BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

La HEFF
Située au cœur de Bruxelles, la Haute Ecole
Francisco Ferrer propose une offre de formation
très complète dans 7 catégories (arts appliqués,
économique, paramédicale, pédagogique, sociale, technique, traduction-interprétation) dans
lesquelles elle organise une cinquantaine de filières de type court (Bachelier) et de type long
(Master).
Les services aux étudiants
L’étudiant inscrit à la HEFF bénéficiera de toutes
une série de services:
Bibliothèque
Bureau des Relations internationales
Inscriptions
Siège de la HEFF
Service des étudiants - 1er étage
Rue de la Fontaine 4, 1000 Bruxelles
Tél: 0032 2 279 58 10
@: [email protected]
Medi-Ferrer
Restaurant
Service d’Aide à la Réussite
Service social
Sport Ferrer….
Contact
Catégorie sociale Cooremans
Haute école Francisco Ferrer
Place Anneessens 11
1000 Bruxelles
Tél: 0032 2 551 02 10
@: [email protected]
Place Anneessens - Photo Mélissa Noteeboom
BACHELIER EN
GESTION DES
RESSOURCES
HUMAINES
Catégorie sociale Cooremans
Haute école Francisco Ferrer
Les stages organisés en 2e (7 semaines) et en 3e
année (15 semaines) viendront consolider les connaissances théoriques.
Au terme de ses études, l’étudiant sera capable de
s’intégrer facilement et de collaborer efficacement au
sein d’un département des ressources humaines.
Il se distinguera par sa capacité à analyser et à résoudre des situations professionnelles spécifiques
grâce à son esprit d’entreprise et son sens de l’initiative.
Un métier d’avenir
Un bachelier novateur
La gestion des ressources humaines est au cœur du bon
fonctionnement de toute organisation. La fonction s’est
beaucoup enrichie au cours des quinze dernières années
passant de l’administration du personnel à la gestion des
ressources humaines à proprement parler. C’est actuellement l’un des postes clés du monde professionnel.
Dans ce contexte, le programme abordera tous les aspects de la GRH:
Employé dans un département des ressources
humaines d’une entreprise, d’une administration,
d’une association;
Employé d’un secrétariat social;
Employé au sein d’un bureau de conseil social
en gestion des ressources humaines;
Employé au sein d’entreprises de recrutement
ou d’outplacement;
l’administration du personnel;
la gestion des relations sociales;
la stratégie RH;
le développement du potentiel humain.
Un programme complet
Ce bachelier confère à l’étudiant de solides connaissances générales en gestion de l’entreprise,
en droit, en langues, et en communication.
Tout au long de son parcours, l’étudiant sera encadré par les activités d’intégration professionnelle et aura l’occasion de bâtir son expérience
via l’organisation de visites et de séminaires.
Employé au sein d’un centre de formation.
Activités d’enseignement
Années d’études
Crédits
1
2
Communication
4
Français : communication
Français : expression écrite et orale
Droit
Droit civil
Droit commercial
3
3
4
9
2
Droit social
Introduction au droit social
Sécurité sociale
Sécurité sociale: questions spéciales
Economie
Economie politique
Comptabilité générale
4
5
4
3
11
Principes de management
Informatique
Informatique générale
5
Philosophie et management
Psychologie
Psychologie appliquée à la vie de l’entreprise
Aspects psychosociologiques de la communication
3
2
3
4
4
5
Informatique : logiciel de gestion de base de données
Langues
Anglais
Anglais des affaires
Néerlandais (espagnol ou allemand)
Néerlandais des affaires (espagnol ou allemand)
Méthodologie de la GRH
Droit social : questions spéciales
e-HR
Ergonomie et bien être au travail
Gestion administrative du personnel et calcul des
rémunérations
Gestion de la diversité
Gestion de la formation
Gestion de la mobilité internationale
Gestion des compétences et des performances
Gouvernance humaine
Introduction à la gestion des RH
Politique salariale
Recrutement et sélection du personnel
Philosophie
Philosophie de l’entreprise
8
3
8
4
5
5
8
6
4
3
4
13
3
3
21
4
6
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
Sociologie
Histoire sociopolitique
Relations collectives du travail
Sociologie du travail
Activités d’intégration professionnelle
6
3
Méthodologie d’apprentissage
2
3
3
3
5
14
Stage pratique, d’analyse et de recherche (15 sem.)
30
20
10
TFE
Visites et séminaires
Stage d’observation et d’intégration (7 sem.)
3
Totaux
60
4
10
60
60