CAP Petite enfance

C.A.P
Petite enfance
Sommaire
Présentation du diplôme et des métiers associés .............................................................2
Préparation du CAP Petite enfance ..................................................................................2
Pour cela, ils doivent : ......................................................................................................2
Contenu de formation.........................................................................................................3
• Enseignements généraux .............................................................................................3
• Enseignements professionnels ......................................................................................3
Epreuves Professionnelles .................................................................................................3
Allègement de formation ou de validation .......................................................................3
Organisation de la formation..............................................................................................4
A temps plein ....................................................................................................................4
A temps partiel .................................................................................................................4
Financement de la formation : ...........................................................................................4
Présentation du diplôme et des métiers associés
Le titulaire du CAP Petite Enfance est capable
• d’assurer l’accueil, les soins d’hygiène, l’alimentation et la sécurité de l’enfant,
• de contribuer à l’éducation et au développement de celui-ci,
• d’assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.
Il accompagne ainsi l’enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : toilette,
habillage, repas et jeux… et participe activement à son éveil et au développement
de son autonomie. Le diplôme permet le travail aussi bien dans les établissements :
crèche, école maternelle, halte-garderie… qu’au domicile des parents ou au
domicile du titulaire.
Les titulaires du diplôme CAP Petite Enfance peuvent par la suite envisager une
évolution de carrière en préparant le concours d’aptitude pour accéder au grade
d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé en Ecole Maternelle).
Ils pourront aussi se présenter aux concours d’auxiliaire de puériculture ou d’aide
soignante en étant dispensés de l’épreuve d’admissibilité. Ils auront seulement à se
présenter à l’épreuve d’admission.
Préparation du CAP Petite enfance
Les candidats se présentent en individuel aux épreuves du CAP Petite Enfance
(décret n°2002-463 du 4 avril 2002 rénové par les arrêtés du 25 février 2005 et du 22
novembre 2007). Les formalités d’inscription sont réalisées par la M.F.R.
Pour cela, ils doivent :
• avoir suivi la formation du CAP Petite Enfance (complète ou modulée selon leur
parcours scolaire)
• avoir effectué 12 semaines de stages dans des établissements dans le secteur de
la petite enfance (0 – 6 ans).
Contenu de formation
• Enseignements généraux
- Français
- Histoire – Géographie
- Mathématiques
- Physique – Chimie
• Enseignements professionnels
- Sciences médico-sociales
- Biologie – Nutrition – Microbiologie
- Technologie professionnelle
- Vie sociale et professionnelle
Epreuves Professionnelles
- EP1 : Prise en charge de l’enfant à domicile ( des réalisations pratiques à effectuer)
+ épreuve écrite ;
- EP2 : Accompagnement éducatif de l’enfant (suivi d’une épreuve sur la Vie sociale
et professionnelle) + présentation orale du rapport de stage ;
- EP3 : Techniques de services à l’usager (avec la réalisation de techniques
professionnelles relatives aux préparations de repas et d’entretien des locaux).
Allègement de formation ou de validation
Les candidats possédant déjà un autre CAP, ou un BEP ou un Bac et équivalent sont
dispensés des épreuves d’enseignement général. Les candidats titulaires d’un B.E.P
Carrières Sanitaires et Sociales ou d’un B.E.P.A Services aux Personnes sont dispensés
de la validation de certains domaines professionnels (BEP CSS : dispense de l’EP2,
BEPA SAP : dispense de l’EP3).
Organisation de la formation
A temps plein
• pour les candidats bénéficiant d’un Congé Individuel de Formation (C.I.F.)
• pour les candidats en autofinancement
• pour les candidats bénéficiant d’une convention AGEFIPH ou autre financement
A temps partiel
• Pour les candidats bénéficiant d’un contrat de travail (CDI, CDD à temps plein ou
à temps partiel, période de professionnalisation, CUI, C.A.E., Contrat d’Avenir…)
exerçant dans une structure accueillant des enfants de 0 à 6 ans.
Financement de la formation :
• FONGECIF
• CIF CDI, CIF CDD, DIF, OPCA, financement par l’employeur
• CRP : Reconversion professionnelle
• Autofinancement
Renseignements - Inscription
Par téléphone :
03 29 91 04 36
Par e-mail :
[email protected]