Organiser pour Réussir +15

CO N F É R E NC E D E S F É D É R AT I O N S D E 2 014
Organiser pour Réussir +15
Vendredi, le 7 novembre – 10 h
CONFÉRENCIÈRE PRINCIPALE
Évoluer ou Mourir ?
Patricia Evans, Patricia Evans and Associates
Patricia Evans est une animatrice et consultante qui compte
plus de 30 ans d’expérience dans les soins de santé et les
communications. Avant de lancer sa firme de consultation,
Patricia était vice-présidente et conseillère principale auprès
du président de la Michael Smith Foundation for Health
Research à Vancouver.
Le but de sa firme de consultation consiste à
appuyer et à outiller ses clients pour qu’ils
améliorent leurs collectivités, en aidant
les groupes à bien travailler ensemble
pour atteindre leurs objectifs.
Ses services comprennent la
consultation communautaire,
la planification stratégique,
l’animation d’ateliers, le
suivi et la planification
des évaluations, et le soutien à la gouvernance. Depuis
2008, elle travaille avec de nombreux clients, dont la GRC, la
Vancouver Foundation, le BC Centre for Ability, et un éventail
d’organismes de santé, d’établissements d’enseignement
postsecondaires et de groupes de recherche à l’échelle de
la Colombie-Britannique et de l’Alberta.
Elle détient une maîtrise en éducation permanente
(apprentissage en milieu de travail) de l’Université de
Calgary et un baccalauréat (Sciences appliquées –
Communications) de l’Université Simon Fraser. Sur le plan
professionnel, elle est membre de la Société canadienne
d’évaluation, de l’American Evaluation Association et de
BoardSource. D’autres renseignements sont disponibles sur
le site www.patriciaevans.ca. Elle vit à Vancouver avec son
époux et une collection de tire-bouchons antiques.
Samedi, le 8 novembre 2014 – 13h
CO N F ÉR ENCIE R INVITÉ
Partenariat réussi qui permet de réaliser
un développement durable du secteur
Howie Wong, Chef de la direction, Housing Services Corporation
Avant de devenir chef de la direction, Howie était directeur
de l’exploitation à la HSC. Il s’est joint à la HSC en 2007,
occupant un double rôle à titre de chef du contentieux à temps
partiel et de chef du contentieux de la Toronto Community
Housing Corporation (TCHC), le plus important propriétaire
bailleur avec plus de 165 000 locataires et un portefeuille de
logements d’une valeur de 6 milliards de dollars. À la TCHC,
Howie a occupé de nombreux postes de direction supérieurs
depuis 2005. En plus de ses fonctions à titre de chef du
contentieux, Howie a été secrétaire général de la TCHC
et il était membre de l’équipe de direction de l’organisme,
supervisant plusieurs équipes et projets – dont une émission
d’obligations publiques de 450 millions de dollars de la TCHC
et le programme de 350 millions de dollars visant à atténuer
l’endettement des entreprises, la restructuration de sa division
du contentieux, et la mise sur pied de plusieurs coentreprises
à grand impact et de partenariats public-privé.
Avant de se joindre à la TCHC, Howie a pratiqué le droit
des affaires chez Gowling Lafleur LLP pendant 18 ans.
Il est membre de l’Association du Barreau de l’Ontario,
de l’American Bar Association et de l’Association of Corporate
Counsel, et il siège aux conseils de la SoHo Insurance, de SHSC
Financial et de GLOBE (Green Light on a Better Environment).
Organiser pour Réussir +15
CO N F ÉR ENCE DES FÉDÉRAT IONS DE 2 014
Animatrices de la conférence
Lisa Watson, directrice de
Strategies for Social Impact
Lisa Watson (à gauche) est une stratégiste qualifiée qui
compte près de 20 ans d’expérience dans la conception
et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques à grand impact
dans les secteurs gouvernemental et sans but lucratif.
À titre de consultante, de coach et de facilitatrice, elle
donne des conseils au sujet des stratégies, des changements
de systèmes, de l’évaluation et de l’apprentissage stratégiques,
et du développement organisationnel. Lisa travaille en
collaboration avec d’autres consultants et leaders
d’opinion pour offrir un éventail de services complets.
Lisa est diplômée du programme de diplôme d’enseignement
supérieur en innovation sociale de la Fondation de l’Université
Waterloo-McConnell et elle détient également des diplômes de
l’Université Dalhousie en psychologie et en travail social. Elle
a également une vaste formation en science de la complexité,
analyse des systèmes, polarité et pensée intégrative, pensée
créatrice et en leadership.
www.strategiesforsocialimpact.com
Violetta Ilkiw, Directrice, VI Consulting
Animatrice chevronnée, Violetta Ilkiw (à droit) gère le
changement organisationnel et systémique en mettant
l’accent sur les processus décisionnels participatifs au sein
des collectivités et des organismes. Elle a aussi été consultante
principale à la Laidlaw Foundation pendant 14 ans, apportant
des outils de conception, d’innovation et de collaboration
dans les interventions de la fondation auprès des jeunes,
des bailleurs de fonds, des gouvernements et des collectivités.
Elle expérimente avec les éléments nouveaux et les façons
de mettre en œuvre l’innovation sociale à grande échelle.
Violetta a récemment obtenu sa maîtrise en médiation de
conflits et changement organisationnel.