Ligue collégiale de hockey féminin 1ere division Cadre de

Ligue collégiale de hockey féminin 1ere division
Cadre de référence
Répartition des équipes
Afin de stimuler la parité entre les équipes ainsi que d’offrir un encadrement permettant
aux meilleures étudiantes-athlètes de hockey de se développer dans un contexte
plaisant et sécuritaire, les équipes de la ligue collégiale de hockey féminin sont séparées
par les divisions de calibre. La ligue de 1ere division, compte un nombre minimum et
maximum d’équipes répartie de la façon suivante :
- Ligue collégiale de hockey féminin, 1re division
5 équipes
Nombre de matchs
Saison régulière
- Ligue collégiale de hockey féminin, 1re division : 21 à 24 matchs
Éliminatoires
Le nombre d’équipes se classant pour les éliminatoires est déterminé de la façon
suivante :
- 5 équipes. L’ensemble des équipes au classement se qualifient pour les
éliminatoires.
Tournois
- Un challenge présaison pour l’ensemble des équipes à la fin août
- Deux tournois en saison où les équipes peuvent affronter des équipes de la ligue de
deuxième division, soit au début décembre et dans la période de fin janvier et début
février.
Lors du challenge présaison, la formule de compétition est sous la base de 2 périodes
de 25 minutes chronométrées.
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Match des étoiles
- Lors du lancement des activités de la session d’hiver en janvier.
- Un match comprenant des étudiantes-athlètes des ligues de 1ere et 2e division.
Composition des équipes
Équipes de 1re division
Maximum de 23 joueurs sur le formulaire d’engagement
Joueurs affiliés ne comptant pas sur la liste de 23 en autant que la réglementation de
Hockey Québec sur le joueur affilié soit respectée. Les joueurs affiliés doivent être
étudiant à temps complet au cégep de l’équipe qui les alignent.
Déplacement entre les ligues
Prémisses de base
- Les équipes sont évaluées à tous les deux ans.
- Les saisons 2012-2013 et 2013-2014 sont les deux (2) premières années de
référence pour l’évaluation des équipes de la ligue collégiale de hockey féminin,
conséquemment pour l’application du cadre de référence. Celles ne rencontrant pas
les critères minimum pourront être convoquées par le comité d’évaluation.
- Les équipes peuvent à tout moment faire une demande pour évoluer dans une
division de calibre inférieur la saison suivante.
- Le déplacement entre les divisions et ligues se fait à tous les deux ans, suite aux
évaluations des équipes.
- Le comité d’évaluation approuve ou refuse le déplacement des équipes d’une division
à l’autre. Ce dernier confirme les déplacements d’équipes au plus tard le 1er mai
suivant la deuxième saison de l’évaluation.
- Le comité d’évaluation peut imposer une relégation des équipes à la division au
calibre inférieur à tous les deux ans.
- Une équipe de la 1re division, ne peut pas être reléguée dans la 2e division la saison
suivante si leur départ affecte le minimum requis de leur division et que cette
absence ne peut être comblée.
Critères pour la promotion
- Une équipe désirant accéder à la 1re division doit obligatoirement provenir de la 2e
division.
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- Les équipes de 2e division ayant remporté 60% et plus de leurs matchs en saison
régulière lors des deux années d’évaluation sont admissibles à déposer une demande
d’adhésion à la ligue au calibre supérieur.
- Toute victoire en match de la Coupe Dodge est ajoutée au total des victoires des
matchs en saison régulière et du tournoi éliminatoire, tout en conservant le même
nombre de matchs joués.
- Ces dernières doivent dénoncer leur intérêt au 1er septembre de la 2e saison de
l’évaluation. Leur demande sera approuvée en se servant notamment des critères
suivants : la performance, la réussite scolaire, l’encadrement pédagogique,
l’encadrement sportif et tout autre critère jugé important par le comité d’évaluation.
Relégation
- Une équipe reléguée de la 1re division doit obligatoirement évoluer dans la 2e division
la saison suivante.
- Les équipes de la 1re division ayant obtenu 35% et moins de victoires lors des deux
années d’évaluation peuvent être relégués.
- Suite à un avis formel du comité d’évaluation, une équipe peut être sanctionnée en
allant jusqu’à la relégation dans la division inférieure, notamment sur les critères
suivants : la performance, la réussite scolaire, l’encadrement pédagogique,
l’encadrement sportif et tout autre critère jugé important par le comité d’évaluation.
Protocole de match et statistiques pour équipes de 1re division
- Accès à la chambre, 75 minutes avant le match
- Personnel de match doit comprendre ; marqueur officiel, annonceur, musique,
préposé à l’entrée, responsable de la caméra pour filmer les matchs
- Droits d’entrée obligatoires ainsi qu’un programme de match
- Utilisation du logiciel Scorekeeper pour les statistiques (non-applicable en 2012-2013)
- Période d’échauffement de 15 minutes.
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Ligue collégiale de hockey féminin division 1
Cadre de référence développement de l’étudiante-athlète 20122013
Cadre de référence
Standard minimal à respecter
Nombre de séances
Minimum de trois par semaine
Heures d’entraînement sur glace / semaine
Minimum de 4h30
Entraînement hors glace
2 par semaine
Nombre total de matchs / année
40 à 52 matches maximums
Matches hors-concours
10 matches maximums
Saison régulière
21 à 24 matchs
Séries (dans la mesure du possible, faire en sorte de faire À déterminer selon le nombre
participer toutes les équipes en éliminatoires)
d’équipes dans la ligue
Nombre de tournois
2 à 3 obligatoires
Fréquence compétitions / semaine
1 à 2 matchs
Calendrier annuel
Dépôt obligatoire d’un plan annuel
avant le premier match de la
saison régulière.
Durée du macro cycle (prép.+compé.)
Inclus dans plan annuel
Préparation avant compétitions officielles
Inclus dans plan annuel
Formation des entraîneurs niveau de qualification requis :
L’entraîneur chef devra avoir réussi
le niveau Haute performance 1
de
Hockey
Québec.
Un (1) entraîneur-adjoint devra
être en processus de compléter le
niveau Haute performance 1 de
Hockey Québec.
Encadrement d’équipe (Minimal)
Nombre de joueuses par équipe (objectifs visés)
1-Entraîneur-chef.
1-Entraîneur-adjoint
1-Thérapeute
1-Préparateur physique
1-Aide pédagogique
15 joueuses + 2 gardiennes de but
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