European Metal Union - Europäische Metall

Europäische Metall-Union
European Metal Union
Union Européenne du Metal
EMU veut dire European Metal Union
L’EMU a été fondée en 1954 sous le nom de l’IMU à Zürich
et a changé son nom en EMU en 1993
But initial: rassembler les unions et les entreprises métallurgiques afin
d’affronter les défis de l’après-guerre de la deuxième guerre mondiale
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Aujourd’hui les objectifs de l’EMU sont:
• Echanger les connaissances et les expériences entre les membres
• Créer une transparence dans les profils d’emploi et des compétences
afin de pouvoir les comparer au niveau européen et de développer des
compétences européennes et professionnelles pour le secteur de la
métallurgie
• Promouvoir les métiers dans le secteur de la métallurgie afin d’attirer
les jeunes et les apprentis mais aussi de garder la main-d’œuvre
existante
• Veiller aux intérêts de ses membres dans la perspective de législations
et règlements, de certification, de standardisation, de subvention, de
questions en droit du travail, etc…
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Membres
(représentent approx. 70.000 entreprises avec 800.000 employés,
70.000 apprentis, 100 Mia € de chiffre d‘affaires)
Allemagne
Autriche
Belgique
Danemark
Hongrie
Pays-Bas
Suisse
Suisse
- Bundesverband Metall
- WKÖ
- VLAMEF
- Arbejdsgiverne
- OFI/IPOSZ
- Koninklijke Metaalunie
- SMU – Schweizerische Metall-Union
- Swissmechanic
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Secteurs couverts par l’EMU:
La mécanique, l’industrie de montage, la construction navale, l’ingénierie
d’usine et de transport, les constructions métalliques, la menuiserie
métallique, les techniques de sécurité et de verrouillage, le design du métal,
l’artisanat en métal, le soudage, l’ajourage, le forage, la fonderie et bien plus
encore…
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L’EMU a trois Groupes de Travail qui sont respectivement sous
l’égide d’un membre de l’EMU:
1. Commission pour l’éducation et la formation professionnelle
2. Groupe de Travail sur le dialogue social sectoriel européen
3. Groupe de Travail sur les règlements techniques et la
normalisation
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Les Groupes de Travail de l‘EMU
1. La Commission pour l’éducation et la formation professionnelle est très
active car le défi principal des PME en métallurgie est le manque à venir
d’une main-d'œuvre qualifiée
• ESCO (précédemment Q4Europe): Classification européenne des
aptitudes, compétences, certifications et professions
• EQF: l’harmonisation des descriptions des 8 niveaux d’éducation
• EMU Pass: développer plus de pass EMU au sein du projet Equal;
insérer le Pass EMU dans l’Euro Pass
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Les Groupes de Travail de l‘EMU
2. Le Groupe de Travail sur le dialogue social sectoriel européen
analyse quels sujets, pertinents pour nos entreprises, pourraient être
traités au niveau européen avec les partenaires sociaux.
2 problèmes ont été identifiés jusqu’à maintenant:
• Une gestion des employés et des ouvriers basée sur l'âge
• Présentation d’une information comparative sur les salaires,
temps de travail et négociations collectives
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Les Groupes de Travail de l‘EMU
3. Le Groupe de travail sur les règlements techniques et la normalisation
analyse quelles directives et règlements sont d’une importance capitale
pour nos entreprises (par ex. CEN 1090).
L’EMU participe activement à la normalisation au niveau national et
européen. En effet, 3 de nos experts ont été nommés experts de SBS aux
Comités Techniques de la CEN: TC 33 WG5 portes et portails, TC 135
structures métalliques et en aluminium et TC 121/ISO TC 44 soudage
Depuis 2015, EMU participe également au Groupe de Travail de la
Commission sur la Directive Machines
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Prochains défis:
• Lobbying actif à Bruxelles
• Développement de la formation professionnelle européenne
• Participation au Dialogue Social européen
• Implication active dans la normalisation et la législation européenne
• Élargir la représentation de l’EMU en faisant de la prospection pour de
nouveaux membres
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L’EMU est membre de l’UEAPME, l’Union européenne de l’Artisanat et de
PME.
Contact:
Eric Drésin, Secrétaire Général de l’EMU
European Metal Union
Rue de l’hôpital/Gasthuisstraat 31 b2
BE - 1000 Brussels
Tel : +32.(0)2.274.22.07
www.emu-sme.eu
[email protected]
EU Transparency Register: 57596413786-53