construire et animer un réseau professionnel - agc
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construire et animer un réseau professionnel - agc
CONSTRUIRE ET ANIMER UN RÉSEAU PROFESSIONNEL NOTE D'OPPORTUNITÉ : Le réseau professionnel compte parmi les outils porteurs de l'amélioration des pratiques, de la réflexion sur l'évolution du cadre de travail et de partage d'expériences entre responsables chargés du même type de missions ou de problématiques. Plus particulièrement en période de changement ou de visibilité limitée, le réseau ouvre des fenêtres permettant d'identifier les perspectives, tant en termes de compétences, de métier, que de devenir. Mais aussi déterminante que soit la plus value du réseau professionnel, mobiliser un groupe de personnes, le fidéliser et valoriser les raisons d'être ensemble nécessitent implication, méthode, écoute et rigueur. Ce plus particulièrement en période de tension sur la charge de travail et de faible lisibilité sur l'avenir. Aussi, la création puis l'animation d'un réseau devront répondre à plusieurs clefs : - le pourquoi du réseau : son objet, sa plus value, les personnes à mobiliser : participants, motivation, soutiens, ressources, les moyens de les mobiliser : méthode, démarche, intérêt, participation, les moyens de les fidéliser : valorisation des raisons d'être ensemble, développement, la préparation et l'animation des temps de réseau. La formation visera donc à permettre aux participants de découvrir les différentes dimensions du réseau professionnel, la méthodologie d'élaboration du réseau et la manière de l'animer. Les participants alterneront temps théoriques et temps applicatifs, de manière à préfigurer les bases et la démarche de constitution de leur propre réseau professionnel. OBJECTIFS DÉTAILLÉS : ➢ Définir son réseau professionnel Identifier la raison d'être du réseau Identifier le besoin auquel le réseau devra répondre identifier sa place et son rôle dans ce réseau Identifier les acteurs composant le réseau Identifier les attentes communes des acteurs Identifier les freins et les appuis ➢ Construire son réseau professionnel Déterminer les objectifs du réseau Poser le cadre de fonctionnement Identifier les interlocuteurs de référence ➢ Donner vie à son réseau Identifier au fur et à mesure les besoins auxquels répondre Déterminer la plus value attendue et les moyens de l'atteindre Identifier la trame d'animation Savoir comment recueillir les attentes et retours des membres « Face au conflit, savoir comprendre pour mieux agir » AGC – FORMATION CONSEIL : www.AGC-FC.com courrier : 51 av. P.V. Couturier, 91700, Sainte Geneviève des Bois - mail [email protected] - tel. : 06 20 54 03 87 SCOP ARL - SIRET : 491 685 442 00015 – RCS EVRY (91) - n° déclaration OF : 11 91 06050 91 // préfecture d'Ile de Franc ➢ Animer un temps de travail Préparer le temps de travail Trouver les intervenants et les ressources complémentaires Animer le temps de travail Ancrer le temps de travail de la durée et les habitudes ➢ Valoriser son réseau Informer de l'existence du réseau et des moyens de le rejoindre Communiquer sur les apports et la plus value du réseau Promouvoir le résultat des travaux réalisés Établir le réseau comme un outil de promotion de ses acteurs RÉSULTATS ATTENDUS : A la fin de la formation, les participants auront développé : ✔ Une visualisation de leur réseau, ✔ Le sens, la raison d'être et l'objet du réseau, ✔ Une architecture de l'organisation du réseau (participants, responsables, intervenants), ✔ Un cadre général de fonctionnement ✔ La trame générale des temps de réunion, ✔ Leur compétence en animation des temps de travail, ✔ Les grandes lignes de la communication sur le réseau, ✔ Les grandes lignes de la valorisation du réseau PUBLIC : groupe de 6 à 12 personnes maximum - Toute personne en situation de création, de reprise, de développement ou d'animation d'un réseau professionnel DEMARCHE PEDAGOGIQUE : Afin d'assurer l'appropriation, l'ancrage et l'adéquation des apports, la formation sera basée sur une alternance de temps de mise en commun des pratiques, d'apports théoriques, de travaux applicatifs en petits groupes et de retours en plénière. Mise en pratique au moyens de différents outils selon les attentes et la sensibilité du groupe. MISE EN PERSPECTIVE : Cette formation est complétée par les formations : - Animation de réunion, - Gestion de projet (pour la méthodologie de développement d'un gros réseau) LIVRABLES et MATERIEL : Les participants recevront les documents par mail quelques jours avant l'intervention, de A la fin de la formation, les participants recevront une version papier des diaporamas présentés en cours de formation. Ils bénéficieront également d'un accès aux principaux outils et méthodes via le site internet www.agc-fc.com. « Face au conflit, savoir comprendre pour mieux agir » AGC – FORMATION CONSEIL : www.AGC-FC.com courrier : 51 av. P.V. Couturier, 91700, Sainte Geneviève des Bois - mail [email protected] - tel. : 06 20 54 03 87 SCOP ARL - SIRET : 491 685 442 00015 – RCS EVRY (91) - n° déclaration OF : 11 91 06050 91 // préfecture d'Ile de Franc