Besançon, le - Halte Discriminations

Besançon, le
jeudi 7 mars 2013
Monsieur ………….
4è édition du «FORUM & TROPHEES DE LA DIVERSITE » de Franche-Comté
EMPLOI – FORMATION – ENTREPRENEURIAT- INTERNATIONAL
Jeudi 28 mars 2013 à la CCIT du Doubs à Besançon
«La diversité des équipes, la mixité des cultures et des expériences professionnelles ainsi que
le mélange des talents sont source de richesse, d’efficacité et de créativité. »
(Yves Menat, Directeur du site General Electric Energy de Belfort)
Monsieur ………….,
Nous avons le plaisir de vous convier à la 4ème édition du FORUM DE LA DIVERSITE
de
Franche-Comté
sur
les
thématiques
EMPLOI–FORMATION–CREATION
D’ENTREPRISES qui se tiendra jeudi 28 mars 2013 à la CCIT du Doubs à Besançon.
Nous serons très heureux de vous y accueillir en qualité de partenaire.
Organisé par l’association Halte-Discriminations, partenaire de la Charte de la
diversité, le Forum de la Diversité de Franche-Comté est le rendez-vous annuel
dédié à la prévention et à la lutte contre les discriminations en milieu professionnels
dont peuvent être victimes les personnes en situation de handicap, les femmes, les
jeunes, les populations issues de l’immigration et des ZUS...
Le «FORUM & LES TROPHEES DE LA DIVERSITE » de Franche-Comté
s’adressent à tous : décideurs privés et publics, politiques, experts, investisseurs,
demandeurs d’emploi, de stages, de formation ou de financements, porteurs de
projet de création d’entreprise, étudiants…
Forte du succès des trois premières éditions de cette manifestation, l’association
Halte-Discriminations, en lien avec ses partenaires, organise une 4è édition. Une
journée rythmée par des rencontres en tête à tête (Job-dating et Business-dating),
des conférences et débats, la remise des trophées. Une attention particulière est
portée aux rencontres en tête à tête : Job-dating et Business-dating de cette 4è
édition du FORUM ET DES TROPHEES DE LA DIVERSITE.
HALTE DISCRIMINATIONS - Association Loi 1901 - SIRET 502 462 500 00013 - APE 9499Z
15 chemin de l'Épitaphe - Tél : 03 81 50 72 96 - 25000 BESANÇON
[email protected] - www.halt-discrimination.org
RENCONTRES EN TETE A TETE
: JOB-DATING ET BUSINESS-DATING
Job-dating : Rencontres en tête à tête autour de l’Emploi
Un espace de job-dating est spécialement prévu pour les rencontres en tête à tête
entre recruteurs et demandeurs d’emploi, de stage ou de formation...
Business-dating : Rencontres en tête à tête autour de l’Entreprise
Un espace rencontre b to b est prévu pour des rendez-vous d'affaires entre chefs
d’entreprises, créateurs et repreneurs d’entreprises, investisseurs, vendeurs et
acheteurs régionaux, nationaux, internationaux...
A propos des Business-dating
Selon le bilan 2010 de la HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour
l’égalité), les discriminations fondées sur l’origine restent la première cause de saisine
(27%) !
« Ne demande pas ce que ton pays peut faire pour toi, demande ce que tu peux faire pour
ton pays. » J.F Kennedy.
Malgré le contexte de crise économique et financière, la diversité française issue de l’immigration
se mobilise, s’éloigne de toute posture victimaire pour s’inscrire résolument dans une dynamique
de développement de la France et de l’Afrique.
Les business-dating de la 4è édition du Forum de la Diversité de Franche-Comté, organisés par
l’association Halte-Discriminations, permettent à la diversité française de contribuer concrètement
et de manière visible à la création et au renforcement des ponts interculturels qui font la différence
et font gagner nos entreprises, dans un contexte où la concurrence internationale est de plus en
plus rude.
HALTE DISCRIMINATIONS - Association Loi 1901 - SIRET 502 462 500 00013 - APE 9499Z
15 chemin de l'Épitaphe - Tél : 03 81 50 72 96 - 25000 BESANÇON
[email protected] - www.halt-discrimination.org
Cet espace spécifique de business-dating a également pour vocation de permettre aux français et
à la diaspora africaine souhaitant entreprendre ou développer leurs affaires en France ou en
Afrique, aux acteurs économiques, aux experts, aux citoyens issus de la diaspora africaine ou non,
de se rencontrer d’échanger, et nouer des partenariats ou des joint-ventures pour s’implanter
efficacement et sereinement en France ou en Afrique.
Il s’agit également de donner l’occasion aux autorités territoriales, nationales, européennes ou
africaines de prendre connaissance et soutenir des projets de la Diaspora et changer son image.
La première édition des Business-dating « rencontres
d’affaires Marchés africains », organisée par l’association
Halte-Discriminations et CCI International en 2011 avait
permis l’expérimentation pratique du concept de
« Diversité facilitatrice du commerce international»
entre des décideurs et investisseurs francs-comtois et
français et des décideurs africains, notamment le Dr. Fritz
Ntone Ntone, Délégué du gouvernement camerounais
auprès de la communauté urbaine de Douala.
En facilitant la rencontre entre le Dr. Fritz Ntone Ntone, sa délégation et les entreprises et
investisseurs franc-comtois, l’association Halte-Discriminations et CCI international avaient fourni
une occasion unique à la délégation camerounaise de rencontrer des investisseurs, fournisseurs et
partenaires potentiels dans leur environnement de travail. Pour les acteurs économiques français,
ce fut un moment privilégié d’information sur les opportunités économiques du Cameroun.
Après le succès de la 1ère édition des Business-dating « rencontres d’affaires Marchés
africains » en 2011, l’association Halte-Discriminations organise la deuxième édition des
Business-dating « rencontres d’affaires Marchés africains », dans le cadre de la 4è édition du
Forum et des trophées de la diversité de Franche-Comté. L’association Halte-Discriminations
souhaite ainsi pérenniser cette action et donner l’occasion aux francs-comtois issus de
l’immigration africaine d’apporter une valeur ajoutée innovante et efficace, à la fois au
développement économique et international des entreprises françaises et africaines.
Par leurs contacts, leurs réseaux, leurs connaissances, ces francs-comtois issus de l’immigration
africaine disposent ainsi d’un cadre idéal leur permettant de servir de passerelles, d’éclaireurs et
d’aider à ouvrir les portes, à faciliter le dialogue et la confiance, permettre de poser un regard
nouveau et véhiculer une image positive de l’Afrique qui bouge et va de l’avant. Un nouveau
regard peut ainsi être posé sur les populations d’origine africaine de France et les atouts des
entreprises françaises. Les francs-comtois issus de l’immigration africaine prouvent ainsi que :
« la diversité est facilitatrice du Commerce international pour la France et pour l’Afrique»
CONFERENCES ET DEBATS
Des séances plénières, conférences et exposés relatifs aux dispositifs existants,
aux bonnes pratiques en matière de promotion de la diversité en entreprise se
dérouleront également au fil de la journée.
HALTE DISCRIMINATIONS - Association Loi 1901 - SIRET 502 462 500 00013 - APE 9499Z
15 chemin de l'Épitaphe - Tél : 03 81 50 72 96 - 25000 BESANÇON
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LA REMISE DES TROPHEES DE LA DIVERSITE
Les trophées de la diversité
Les organisations publiques et privées engagées dans la promotion de la diversité
bénéficient ainsi d’une vitrine exceptionnelle pour mieux faire connaître leurs actions
et leurs politiques. Des structures vertueuses sont distinguées et récompensées lors
de la remise des «trophées de la diversité», comme General Electric, Crédit
Agricole, Randstad… lauréats des dernières éditions.
Le trophée du créateur d’entreprise issu de la diversité
Un créateur d’entreprise est également distingué à cette occasion
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LES PARTENAIRES ET SOUTIENS REGIONAUX, NATIONAUX ET
INTERNATIONAUX
Les trois premières éditions du «FORUM & DES TROPHEES DE LA DIVERSITE » de
Franche-Comté ont déjà bénéficié du soutien de nombreux acteurs économiques,
politiques, associatifs, experts, citoyens et personnalités de dimension locale,
régionale, nationale et internationale, notamment :
 Le Préfet de la région Franche-Comté
 Le Secrétaire d’Etat à la Coopération et à la Francophonie
 La Présidente du Conseil Régional de Franche-Comté
 Le représentant du Président du Conseil Général du Doubs
 Les Députés du Doubs à Besançon
 Le Secrétaire Général de la Charte de la Diversité
 Le Directeur régional de l’ACSE
 Le Représentant de Taïwan en France
 La Consule d’Algérie à Besançon
 Le Président National du Centre de Jeunes Dirigeants d’Entreprises (CJD)
 La Directrice Diversité du groupe General Electric
 La directrice des Programmes de France Télévision Franche-Comté
 Le Directeur Général des services de la Communauté de Commune de Seine…
 Le Directeur de l’agence de Besançon de Randstad
 Alstom
 Crédit Agricole
 Groupe Casino
 FR3 Franche-Comté
 Le Groupe Laposte
 Centre de Linguistique Appliquée (CLA)
 Université de Franche-Comté
 ENAR
 APEC
 AFPA
 Association des Paralysés de France, Cap Emploi, LICRA
 CCI International
 Etc… http://www.halt-discrimination.org
Confirmez vous aussi dès à présent votre engagement en tant que partenaire du
FORUM DE LA DIVERSITE de Franche-Comté 2013 et candidatez pour les trophées
2013. Votre engagement à nos côtés contribue au renforcement de votre image
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d’organisation portant les valeurs de diversité, de vivre-ensemble, et de lutte contre
les discriminations auprès des professionnels et du grand public.
En tant que partenaire de la 4è édition du Forum de la Diversité de FrancheComté, vous bénéficiez de :
 Un espace de valorisation de vos politiques et actions lors des tables-rondes
 Une fiche de présentation de l’engagement de votre organisation sur le site
internet du Forum de la diversité
 La présence de votre logo sur les éléments de communication de cette
grande manifestation
 Un stand sur le FORUM DE LA DIVERSITE
Afin de nous permettre de mentionner votre organisation comme partenaire de cette
4è édition du forum de la diversité de Franche-Comté dans les documents de
communication, nous vous remercions de nous retourner dès à présent votre
bulletin d’inscription dûment complété.
Nous vous remercions par avance pour votre aimable coopération et vous prions de
croire, Monsieur ………………………….., en l’assurance de notre considération
distinguée.
La Présidente
Mireille PEQUIGNOT
HALTE DISCRIMINATIONS - Association Loi 1901 - SIRET 502 462 500 00013 - APE 9499Z
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BULLETIN DE PARTICIPATION
FORUM DE LA DIVERSITE 2013
(retourner avant le 10 février 2013)
 Participera au forum 
 Ne participera pas au forum 
COORDONNÉES
 Entreprise  Institution 
Organisation  Association 
 Raison sociale : ………………………………………………………………...
 Adresse :
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
 Site Internet :
………………………………………………………………..
er
1 participant
 Nom et Prénom :
 Service :
 Fonction :
 Email :
 Téléphone :
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
…. …. …. …. ….
Portable : …. …. …. …. ….
ème
ème
3
2
participant
 Nom et Prénom :
 Service :
 Fonction :
 Email :
 Téléphone :
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
…. …. …. …. ….
Portable : …. …. …. …. ….
participant
 Nom et Prénom :
 Service :
 Fonction :
 Email :
 Téléphone :
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
………………………………………………………………...
…. …. …. …. ….
Portable : …. …. …. …. ….
RESERVATION DE STAND PARTENAIRE
 Oui  Non 



CONTACTS
HALTE - DISCRIMINATIONS
15 chemin de l’Épitaphe, 25000 BESANCON
www.halt-discrimination.org
Tél : 03 81 50 72 96
[email protected]
HALTE DISCRIMINATIONS - Association Loi 1901 - SIRET 502 462 500 00013 - APE 9499Z
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