Valoriser le capital humain

L’Université Hommes-Entreprises présente
3ème édition
CYCLE DIRIGEAN T
Valoriser le capital humain
2014
A
ujourd’hui
l’Entreprise
redécouvre
l’importance de valoriser le capital humain,
socle de la motivation des collaborateurs et
de la satisfaction du client. Pour proposer
aux cadres-dirigeants une occasion de réfléchir,
d’échanger, autour de ce thème, le CECA, organisateur
de l’Université Hommes-Entreprises, a bâti un nouveau
programme, permettant aux décideurs de comprendre
en quoi valoriser l’Homme, c’est valoriser l’Entreprise.
Principe
Réunir un groupe de 15 à 20 décideurs sur cinq demi-journées réparties
dans l’année, autour de grands témoins, chacun apportant son expertise
complémentaire à la réflexion : comment valoriser le capital humain dans
toute organisation ?
Format
Format court : une demi-journée intensive, de 12h à 18h, alternant la
prestation de l’expert et les échanges en sous-groupes.
Un animateur du CECA, présent aux rencontres, enverra la synthèse aux
participants, ce qui constituera l’apport concret de chaque session.
Public
Décideurs / Cadres et managers d’organisations / Elus
Lieu
Toutes ces conférences auront lieu, au milieu des vignes, dans le cadre
exceptionnel des Sources de Caudalie***** : une ambiance particulièrement
propice à la réflexion et aux échanges.
Commen t ralen t ir pour reussir ?
Isabelle SORENTE
7 mars 2014
A
braham Lincoln disait : « Si j’avais cinq heures pour abattre un arbre, j’en utiliserai quatre pour
aiguiser ma hache ! ». Dans un monde où tout va toujours plus vite, où l’on est sans cesse
sollicité, stimulé, comment et pourquoi ralentir peut nous permettre de nous reconnecter à
nous-mêmes, d’être plus efficace, plus clairvoyant ? Isabelle Sorente nous invite à retrouver le chemin
de la raison, celui qui nous rapprocherait des autres et de notre humanité.
Isabelle Sorente, physicienne et romancière française, a
été reçue major aux Mines de Paris. Elle choisit finalement
d’entrer à Polytechnique puis à l’Ecole Nationale de
l’Aviation Civile. Elle suit en parallèle des cours de théâtre
où elle écrit et monte ses premières pièces. En 2001, le
succès de son roman L, la lancera définitivement vers
l’écriture. En 2008, elle fonde la revue Ravages à laquelle
contribuent philosophes, écrivains et scientifiques. En
2011, paraît son essai Addiction générale.
Passion e t performance
Stéphane LEVIN
D
8 avril 2014
ans une société où normes étouffantes et principes de précaution rendent l’homme de
moins en moins responsable de lui-même et de moins en moins capable de s’adapter à
toutes circonstances, Stéphane Lévin prouve qu’il est encore possible de vivre debout face
à notre environnement. L’exploration et l’esprit d’aventure qui s’y rapportent ont mené la marche
du monde, celle qui consiste à toujours aller voir plus loin, plus haut, dans tous les domaines,
atteindre les limites, là ou l’adaptation et l’intelligence de l’homme font merveille. (Extrait du livre
Seul dans la nuit polaire préfacé par Olivier Archambeau, président de la Société des Explorateurs
Français). Stéphane Lévin nous rappelle que le dépassement de soi est une aventure moderne,
extraordinaire et un acte vraiment transposable au management.
Explorateur engagé, Stéphane Lévin séjourne cinq mois
dans le grand nord canadien, une longue nuit de 121
jours, dans une obscurité totale et sans assistance.
Il est l’auteur de plusieurs ouvrages, dont Voyageurs
des glaces et Voyageurs des sables. Seul dans la nuit
polaire, paru en 2004, apporte un récit intense : stress
permanent, thermomètre en baisse continuelle (jusqu’à
-46°C), chute dans un lac gelé...
Sens du t ravail, bonheur e t mot ivat ion
André COMTE-SPONVILLE
26 juin 2014
L
es changements profonds de notre société ont modifié notre rapport au travail. Il est toujours
nécessaire mais il a cessé de valoir absolument, surtout pour les plus jeunes. C’est un
problème pour les managers. Mais ce peut être un retour aux sources et un défi. Le travail
n’est pas un devoir. C’est pourquoi il a un prix. Il n’est pas une fin en soi. C’est pourquoi il doit
avoir un sens. L’homme est un être de désir, et nul ne désire le travail pour lui-même : on ne
désire le travail que pour le bonheur qu’on y trouve ou qu’il permet. Comment, sur cette base,
motiver ses salariés ? Comment se motiver soi-même ? Comment souder une équipe ? La
réflexion sur le bonheur débouche ici sur une philosophie de l’action et du management.
Philosophe rationaliste, matérialiste et humaniste, André
Comte-Sponville propose une sagesse pour notre temps.
Il se définit comme « athée non dogmatique et fidèle ».
Ancien élève de l’École Normale Supérieure, agrégé
et docteur en philosophie, il fut pendant longtemps
Maître de Conférences à la Sorbonne. Il est membre du
Comité Consultatif National d’Éthique. Il vient de publier
une nouvelle édition, largement augmentée, de son
Dictionnaire philosophique.
L’in t elligence du s t ress
Jacques FRADIN
30 sept 2014
S
i le stress a souvent de lourdes conséquences sur les performances et sur la santé, il est aussi
le précieux porte-voix de notre intelligence cachée. Le Docteur Jacques Fradin nous expliquera
comment mieux comprendre les enjeux et les ressorts du problème majeur que représente
aujourd’hui le stress au travail. Pourquoi les neurosciences changent la donne ? Comment modifier
nos comportements ? Quelles sont les applications pratiques à l’échelle de l’individu et de l’entreprise ?
Quelles en seront les changements produits dans notre société ?
Comportementaliste et Cognitiviste, le Dr Jacques
Fradin dirige l’Institut de Médecine Environnementale
(IME), qu’il a fondé à Paris en 1987, et y anime une
équipe de recherche en neurosciences, sciences et
thérapies cognitives et comportementales. Expert auprès
d’entreprises et institutions, il est aussi membre de Comités
scientifiques (dont le Réseau Francophone de Formation
en Santé au Travail sous la tutelle du Ministère du Travail.
Jacques Fradin est auteur de L’entreprise neuronale,
Manager selon les Personnalités et L’intelligence du stress.
Le leader posi t if
Florence SERVAN-SCHREIBER
21 nov 2014
Q
u’est ce qui nous distingue positivement les uns des autres et nous permet d’inspirer
notre environnement ? Florence Servan-Schreiber nous propose un atelier pour vivre
les outils de la psychologie positive et comprendre le lien entre bonheur et performance,
entraîner son cerveau à être positif dans le présent et muscler sa capacité à accompagner un
changement centré sur la réussite.
Florence Servan-Schreiber est professeure de bonheur. Formée
par Tal Ben Shahar de l’université de à Harvard à la psychologie
positive, elle en décline les découvertes scientifiques pour aider
les individus et les organisations à comprendre les liens entre
l’épanouissement et la performance. Elle intervient régulièrement
auprès de chefs d’entreprises et d’équipes complètes sur le thème
du bonheur comme avantage concurrentiel.
Florence est l’auteure du best seller « 3 kifs par jour et autre rituels
recommandés par la science pour cultiver le bonheur ».
Programme
Ces dates sont celles du «Cycle 2», la première session «Cycle 1» étant complète
7 mars 2014
8 avril 2014
26 juin 2014
30 septembre 2014
21 novembre 2014
Comment ralentir pour réussir ?
Passion et performance
Sens du travail, bonheur et motivation
L’intelligence du stress
Le leader positif
CYCLE 1 COMPLET
Rappel des dates :
6 mars, 7 avril, 25 juin, 29 septembre, 20 novembre
Modalité d’organisation : une dizaine de jours avant chaque rencontre, vous recevrez une convocation avec
plan d’accès aux Sources de Caudalie et rappel du programme.
C
omment ralentir pour réussir ? Comment la passion est
synonyme de performance ? Comment retrouver du sens
au travail ?
Tarif
forfait pour les 5 sessions
Ce tarif comprend le déjeuner, la location de la salle et le matériel
pour les cinq dates.
Le forfait, proposé pour l’ensemble du cycle, est non nominatif :
pour des raisons d’indisponibilités ou autre, vous pouvez donner
accès à toute autre personne (collaborateur, client, etc.).
M embre :
2.400 €HT
2.300 €HT*
N on - membre :
2.700 €HT
2.400 €HT*
tarif pour une session unique
M embre :
700 €HT
N on - membre :
750 €HT
Prise en charge possible au titre de
la formation professionnelle
Inscrip t ion
Remplissez le bulletin d’inscription disponible sur le site internet
du CECA ou contactez-nous et nous vous fournirons tous les
compléments d’information.
Vos in t erlocu t eurs
Alexandre Pacifico
[email protected]
05 56 70 84 00
Angéline Fréchinet
[email protected]
05 56 70 84 07
www.ceca.asso.fr
www.universitehommes-entreprises.com
Dates à retenir : 20ème Université Hommes-Entreprises
mercredi 27 et jeudi 28 août 2014
Réalisation : CECA / Angéline Fréchinet - Impression : BLF Impression - Crédits photo : J.M. Laugery / Matthieu Cellard
* Promotion pour toute inscription
avant le 13 décembre 2013
Les Sources de Caudalie*****
CECA - Espace Villepreux - 33160 Saint-Aubin-de-Médoc - Tél. : 05.56.70.84.00 - Fax : 05.56.95.76.67
N° déclaration d’existence Préfecture de la Gironde : 72.33.01246.33