Researcher at LEM (Lille Econom - Centre de Recherche en Gestion

JULIE BASTIANUTTI
Associate professor (maître de conferences) University of Lille, School of
Management(IAE)
Researcher at LEM (Lille Economics & Management, UMR CNRS 9221)
Professionnal Address
IAE, Ecole universitaire de management, Université Lille 1
104, Avenue du Peuple Belge
59043 LILLE Cedex, FRANCE
Phone number
Webpage
+ 33 (0) 320 12 24 65
http://crg.polytechnique.fr/home/bastian/EN
Email
[email protected]
ACADEMIC EXPERIENCE AND EDUCATION
Since
2013/09
Associate professor at the School of Management (IAE) of the University of Lille, and
researcher at LEM (CNRS-affiliated research center), in Strategy, Organization studies
and CSR
2013
•
Invited researcher at Sciences po Paris (CSO) and associate researcher, CRG, Ecole
polytechnique, Paris
•
ESCP-EAP, Institute for Innovation and Competitiveness i7, research mission on the
future of the wind energy and industry in France with Pascal Morand. Public report
and conference for the national debate of energy transition. http://institutinnovation-competitivite.eu/en/agenda/innovation-transition-energetique
2012
Doctorate in Management Studies (French equivalent to the PhD), Ecole
polytechnique, Paris. Strategy, Organization Theory & CSR.
Supervisor: Prof. Hervé DUMEZ, Research Director, CNRS & Ecole polytechnique.
Dissertation: When CSR asks questions to strategy. Four variations on the theoretical
and empirical challenges raised by CSR taken as a strategic matter.
Committee: Franck Aggeri (Mines ParisTech) ; Michel Capron (University Paris 8) ;
Hervé Dumez (CNRS, Ecole polytechnique); Christina Garsten (Stockholm University) ;
Xavier Lecocq (Lille 1 University)
Invited scholar at Oxford University, in 2009-2010, (Merton College et Centre for
socio-legal studies) ; at SCORE, may 2012 (Stockholm University et Stockholm School
of Economics)
2009
M.S in Management Studies, with High Honors, Ecole des Mines, University Paris
Ouest Nanterre-La Défense, ESCP-EAP, Ecole Polytechnique.
Supervisor: Prof. Hervé Dumez.
Dissertation: “Dynamics of non-market reputation strategies: the case of the cement
industry”
1/8
2005-2009
2007
Ecole Normale Supérieure (Paris), 4-year Fellowship, Department of Social Sciences
M.A. in Philosophy, Paris I Panthéon-Sorbonne, with High Honors. Political and
social philosophy, philosophy of Law.
Supervisor: Pierre-Yves Quiviger.
Dissertation: “Social democracy in Norberto Bobbio’s thought”.
•
• M.A. in Political Science, Paris I, with Honors
ERASMUS exchange program in Italy, Università degli Studi di Firenze (spring term),
Political Sciences and History of Political Ideas.
2005
Admission to the Ecole Normale Supérieure, Paris, Humanities entrance examination;
BA with Honors (French equivalent) in Philosophy, Paris Ouest- Nanterre-La Défense
2002-2005
‘Classe préparatoire littéraire’, lycée Henri IV (Paris). A three-year intensive program in
Humanities
TEACHING
STRATEGY, ORGANIZATION STUDIES AND GEOPOLITICS
! Strategic Management, Master, Lille university (IAE), 2013-…
! OB and change management, Master, Paris Sorbonne University (IAE), 2010-2011.
! Organization and human behaviour, Master, Paris Sorbonne University (IAE), 2010-2012.
! Competitive Strategy in IT industries, M1 Management and Organization, University Paris
Dauphine, 2011.
! Introduction to Organization Theory. Coordination of the English track course. International
Bachelor, 1st year, Sup de Co La Rochelle. 2012-2013.
! Introduction to Management. Coordination of the English track course. International Bachelor, 1st
year, Sup de Co La Rochelle. 2013-2014.
CSR AND GEOPOLITICS
! Geopolitics, Master, Lille university (IAE), 2013-…
! Research seminar (6H) on CSR and sustainability issues in management studies Master, Lille
university (IAE), 2013-…
! Introduction to CSR and sustainability issues for business, Master, Lille university (IAE), 2013-…
! CSR and human rights issues, Master, EDHEC business school, Lille. Course taught in English
MANAGEMENT ACCOUNTING
!
Introduction to management accounting, Master and Executive MBA, Paris Sorbonne University
(IAE) 2010-2012.
RESEARCH METHODOLOGY
! Qualitative methodology, Master, Lille University (IAE) and Sup de Co La Rochelle.
! Supervision of MSc dissertation, Lille University (IAE) and Sup de Co La Rochelle.
! Module Appliqué en Laboratoire (MODAL), Ecole polytechnique. Supervision of 2nd-year
students in their discovery of empirical research in social science.
FELLOWSHIPS, GRANTS & AWARDS
2013
2013
2009-2012
Award for the best PhD dissertation on CSR from the RIODD; finalist of the best PhD
dissertation award of the AIMS and the ADERSE
Post-doctoral grant from the Ecole polytechnique
Gaspard-Monge PhD fellowship – 3-year international fellowship sponsored by the
Ecole polytechnique to complete a PhD
Curriculum Vitae 2015
Julie Bastianutti
2/8
May 2011
May 2011
June 2010
2009-2010
2005-2009
Award for the best doctoral paper in the 16th Association of Information Management
CEFAG fellowship – Annual doctoral program selecting 15 French PhD students for 2
one-week workshops and funding for a research stay abroad.
Medici Summer School – Stern School of Business (NYU), Alma GS (University of
Bologna), HEC School of Management. Invited student after a selection process for a
one-week international doctoral workshop.
Merton College, Oxford University, 1-year fellowhip to be a visiting scholar
Ecole Normale Supérieure (Paris), 4-year fellowship sponsored by the French Ministry
of Education
OTHER ACADEMIC ACTIVITIES
•
Occasional reviewer for Organization Studies, European Management Journal, Corporate
Communications, an International Journal, Gérer et Comprendre, ROR, AIMS
•
Member of the European Group of Organizational Studies (EGOS), the European Academy of
Management (EURAM), the Association Internationale de Management Stratégique (AIMS and the
Association of Information Management (AIM) and the International Network of Research on
Organizations and Sustainable Development (RIODD)
•
Coordinator of the weekly research seminar of the CRG (2011-2012)
WORK EXPERIENCE outside of Academia
2012
(temporary
mission)
Factea, consulting firm in change management and supply chain – Paris, France
• Change management in the public sector (public hospitals of the city of
Marseille): designing and leading a “change-in-the-workplace” training
program for both managers and front-line employees.
2009
(6 months,
part-time)
IDRH, Consulting firm in management, strategy and organisation – Paris, France
• Prospective study about the transformations of the employer-employee
relationship in the public sector: trends in public management; the role of
socio-economic in the transformation of the workplace ; the expectations of
civil servants and the State ; change management perspectives.
2008
(6 months)
French Embassy in Argentina – Buenos Aires
• Memos and working papers on issues such as domestic political life, aerospace
policy, human rights, environment.
• Organization of (and participation) meetings, workshops, cultural and political
events.
2007-2008
(4 months)
IDRH, Consulting firm in management, strategy and organisation– Paris, France
Department of public administration and department of research and studies
• Setting up and organizing a scientific committee of academics: one-year
program, preparation of the meetings, reports.
• Edition of the firm’s quarterly, including writing articles in French and English.
• Collaboration in different kind of projects (research, analysis, meetings and
interviews, final presentations) for clients from the public and private sectors.
2006
(2 months)
French Foreign Office, Department of Strategic Affairs, Security and Disarmament,
• Research and operational memos on topics such as security and defense
bilateral relations, ESDP, NATO, OSCE, Council of Europe
• Organisation of diplomatic meetings.
Curriculum Vitae 2015
Julie Bastianutti
3/8
2005
(1 month)
French cultural institute in Krakow (Poland).
• Cultural events, memos on the institute’s annual activities; meetings.
LANGUAGES SKILLS
FRENCH
ENGLISH
ITALIAN
SPANISH
Mother tongue
Fluent, oral and written. A one-year academic stay in Oxford. TOEIC (2011) : 990/990
Fluent, oral and written. A six-month stay in Florence. Master’s dissertation in
Philosophy on “Social democracy in Norberto Bobbio’s thought”
Operational, oral and written. A six-month internship in Buenos Aires.
PERSONAL INTERESTS
•
•
•
•
•
Basket-ball (6 years in a team), modern jazz dance (12 years), skiing.
Association “TALENS”: tutoring high school pupils in Figeac (South-West France).
Wine tasting association, “Normalesupoeno”.
Travelling (a lot!) and living abroad (UK 1 year; Italy, 8 months; Argentina, 6 months; Spain and
Sweden, 1 month).
Reading, cinema, ballet and opera.
Curriculum Vitae 2015
Julie Bastianutti
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List of main publications (last updated 05-05-2015
PEER-REVIEWED PUBLICATIONS
2014
« Les dynamiques organisationnelles liées au développement des politiques RSE. Une étude de
cas à partir de la relation siège-filiale », Revue Française de Gestion, volume 40, n°240, p.
115-132.
2012
« Pourquoi les entreprises sont-elles désormais reconnues comme socialement responsables? » avec
Hervé Dumez, Gérer & Comprendre, n° 109, Septembre 2012, p. 44-54
BOOK
La proximité, une stratégie ! avec Frédéric Petitbon, Dunod, Paris, 2015
BOOK CHAPTER
« The materiality of CSR regulation in industrial organizations: a comparison between The materiality
of CSR regulation. The making of CSR apparatuses in a diversified industrial group», à paraître dans
F-X. de Vaujany, N. Mitev, G. F. Lanzara, A. Mukherjee (2015)
Rules, regulations and Materiality: Organizations, Artefacts and Practices, Palgrave MacMillan
« Donnez, c’est gratuit ! Capter l’usage de l’internaute et le transformer en don monétaire – Le cas
des moteurs de recherche solidaires » avec Cécile Chamaret, à paraître dans P. Steiner, S. Naulin Le
don organisationnel, …
WORKING PAPERS
« Des modèles d’affaires innovants pour créer de la valeur sociale : le cas des moteurs de recherche
solidaires. » Co-auteur : Cécile Chamaret, 2ème tour, Revue Française de Gestion
« Innovation through business model and hybridity. The case of social search engines. » Co-auteur :
Cécile Chamaret. Soumis au numéro spécial de l’International Journal of Technology Management on
"Leveraging Technological Change: the Role of Business Models and Ecosystems"
« From corporate social responsibility to corporate social responsibilization. A field approach ». Coauteur : Herve Dumez.
«The combination of competition and cooperation in CSR strategy. The case of CSR collective
strategies in the cement industry ». Co-auteur : Herve Dumez.
« Management as science, art and philosophy: A deleuzian view » Co-auteur : Xavier Lecocq, Benoît
Demil
« Retour synthétique sur les origines et développements récents de la littérature sur la RSE et sur les
fondements de la notion de responsabilité ».
OTHER PUBLICATIONS, READING NOTES, REPORTS
« Rendre compte de l’ordre social et de ses changements : le champ comme unité d’analyse de
l’action collective. A propos du livre de N.Fligstein & D. McAdam, A theory of fields,» avec
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Julie Bastianutti
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Benoît Demil, Le Libellio d’Aegis, vol. 10, n°2, juin 2014
« Quelle place pour l'énergie éolienne dans la transition énergétique ? Une analyse des enjeux
d'innovation, de compétitivité et d'emploi » avec Pascal Morand, Rapport de Institut pour
l’Innovation et la compétitivité i7, ESCP Europe, 14 mai 2013
« Les valeurs publiques – débats et réflexions lors du 2ème colloque de l’AIRMAP» avec Marie
Lepellec-Dairon, Le Libellio d’Aegis, Rubrique du Chercheur Geek, Vol. 9, n° 1, février 2013
« Créer son propre modèle de document : mode d’emploi » avec Cécile Chamaret, Le Libellio
d’Aegis, Rubrique du Chercheur Geek, Vol. 9, n° 1, février 2013
« La Responsabilité Sociale et le Développement Durable, une vue québécoise » Le Libellio
d’Aegis, Vol. 8, n° 2, p. 75-82, juin 2012
« Reassembling Organizations in Göteborg », avec Christelle Théron, Le Libellio d’Aegis, Vol. 7,
n° 4, p. 7-18, décembre 2011
« Meeting avec David Baron and Introducing Private Politics » Le Libellio d’Aegis, Vol. 7, n°3,
p. 63-72, septembre 2011
« A propos du numéro spécial d’Entreprises et Histoire: Quelles normes pour l’entreprise ? »
Gérer et comprendre, n°102, p. 90-93, décembre 2010
« Complexité organisationnelle et responsabilité : que nous apprend Gunther Teubner ? » Le
Libellio d’AEGIS, vol. 6, n°1, p. 36-52, février 2010
« Des intérêts mal compris ». Sociétal, n° 65, p. 124-130, juin 2009
« Les entreprises savent-elles où est leur intérêt ? » Le Libellio d’AEGIS, vol. 5 n°1, printemps
2009, p. 34-39, mars 2009
« Norberto Bobbio, la règle au coeur de la démocratie », Le Libellio d’AEGIS, vol. 4 n°2,
automne 2008, p.19-28, octobre 2008
MEDIA
« Votre RSE est-elle utilitariste, stratégique ou réflexive » in Regards croisés, quarterly du cabinet
IDRH, mars 2014. http://www.leblogidrh.com/2014/03/regards-croises-la-rse-un-tresor/
Participation à une table ronde sur la RSE, aux côtés de José Allouche (IAE, Paris 1), Frédéric Petitbon
et Edouard Tessier (IDRH), le 29 avril 2014
« Responsables, les entreprises ? » avec H. Dumez. La Lettre de PRESAJE, n°31, p. 3, avril 2010,
http://www.presaje.com/fondsdocumentaire/lalettredepresaje
COMMUNICATIONS IN INTERNATIONAL CONFERENCES WITH PEER-REVIEW SELECTION
« When waste becomes a matter of collective creativity: the case of the French cradle of industrial
ecology » Co-auteur : AR Zaoual, 31st EGOS Conference, Athens, 2-4 July 2015
«The combination of competition and cooperation in CSR strategy. The case of CSR collective
strategies in the cement industry ». 14ème EURAM conférence, 5 juin 2014, Valencia, Spain.
« Les transformations du design organisationnel des groupes diversifiés au prisme de la RSE. Une
étude de cas à partir de la relation siège-filiale » Conférence du RIODD, Lille, 18-21 juin 2013
« Les transformations du design organisationnel des groupes diversifiés au prisme de la RSE. Une
étude de cas à partir de la relation siège-filiale » Conférence de l’AIMS, Clermont-Ferrand, 10-12
juin 2013
Curriculum Vitae 2015
Julie Bastianutti
6/8
«‘Donnez, c’est gratuit!’ ou comment de nouveaux modèles d’affaires réinventent le don. Le cas
des moteurs de recherche solidaires. » avec Cécile Chamaret, Colloque International « Valeurs
Publiques » de l’AIRMAP, Paris, 5-6 décembre 2012
« When information technologies enable charity for free: the case of search engines » avec Cécile
Chamaret, IADIS Internet Technologies & Society 2012 Conference, Perth, Australia, 28-30
novembre 2012
« Why and how can corporations be held socially responsible ? », avec Hervé Dumez, Conférence
de l’EURAM, Rotterdam, 6-8 juin 2012.
« Comprendre la RSE : une analyse critique au niveau du secteur », Conférence de l’AIMS, Lille, 4-6
juin 2012.
« Pourquoi et comment l’entreprise se retrouve-t-elle socialement responsable ? » avec Hervé
Dumez, Conférence du RIODD, Audencia Nantes, 22-23 mai, 2012
« The strategic dynamics of non-market reputation avecin a global industry: the case of the cement
industry. » 27è Conférence EGOS, Göteborg, 7-9 juillet 2011
« Quand les technologies de l’information et de la communication sont la source d’un projet RSE :
une étude exploratoire sur les moteurs de recherche solidaires. » Avec Cécile Chamaret, 16è
Colloque de l’Association Information et Management, La Réunion, 25-27 mai, 2011. Prix du
Meilleur Article Doctorant.
COMMUNICATIONS IN SEMINARS AND WORKSHOPS
« The materiality of CSR regulation : the case of an industrial group », OAP workshop, Rome, LUISS,
26 juin 2014
« Les nouvelles formes de don permises par l’émergence de nouveaux business models d’entreprises
solidaires se développant sur le web », avec Cécile Chamaret, Séminaire du GEMASS sur le don
organisationnel, 13 juin 2014
« Les dynamiques organisationnelles liées à la RSE. Le cas de la relation siège-filiales », Journée du
LEM, Lille, 27 mars 2014
"When information technologies enable charity for free: the case of search engines", Workshop on
Leveraging Technological Change: The Role of Business Models and Ecosystems, UCL, Londres, 19
mars 2014
« Retour synthétique sur les origines et développements récents de la littérature sur la RSE et sur les
fondements de la notion de responsabilité », Séminaire ‘L’entreprise : propriété, création collective,
monde commun’, Collège des Bernardins, Paris, 14 février 2013
« Why and how can corporations be held socially responsible ? », avec Hervé Dumez, ESSEC, 23
janvier 2013.
« Pourquoi les entreprises sont-elles désormais reconnues comme socialement responsables? » avec
Hervé Dumez, Séminaire du CSO, Science Po, 18 janvier 2013
« Organizing Knowledge and Rethinking the Organization :The case of CSR management in a
French diversified industrial group »,Workshop « Organizing knowledge », SCORE, CSO & CARR,
Stockholm, 29-30 mai 2012
« Analyzing Corporate Social Responsibility at the industry-level as a strategic ars combinatoria, the
cement industry case », avec Hervé Dumez Workshop « Organizing knowledge », SCORE, CSO &
CARR, Stockholm, 29-30 mai 2012
« Why and how can corporations be held socially responsible ? », avec Hervé Dumez, SCORE
research seminar, Stockholm, 24 mai 2012
Curriculum Vitae 2015
Julie Bastianutti
7/8
« Quand les technologies de l’information et de la communication sont la source d’un projet RSE :
une étude exploratoire sur les moteurs de recherche solidaires. » Avec Cécile Chamaret, Journées
Rochelaises « Systèmes d’Information et Développement Durable », ESC La Rochelle, 26 avril 2012
« Pourquoi et comment l’entreprise se retrouve-t-elle socialement responsable ? » avec Hervé
Dumez, Séminaire de l’IRG, Université Créteil Paris-Est, 23 janvier 2012.
« Pourquoi et comment l’entreprise se retrouve-t-elle socialement responsable ? » avec Hervé
Dumez, Séminaire de l’IAE de Nice, 15 décembre 2011
« Pourquoi et comment l’entreprise se retrouve-t-elle socialement responsable ? » avec Hervé
Dumez, Séminaire du CGS, Mines-Paristech, 14 novembre 2011
« The strategic dynamics of non-market reputation within a global industry: the case of the cement
industry. » CEFAG Séminaire doctoral, Villa Finaly, Florence, 4-9 Septembre 2011
«The impact of voluntary regulation in CSR strategy: A comparative study of firm strategies on
environmental and social issues. » CEFAG Séminaire doctoral, Noyon, 20-25 Juin 2011
« The Paradox of the responsible corporation. Is a corporation an actor like any other ? » Medici
Summer School (NYU, HEC Paris, Alma Business School), Florence, 6-11 juin 2010
«Le paradoxe de l’entreprise responsable. L’entreprise est-elle un acteur comme un autre ? » avec H.
Dumez, intervention au Collège International de Philosophie, Paris, 12 février 2010
Curriculum Vitae 2015
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