Site d`Arcachon - Lycée maritime de Ciboure

SESSION DE FORMATION
Programme Régional de Formation
Formation financée par le Conseil Régional d’Aquitaine, le cas échéant avec le concours du FSE.
Site d’Arcachon
Libellé du marché : Métiers de la Mer : Qualification Marins
N° du Marché : PRF 2012 – 2011ID000S1030 Lot 6
Titulaire :
Lycée M aritime de Ciboure
Avenue E. Corre – BP 316
64 503 CIBOURE CEDEX
Contacts :
Jacques SECHET - Directeur
Olivier BALERDI – Coordonnateur de la Formation Continue
05 59 47 47 16
[email protected]
Type de programme : Formation Qualifiante et Diplômante
Nombre prévisionnel de sessions : 1 session de Certificat d’Initiation Nautique
1 session de Capitaine – Certificat de Capacité
Certificat d’Initiation Nautique
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Capitaine 200 – Certificat de Capacité
page 5
Titre « Certificat d’Initiation Nautique »
Site d’Arcachon
Prestataire pour la session : Lycée M aritime de Ciboure
Contact(s) : Jacques SECHET - Directeur
Olivier BALERDI – Coordonnateur de la Formation Continue
05 59 47 47 16
[email protected]
Site(s) : Ciboure (64)
Effectif minimal de mise en œuvre : 15 stagiaires
Date :
Du 1 octobre au 30 novembre 2012
Suivi des désistements pour liste d’attente jusqu’à Rentrée + 1 semaine
Modalité d’entrée :
Dossiers d’inscription téléchargeables sur : http://www.lycee-maritime-ciboure.fr/presentation.html
Candidats reçus individuellement pour entretien jusqu’à la rentrée (au CLPM d’Arcachon)
Commission de sélection réunie première semaine de septembre, pour liste des admis et liste d’attente
Convocation adressée par courrier + téléphone
Session suivante : du 3 octobre au 30 novembre 2013
Objectifs de la session de formation :
Se préparer aux tâches liées à la fonction de matelot, à bord des navires de pêche ou de commerce.
Public visé pour la session :
Demandeurs d’emploi (et/ou marins dérogataires) ayant au moins 20 ans et un projet professionnel vers un
emploi de matelot.
Nombre de places stagiaires disponibles sur la session : 15 places financées par le PRF
Parcours :
280 heures en centre
Alternance (Nb stages et durée en semaines) : Pas d’alternance
Date(s) Info(s) collective(s) : 17 septembre 2012
Conditions d’accès :
Réglementaires :
Etre titulaire d’une attestation de natation 50m départ plongé
Etre déclaré apte à la profession de marin par un médecin des gens de mer
Liées à la commande : aire de recrutement / publics… : Arcachonnais et Aquitaine
Pré-requis pédagogiques : Niveau CAP
Equipements et/ou tenue nécessaires, frais éventuels :
Bleu de travail et chaussures de sécurité, carte marine, règle Cras et calculatrice
Autres critères ou modalités de sélection :
M arins navigant sans titre et sous dérogation et adressés par les Affaires M aritimes : obligation
réglementaire
Certification(s) préparée(s) : Niveau V
Attestations de compétences pour le Certificat de base à la Sécurité (Survie + Lutte contre l’Incendie +
Prévention & Secours Civils 1)
Examen final Affaires M aritimes débouchant sur le Certificat
Métiers préparés :
M atelot à la pêche, au Commerce et à la Plaisance professionnelle
Codification
ROME
OU suite de parcours qualifiant envisageable :
Capitaine 200
Permis de Conduire les M oteurs M arins (pré-requis pour le M écanicien 750 kw)
Programme pédagogique : 280 heures
A - Connaissance de l'environnement
1. Le milieu maritime
2. Le navire et ses énergies
3. L'environnement réglementaire
B – Savoir-faire professionnels
1. M anoeuvre embarcation
2. M atelotage
3. Règles de barre et de route, Feux, signaux, balises
Codification
Formacode
21352
31872
14493
C - Certificat de Formation de Base à la Sécurité
Survie
Lutte contre l’Incendie
Prévention & Secours Civiques 1
Modalités pédagogiques :
Scolarité sur 8 semaines - Rythme continu (35h semaine)
Cours pratiques de M anœuvre par 1/3 groupes le vendredi
Modalités d’évaluation :
Contrôle continu en cours de formation sur les matières M anœuvre et Sécurité (40% de la note finale)
Examen final Affaires M aritimes
Rythme hebdo / Horaires :
Du lundi au vendredi midi
8h – 12h et 13h30 – 17h30
Interruption pour fermeture : Non
Services proposés par l’OF ou disponibles à proximité :
Accessibilité : (bus, train, tram)
-
Droits et devoirs (si diffusion aux stagiaires)
- Dès votre entrée en form ation, il vous sera remis un« livret du stagiaire ». Vous devrez signer un contrat de formation
- Vous pourrez contribuer à désigner un représ entant des stagiaires pour la durée de l’action
- La présence est obligatoire pendant toute la durée de la formation. Les absences doivent être justifiées comme pour un salarié.
Dans les stages à temps plein, une absence d'une journée non justifiée entraîne une retenue sur votre rémunération mensuelle.
Les absences pour maladie ou maternité entraînent une suspension de votre rémunération, vous bénéfi ciez alors des prestations
versées par votre caisse d'assurance maladie.
- Vous êtes soumis au respect du règlement intérieur de l’organisme de formation et de l’entreprise pendant les périodes de
stages.
- Six mois après votre formation vous recevrez un questionnaire d’évaluation, quelle que soit votre situation à ce moment là,
faites-la connaître en répondant à cette enquête. Vous nous aiderez à améliorer les actions conduites.
- Tous les stagiaires ont droit à une indemnisation Pole emploi ou au Revenu Social de Formation financé par la Région
(parcours supérieur ou égal à 70 h)
- Chaque stagiaire non affilié à un régime de sécurité sociale bénéficie d’une protection sociale financée par la Région (parcours
supérieur ou égal à 40 h)
Titre « Capitaine 200 – Certificat de Capacité »
Site d’Arcachon
Prestataire pour la session : Lycée M aritime de Ciboure
Contact(s) : Jacques SECHET - Directeur
Olivier BALERDI – Coordonnateur de la Formation Continue
05 59 47 47 16
[email protected]
Site(s) : Ciboure (64)
Effectif minimal de mise en œuvre : 12 stagiaires
Dates :
Du 30 janvier au 25 mai 2012
Suivi des désistements pour liste d’attente jusqu’à Rentrée + 1 semaine
Modalité d’entrée pour le Capitaine 200 :
Dossiers d’inscription téléchargeables sur : http://www.lycee-maritime-ciboure.fr/presentation.html
Candidats reçus individuellement pour entretien jusqu’à la rentrée
Commission de sélection réunie première semaine de juin, pour liste des admis et liste d’attente
Convocation adressée par courrier + téléphone
Session suivante : du 28 janvier au 24 mai 2013
Objectifs de la session de formation :
Former les futurs patrons à la navigation côtière au commerce (Capitaine 200), ou à la pêche (Certificat de
Capacité), sur des unités de moins de 250 kw et ne s’éloignant pas à plus de 20 milles des côtes,
ayant acquis les savoirs faire professionnels dans les domaines de la navigation, de la météorologie, de la
manœuvre, de la sécurité et des machines marines.
Public visé pour la session :
Demandeurs d’emploi (et/ou marins dérogataires) ayant au moins 18 ans et un projet professionnel vers un
poste à responsabilité sur de petites unités armées au commerce ou à la pêche professionnelle.
Nombre de places stagiaires disponibles sur la session : 12 places financées par le PRF
Parcours :
M odule 1 Sécurité :
M odule 2 Navigation :
M odule 3 M oteurs M arins :
M odule 4 Pêche :
Certificat Restreint d’Opérateur :
93 heures
300 heures
96 heures
30 heures
32 heures
Alternance (Nb stages et durée en semaines) : Pas d’alternance
Codification
Formacode
21352
31872
Date(s) Info(s) collective(s) : 20 janvier 2012
Conditions d’accès :
Réglementaires :
Etre titulaire d’une attestation de natation 50m départ plongé
Etre déclaré apte à la profession de marin par un médecin des gens de mer
Liées à la commande : aire de recrutement / publics… : Aquitaine
Pré-requis pédagogiques : Niveau BEP
Equipements et/ou tenue nécessaires, frais éventuels :
Carte marine, règle Cras et calculatrice
Autres critères ou modalités de sélection :
M arins navigant sans titre et sous dérogation et adressés par les Affaires M aritimes : obligation
réglementaire
Certification(s) préparée(s) :
Capitaine 200 et Capacité : Niveau V
Attestations de compétences pour le Certificat de base à la Sécurité (Survie + Lutte contre l’Incendie +
Prévention & Secours Civils 1)
M odule 1 Sécurité :
M odule 2 Navigation :
M odule 3 M oteurs M arins :
M odule 4 Pêche :
Certificat Restreint d’Opérateur :
Attestation de compétences
Examen final Affaires M aritimes
Examen final Affaires M aritimes
Examen final Affaires M aritimes
Examen final Affaires M aritimes
Brevet après 12 mois de navigation effective
Métiers préparés :
M atelot puis Capitaine, au Commerce et à la Pêche professionnelle sur des navires de 200 UM S et d’une
puissance inférieure à 250 kw.
OU suite de parcours qualifiant envisageable :
Chef de Quart 500
Lieutenant de Pêche
M écanicien 750 kw
Programme pédagogique : Formation modulaire
M odule 1 Sécurité :
M odule 2 Navigation :
M odule 3 M oteurs M arins :
M odule 4 Pêche :
Certificat Restreint d’Opérateur :
93 heures
300 heures
96 heures
30 heures
32 heures
Codification
ROME
Modalités pédagogiques :
Rythme continu (35h semaine)
Cours pratiques de M anœuvre par 1/2 groupes le vendredi
Modalités d’évaluation :
Examen final Affaires M aritimes
Rythme hebdo / Horaires :
Du lundi au vendredi midi
8h – 12h et 13h30 – 17h30
Interruption pour fermeture : Non
Services proposés par l’OF ou disponibles à proximité :
Accessibilité : (bus, train, tram)
Droits et devoirs (si diffusion aux stagiaires)
- Dès votre entrée en form ation, il vous sera remis un« livret du stagiaire ». Vous devrez signer un contrat de formation
- Vous pourrez contribuer à désigner un représ entant des stagiaires pour la durée de l’action
- La présence est obligatoire pendant toute la durée de la formation. Les absences doivent être justifiées comme pour un salarié.
Dans les stages à temps plein, une absence d'une journée non justifiée entraîne une retenue sur votre rémunération mensuelle.
Les absences pour maladie ou maternité entraînent une suspension de votre rémunération, vous bénéfi ciez alors des prestations
versées par votre caisse d'assurance maladie.
- Vous êtes soumis au respect du règlement intérieur de l’organisme de formation et de l’entreprise pendant les périodes de
stages.
- Six mois après votre formation vous recevrez un questionnaire d’évaluation, quelle que soit votre situation à ce moment là,
faites-la connaître en répondant à cette enquête. Vous nous aiderez à améliorer les actions conduites.
- Tous les stagiaires ont droit à une indemnisation Pole emploi ou au Revenu Social de Formation financé par la Région
(parcours supérieur ou égal à 70 h)
- Chaque stagiaire non affilié à un régime de sécurité sociale bénéficie d’une protection sociale financée par la Région (parcours
supérieur ou égal à 40 h)