University of Victoria Department of French Poste menant à la

University of Victoria
Department of French
Poste menant à la permanence
Le Département de français de l’Université de Victoria offre un poste à temps plein menant à la
permanence, au niveau de professeur adjoint, à compter du 1er juillet 2016.
Domaines de spécialisation : Ancien Régime, avec accent sur les discours littéraire et
philosophique. Seront aussi considérés vos intérêts pour la transmédialité des œuvres littéraires,
le théâtre et les littératures minoritaires francophones hors-Québec. Une spécialisation en
humanités numériques constituera un atout certain.
Responsabilités : enseignement à tous les niveaux sur la langue, la littérature et la culture en
langue française, et dans le domaine de spécialisation ; supervision d’étudiants de maîtrise ;
participation au bon fonctionnement du département (programmes et contenus d’enseignement,
recherche, comités).
Qualifications : Doctorat dans le domaine exigé. Excellence dans l’enseignement : dossier
pédagogique avec évaluations et synthèse pédagogique. Excellence dans la recherche :
publications et perspectives de financement. Projets collaboratifs souhaités en matière
d’enseignement ou de recherche. Connaissance et utilisation des technologies de l’information en
matière d’enseignement et de recherche.
Le Département de français (http://web.uvic.ca/french) de l’Université de Victoria, ColombieBritannique (http://opportunities.uvic.ca), fait partie de la Faculty of Humanities, avec la mission
suivante : « Engager la communauté en approfondissant la compréhension des littératures,
langue et cultures du monde francophone, et favoriser l’acquisition, la dissémination et
l’application de ces compétences à UVic et à travers le monde. »
Dossier de demande : lettre de motivation, CV, un exemplaire de chaque publication, dossier
pédagogique à nous faire parvenir, ainsi que trois lettres de référence confidentielles, sous pli
séparé, à :
Marc Lapprand, directeur
Department of French
University of Victoria
PO Box 1700 STN CSC
Victoria BC V8W 2Y2
Canada
[email protected]
Tél. : 1-250-721-7364
Fax : 1-250-721-8724
Date limite de dépôt des dossiers : 1er novembre 2015.
Éthique d’embauche : L’Université de Victoria pratique une éthique d’embauche qui encourage
les candidatures de femmes, de personnes handicapées, de membres des minorités visibles, des
peuples aborigènes, de personnes de toute orientation sexuelle ou genre déclaré, ainsi que toute
personne encline à accroître la diversité de l’Université. Nous invitons tout candidat qualifié à
poser sa candidature. Cependant, conformément aux lois canadiennes sur l’immigration, les
citoyens et résidents permanents du Canada auront la priorité.
Les personnes handicapées qui anticipent des besoins spéciaux lors de leur processus de
candidature et d’embauche sont invitées à contacter le bureau de Grace Wong Sneddon, Adviser
to the Provost on Equity and Diversity, au (250) 721-6143. Toute information personnelle sera
traitée de manière confidentielle.