Newsletter 3

#3
La Lettre de l’
Au sommaire du # 3 :
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CERTIFICATION ISO 9001
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CENTRE TEILHARD DE CHARDIN
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ACTUALITES DU CLUB EBINOMES
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AGENDA DE L’EBI
•
Ce fut un vaste chantier englobant les matériels
de laboratoire, les installations techniques et la redoutée
métrologie, l’écoute des besoins des entreprises clientes et
leur traduction en cahier des charges par les chercheurs,
mais aussi la conception de programmes de formation
continue et la valorisation des journées scientifiques de
l’école ou des cours de langues du centre Babel auprès des
salariés des entreprises voisines ou des écoles de l’IPSL.
Le Bureau Veritas Certification a permis à l’équipe de
l’EBI de renforcer l’efficience de ces activités et leur
impact sur les entreprises partenaires.
Depuis mai 2013, l’EBI est certifiée sur l’ensemble
de ses activités et a pris 5 engagements qualité:
L’EBI étend sa certification ISO 9001
à la recherche et à la formation continue
La certification de l’EBI, c’est un travail d’équipe et la
clé du dynamisme de l’école.
Le saviez-vous ? En complément de la reconnaissance
officielle de son diplôme d’ingénieur par la CTI, l’EBI est
certifiée ISO 9001 depuis novembre 2010 sur ses
formations d’ingénieur et de master. Cette démarche est
basée sur une organisation rigoureuse et l’écoute des
besoins des étudiants, des entreprises et du personnel. Les
étudiants ainsi utilisent depuis deux ans le système des
tickets orange qui leur permettent de signaler les incidents
et de faire des suggestions. Les solutions sont apportées
par la communauté des maîtres et des élèves qui déploient
ainsi l’amélioration continue.
L’école intègre les avis de tous les acteurs de son
environnement :
Depuis près de 2 ans, l’équipe a travaillé sous la direction
de Patrick Andrillon, Président de l’EBI et ancien
Externes :
responsable qualité du groupe L’Oréal pour étendre la • La formation est évaluée par la Commission des Titres
démarche à la formation continue, à la recherche et
d’Ingénieur ce qui permet de délivrer le titre d’ingénieur
l’innovation.
diplômé aux lauréats ;
•
La stratégie est évaluée par l’Agence d’Evaluation de
Ce fut une véritable chance partagée de pouvoir bénéficier
la
Recherche et de l’Enseignement Supérieur
des services d’un consultant concerné, qui appréciait la
et le Ministère de l’Enseignement Supérieur
créativité de l’équipe pour concevoir des outils qui
et de la Recherche ;
facilitent la vie et permettent de mieux communiquer et de
travailler avec des outils performants.
Nous remercions les professionnels, les anciens
ainsi que toute l’équipe de l’EBI pour leur
contribution à l’élaboration de ce numéro.
Envoyez vos articles, vos photos
et témoignages à Aurore LONGIN
[email protected]
Edition : Juin 2013
Directeur de la publication : Florence DUFOUR
Contenu rédactionnel :
Laurence TAUPIN
Ne pas jeter sur la voie publique
•
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La pertinence de la formation sur les secteurs d’emploi
est apportée aux employeurs, candidats, étudiants,
anciens, ainsi qu’à leurs familles ;
Les travaux de recherche contractuelle, les services, les
expertises et les formations continues effectués pour les
entreprises répondent à la demande de celles-ci et
ressourcent l’enseignement donné aux étudiants.
Internes :
• La gouvernance de l’école est basée
sur un modèle stable et évolutif, qui
s’adapte à la croissance par un
management participatif des salariés
• Le système qualité est un support
permettant le travail en logique de
flux, dont certains sont informatisés ;
Le système qualité de l’EBI permet ainsi à chaque
personne de s’impliquer dans l’amélioration continue
pour faire grandir la réputation de l’EBI.
Responsable qualité : Audrey Richard
[email protected]
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LE CENTRE TEILHARD DE CHARDIN
Intégré à l’Institut Polytechnique Saint-Louis depuis 1996,
le Centre Teilhard de Chardin propose un catalogue
d’enseignements ouverts aux « Humanités » à l’attention
des étudiants de toutes les écoles de l’IPSL.
Ces cours, obligatoires et accrédités (ECTS), sont
actuellement au nombre de 19. Ils rassemblent tous les ans
580 étudiants de l’EBI, l’EPMI, l’ILEPS et l’ISTOM. La
vocation du Centre Teilhard de Chardin est avant tout de
permettre une ouverture de chacun à des domaines
externes à son domaine de formation initial, et
d’élargir ainsi son horizon culturel et son ouverture
d’esprit. Nous travaillons de manière à assurer au mieux
l’équilibre de 5 objectifs pédagogiques : élargir sa
culture générale, éveiller son sens critique, s’ouvrir
aux autres, échanger avec les élèves des autres écoles et
appuyer sa recherche de « sens ».
Les enseignants relèvent de domaines disciplinaires très
différents (sciences sociales, arts, histoire, religions).
La vocation humaniste du centre Teilhard est structurée
autour de 4 domaines culturels :
Art et Patrimoine :
Roi des jeux… histoire du jeu des Echecs.
Histoire de la musique.
Eveil à la calligraphie latine et son histoire.
Cultures et arts culinaires.
Science et Nature :
Les systèmes du monde (l’Univers et son histoire).
L’homme et son environnement.
Science et religions.
Les voyages d’exploration scientifique.
Monde et Société :
Entreprise et développement durable.
Les 1001 visages de l’éducation.
Les relations internationales.
Médias et formation de l’opinion publique.
Design et société.
L’Union européenne.
Sport et société.
Spiritualité et Éthique :
Entreprise et éthique.
Les grandes religions du monde contemporain.
Corps et spiritualité.
Cultures et spiritualités.
Pour la première fois cette année, les enseignements du
Centre Teilhard de Chardin ont été ouverts cette
année à la formation individuelle et continue, à
l’attention notamment des salariés.
Quant
au
nom
même
de
ce
centre…
« Teilhard de Chardin », il a été choisi pour illustrer les
valeurs associées à l’humanisme et au décloisonnement
universel qui caractérisent l’approche
transversale de nos activités : Pierre
Teilhard de Chardin était homme de
science, philosophe, théologien, grand
voyageur… et surtout tourné vers l’homme
dans toutes ses dimensions… de
l’hominisation à l’humanisation.
N’est-ce pas là, vraiment, un « honnête homme » ?
Contact Centre Teilhard : Stéphane Marchandon
[email protected]
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ACTUALITES DU CLUB
Poursuivant le
cycle des
premières
journées
scientifiques
2013,
vous trouverez
ci-dessous les
thématiques
qui ont été
développées
au cours du
dernier trimestre.
Journée Scientifique alimentaire :
jeudi 11 avril 2013
Thème : les nutraceutiques, de la recherche au marketing
Ont été évoqués les métiers permettant l’élaboration de
produits alimentaires aux bénéfices santé : les ingrédients,
la recherche, le développement, les process de fabrication,
l’aspect réglementaire et le marketing.
Quatre
industriels
fortement
impliqués dans ce domaine, ont
répondu aux questions tout au long de
la journée. Sont concernés les secteurs
agroalimentaire,
cosmétique
et
pharmaceutique pour des marchés en croissance, malgré
des réglementations toujours plus contraignantes. On ne
vend plus du rêve, mais des résultats prouvés par des
études cliniques robustes.
Journée Management opérationnel
mercredi 24 avril 2013
Thème : le Management transversal
Quel est le rôle du Manager d’aujourd’hui ? Quelles
postures nouvelles pour ce XXIe siècle ? Quelle sont les
places respectives du pouvoir et de l’autorité, du
leadership et de la responsabilité ?
Quels sont les challenges du
management transversal, dans un
monde où l’on travaille en équipes
à contours variables sur des projets
simultanés et différents ? Quelles
sont les compétences, les profils les
plus adaptés et les règles améliorant l’efficacité des
équipes de projet ?
Manager transversalement est-il possible sans morale et
sans éthique d’entreprise ? A travers quatre témoignages
de professionnels du management, ces thèmes ont été
largement débattus et analysés.
Contact Club-Entreprises : Laurence Taupin
[email protected]
Contact Journées Scientifiques : Aurore Longin
[email protected]
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AGENDA DE L’EBI
Un Gala 2013 Oriental
Le 23 mars a eu lieu l’une des plus belles
soirées de l’année, avec plus de 600
personnes. Dix mois de préparation ont
été nécessaires afin d’organiser le Gala
2013 dans une salle hors du commun, la
Palmeraie à Paris.
L’équipe de vingt-cinq étudiants motivés
tout au long de la préparation, a su satisfaire au mieux les
attentes du public.
Les animations, toutes plus extravagantes les unes que
les autres, ont su charmer les invités
pendant la soirée.
Un défilé réalisé spécialement pour
l’occasion par une jeune styliste
parisienne a permis à dix étudiantes de
l’EBI d’exercer leurs talents de
mannequin d’un soir sous les cocotiers
de l’Aquaboulevard de Paris.
Festival de théâtre inter-école Pass’ à l’acte
Pass’A l’Acte est réservé aux troupes de théâtre amateur
étudiantes ayant non seulement pour but de permettre
davantage de cohésion inter-écoles.
L’édition 2013 a réuni : le Club SPECʼ de lʼENSEA,
La Scénette à Nous de lʼISTOM, Les Forts Scénés de
lʼEISTI et lʼEBIʼs Show de lʼEBI.
Le festival de Théâtre inter école de Cergy a eu lieu les
02 et 03 avril 2013 à Cergy.
Les pièces jouées par les
troupes étaient :
- EBI : "Le Guichet" de
Jean Tardieu
- EISTI : "Ou sang les
vierges"
- ENSEA: "Réception"
- ISTOM : pièce « le temps d’un amour ».
C’est l’ISTOM qui a gagné cette année.
•
L’EBI S’ILLUSTRE DANS PLUSIEURS
CONCOURS D’INNOVATION
L’EBI développe l’esprit d’initiative de ses élèves
ingénieurs, grâce à de nombreux projets alliant sciences et
management. Dans ce cadre, les étudiants doivent se
montrer créatifs et proposer des projets innovants, pouvant
mener à la création d’entreprise. Avec 134 étudiants et
jeunes anciens pré incubés, incubés ou ayant créé leur
entreprise en 5 ans, l’entrepreneuriat mobilise 20%
des ingénieurs diplômés au-delà des projets innovants
menés dans le cadre pédagogique.
Plusieurs groupes d’étudiants motivés de l’EBI ont relevé
cette année encore le défi de l’entrepreneuriat, via leurs
participations à des compétitions étudiantes nationales.
Le Concours MOOVJEE
Le MOOVJEE et RETIS / Innovons Ensemble font
concours commun pour un concours national unique
récompensant les jeunes entrepreneurs, auto-entrepreneurs
et porteurs de projet, toutes disciplines confondues.
Leka est une jeune start-up de l'Ecole de Biologie
Industrielle.
La société développe des jeux robotisés et interactifs pour
les enfants atteints d'autisme. Son produit d'appel, Moti,
est une boule attentive à son environnement qui se déplace
de manière autonome.
Son fondateur, Ladislas de TOLDI
(P 19), soutenu par l’EBI,
a décroché le 14 mai dernier devant
200 autres dossiers de candidature
le 1er Prix « Innovons ensemble »
lors de la finale nationale.
Dotation : L'accès au mentorat du MOOVJEE
+ un séminaire par le réseau RETIS de 2 jours
+ des produits et services offerts par les partenaires
+ une dotation financière de 5.000 € pour Ladislas
pour développer et valoriser son entreprise.
Ce projet voit le jour avec la création d’une entreprise à
seulement 23 ans !
(Camille, Clémence, Fanny, Fiona, Floriane, Ombeline,
Pauline, Samantha et Sophora), soutenus par leurs deux
professeurs référents, Mme Taupin et M. Marchandon.
A l’issue de la compétition, l’équipe Enactus-EBI
a remporté 2 prix : le coup de cœur « Enactus Spirit »
et le challenge « Innovation » de PEPSICO.
Dotation: deux billets d’avion pour
assister à la finale internationale
d’ENACTUS, qui a lieu cette année …
à Cancun au Mexique !!!
« Chère équipe ENACTUS - EBI,
Je tenais à vous féliciter chaleureusement pour le
travail conséquent réalisé cette année par votre
équipe, pour votre professionnalisme et l'initiation de votre projet qui
vise à favoriser le progrès par l’action entrepreneuriale. En quelques
mois, vous avez pu développer une équipe au sein de votre école, mettre
en œuvre un très beau projet et ... participer à la Compétition Nationale
et aux Challenges : des réalisations remarquables en si peu de temps
pour une nouvelle équipe ! »
Céline SANNIE responsable programme ENACTUS France
« Le MOOVJEE est une expérience incroyable. De la personnalité des
porteurs du projet, en passant par la stratégie marketing, ou l'aspect
vraiment technique du projet, tout y est abordé.
La vraie force du MOOVJEE, c'est son oral devant une assemblée de
professionnels, tous réunis pour écouter les porteurs de projets.
Pour nous cette année, la fierté et la joie de remporter le Grand Prix
Innovons-Ensemble, qui nous permet de bénéficier de 5.000€ lors
de la création de notre entreprise. » Ladislas DE TOLDI
La Compétition ENACTUS
« 8 mois seulement que nous avons imaginé notre concept
MOVINOV’, 8 mois seulement pour arriver à faire nos preuves!
C'est avec un immense plaisir et beaucoup de fierté que notre
équipe a été récompensée pour son meuble MOVINOV', fabriqué
pour répondre à des besoins d'autonomie au quotidien de
personnes à mobilité réduite. Tout cela
a été rendu possible grâce à une équipe
motivée et à l'aide de rencontres avec
des professionnels qui nous ont fait
confiance.
Une aventure inoubliable, qui a
définitivement marqué notre parcours
Floriane HEDE
à l'EBI !
Prochains évènements :
HDR de Mme LHERITIER : 1er juillet 2013
Concours Eco Trophelia : 2 au 4 juillet 2013
Journée Marketing : 24 octobre 2013
Le 29 mai 2013, plus de 350 étudiants, issus d’Universités
et Grandes Ecoles, s’étaient donné rendez-vous à la Cité
Internationale Universitaire de Paris pour défendre les
couleurs de leurs projets d’entrepreneuriat social à
l’occasion de la Compétition Nationale Enactus 2013.
Axés sur l’éducation, la culture, le développement
économique ou les questions environnementales, ces
projets ont pour vocation d’améliorer les conditions de vie
des personnes dans le besoin.
L’EBI se présentait pour la première fois à
cette compétition
avec un projet de
meuble rotatif
pour personnes
handicapées
en fauteuil roulant,
présenté par 9
étudiantes de P20
Forum Entreprises EBIconnect : 13 novembre 2013
Journée Pharmaco-chimie : 29 novembre 2013
Journée Design industriel : 12 décembre 2013
Au sommaire du # 4
•
LES 20 ANS DE l’UGEI
•
LE MECENAT ET LES ASSOCIATIONS
•
LE BILAN CARBONE A L’EBI
•
ACTUALITES DU CLUB EBINOMES
•
AGENDA DE L’EBI