coefficient géographique,
créances irrécouvrables,…) et des établissements Médico-sociaux, leur permettant de
répondre à leur mission de soins et d’éducation de la population en matière de
prévention.
La mise à disposition pour la population de structure d’accueil et
d’hébergement en nombre suffisant dans le médico-social,
La mise aux normes parasismiques de tous les hôpitaux et établissements de
santé, privés et publics,
Le DG de l’ARS laisse aux directeurs d’établissements (hôpitaux, médico-social,
psychiatrie) la responsabilité de négocier les autres points de revendications :
La dotation en effectifs nécessaires au bon exercice de nos fonctions.
La dotation en moyens matériels afin de garantir des conditions de travail
décentes.
Le respect du patient en mettant à disposition des conditions correctes d’accueil
et d’hébergement.
Le maintien des services et des structures de proximité notamment en
psychiatrie,
Doter la psychiatrie des moyens humains et matériels pour un service de
qualité,
Le DG de l’ARS veut nous faire croire que les directeurs sont en pleine autonomie et
peuvent définir seuls la politique de gestion de leur établissement. Alors pourquoi les
reçoit-il chaque semaine à l’ARS ?
Nous avons rappelé au DG de l’ARS que nous sommes en exigence de négociations
sur l’ensemble des points de revendication afin d’aboutir à des décisions permettant
de solutionner durablement et de façon pérenne les difficultés rencontrées par les
établissements, le personnel et la population dans la prise en charge des besoins de
santé tant au niveau du Médico-social, de l’Hôpital que de la Psychiatrie.
Aucun protocole d’accord n’a été acté avec l’ARS, le DG de l’ARS s’est engagé à:
1. Nous fournir tous les documents évoqués par lui lors des discussions en
particulier ceux relatifs aux décisions financières prises par le COPERMO (comité
de la performance et de la modernisation de l’offre de soins),
2. Nous rencontrer dans les 15 jours et fixer à cet effet une date à nous transmettre
au plus tard le 08 février 2016.
La mobilisation est maintenue et nous appelons tous les
travailleurs de la santé à se tenir prêts à répondre massivement
aux prochains appels des syndicats de la santé réunis.
Ansanm ansanm nou ka lité
Ansanm ansanm nou ké rivé
Martinique le 09 février 2016
C.D.M.T, C.G.T.M, C.S.T.M, F.O, S.A.S.M, U.G.T.M