SALAIRES Areva C 2013 - Accueil SPAEN
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Le jeudi 08 novembre 2012 SALAIRES Areva C 2013 2ème réunion du 07/11/2012 Les nouvelles propositions de la Direction sont : ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ Augmentation générale totale sera de + 3,00 % répartie comme suit : ♦ Avancement général OETAM + 1,25 % avec un talon de 25 € ; ♦ Avancement individuel : + 1,40% (avec un mini de 1,25% sur le salaire de base) Egalité professionnelle + 0,05 % ; Prime d’ancienneté et accords professionnels : + 0,3 % ; Point prime augmente de + 1,25 %. . Augmentation des IK. Salaire minimum: 1600€ Pour les ingénieurs et cadres : + 2,95 % avec une garantie quadriennale de 2,50% pour 90 % d’entre eux. Lors de la prochaine réunion qui sera la dernière, la Direction précise qu’elle ne négociera pas sur l’augmentation générale totale qui restera à 3,00%. La seule concession sera sur l’augmentation du pourcentage de l’augmentation générale au détriment de l’augmentation individuelle. Pour l’UNSA/SPAEN ces propositions sont nettement insuffisantes' Revendications de l’UNSA/SPAEN : ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ ∗ Augmentation générale avec un talon de 40 € ; Revalorisation du point prime et des IK de + 4 % ; Création d’un niveau 5.4 (cadre technique idem EURODIF) ; 13éme mois revalorisé au salaire moyen AREVA NC pour les salariés qui sont en dessous celui-ci ; Taux des prêts véhicule à 2 % et augmentation du montant, avec un taux à 0 % pour les personnes ayant un handicap ; Attribution des transports ou IK à tous les salariés à temps partiel et aux personnes ayant un handicap ne pouvant utiliser les transport en commun ; Pour les contrats de professionnalisation: salaire mini AREVA NC et versement d’une prime lors de l’obtention de leur diplôme ... Prochaine et dernière réunion le lundi 3 décembre. L’UNSA/SPAEN : l’AUTRE Syndicat !