Le Nouveau Théâtre Sainte Marie d`en Bas recrute son

L’Association Alma Musiques accompagne les projets du musicien et poète Antonio Placer depuis
1989. En 2015, il est nommé à la direction du théâtre par la Ville de Grenoble, pour y développer un
projet intitulé l’île de la Pensée, qui souhaite célébrer les racines d’ailleurs des gens d’ici, et ouvrir cet
équipement culturel à un quartier métissé culturellement.
L’activité de la compagnie se compose
 des créations poétiques et musicales d’Antonio Placer, du travail de recherche, des
collaborations, des projets culturels et actions pédagogiques menées par Antonio Placer.
 des projets de création, de diffusion et de médiation des compagnies accueillies au Nouveau
Théâtre Sainte Marie d’en Bas
L’équipe est constituée d’un directeur, d’une chargée de développement et d’une administratrice.
Le Nouveau Théâtre Sainte Marie d’en Bas recrute son coordinateur et
responsable de mise en œuvre du projet à temps plein. Poste à pourvoir
début septembre 2016
MISSIONS
Les objectifs sont fixés par le Conseil d’administration, et le directeur artistique. Le poste est sous la
responsabilité du Conseil d’Administration et du directeur, le (la) responsable sera chargé(e) de :
A / Missions générales
 mettre en œuvre et coordonner les projets du Nouveau Théâtre Sainte Marie d’en Bas, et
notamment la programmation du théâtre
 Suivre et coordonner la diffusion nationale et internationale des créations d’Antonio Placer.
 Coordonner l’équipe avec le soutien du directeur
 Participer au travail de représentation institutionnelle et professionnelle de Alma Musiques et du
Nouveau Théâtre Sainte Marie d’en Bas. Développement du réseau de partenaires sur le
territoire local, régional et national. Représentation de la compagnie au sein de ce réseau
B / Tâches :
• Prospective et recherche de pistes de développements (projets, ressources financières, partenariats,
mécénat…)
• Recherche de partenaires culturels et de diffusion des spectacles d’Antonio Placer
• Coordination de la mise en œuvre des actions par l’équipe salariée
• Développement direct de certaines actions
• Participation aux rencontres professionnelles et institutionnelles
PROFIL RECHERCHÉ
• Parfaite connaissance du champ culturel, de l’environnement professionnel du spectacle vivant et
des politiques culturelles
• Maîtrise des outils de gestion et d’administration d’une association
• Grande capacité rédactionnelle et orale
• Sens de l'organisation, de la coordination, de la négociation, des relations partenariales et des
responsabilités
• Autonomie et réactivité, anticipation et polyvalence, forte capacité d’engagement
• Travail en soirée et week-end
• Rigueur, capacité à rendre compte du travail effectué
• Expérience significative de 2 ans minimum dans le même type de poste requise
Rémunération envisagée :
Poste en CDI à temps plein, cadre groupe 4, selon convention collective
Les candidatures sont à envoyer avant le 20 juin, uniquement par mail à l’adresse suivante :
[email protected]
Sites internet : www.ntsmb.fr et www.antonioplacer.com