fiche exp”rience oct 05, persan - Pôle de Ressources Départemental

fiche expérience
- OCTOBRE 2005
Persan
UNE MAISON DE L'EMPLOI ET DE L’INITIATIVE
ÉCONOMIQUE À PERSAN
Le projet, imaginé à l’occasion de la requalification du quartier du
Village, a vu le jour en novembre 2004.
Retour sur sa création et, un an après son lancement, ses premiers
éléments de bilan
Au milieu des années 90, un vaste projet de requalifi-
ment du territoire, qui accompagne la dimension trans-
cation urbaine est engagé dans le quartier du Village,
versale des actions de développement économique, de
où vit quasiment la moitié de la ville. Cette démarche
l'emploi et de la formation, et qui puisse offrir de nou-
s’accompagne d’interventions sociales fortes, et notam-
veaux services, tout en s’appuyant sur un réseau d’ac-
ment d’une volonté d’implanter des services publics
teurs », explique Sylvie Turquet, aujourd'hui directrice
dans le quartier. « La population qui y vit est l'une des
générale des services de la Ville.
plus pauvres d'Ile-de-France. Depuis la montée du chômage et la fermeture des usines métallurgiques et chi-
Transversalité des approches et accompagnement personnalisé
miques elle est restée captive à ce quartier, n'ayant pas
Concrètement, la Maison de l’emploi abrite le service
les moyens de partir ailleurs », explique Eric Lutrand,
emploi insertion de la Ville, la mission locale et des per-
chef de projet DSU.
manences de partenaires pour des prestations ou missions spécifiques d'accompagnement des publics.
Un local aménagé, mais un projet à construire
Elle est animée par un Conseiller en Insertion profes-
Un espace est aménagé pour réunir les acteurs de l'in-
sionnelle qui accueille tout public (notamment la popu-
sertion professionnelle et de l'emploi (mission locale et
lation qui ne fréquente pas l'ANPE habituellement) et
points santé, déjà présents dans le quartier, ANPE). Mais,
assure un soutien individuel (accueil, accompagnement
l'ANPE annonce rapidement qu'elle n'est pas en mesure
à la recherche de formation, d’emploi ou de création
de détacher du personnel sur cet espace. « Au-delà de
d’entreprise, orientation, aide au dossier de validation
cette idée de départ, il nous restait à construire un pro-
des acquis de l'expérience…)
jet, qui s'inscrive dans une dynamique. Nous avons mis
du temps, car sur de petites villes, nos moyens humains
Il s’agit de proposer un suivi personnalisé, dans la
sont limités et les énergies non démultipliables ».
durée, permettant qu'une relation de confiance s'éta-
L'arrivée de Sylvie Turquet, chargée de mission dévelop-
blisse, qu’un projet se construise et que l'orientation se
pement économique et emploi, et les premières annon-
fasse au bon moment (par exemple, vers les partenaires
ces du plan de cohésion sociale vont accélérer les cho-
apportant un soutien technique ou financier à la finali-
ses.
sation d’un projet de création d’entreprise).
Le projet s’oriente alors vers « un outil de développe-
Parallèlement, la maison de l'emploi travaille sur le
Pôle de ressources départemental Ville et développement social - 8, place de France - 95200 Sarcelles tél. 01.34.04.12.12 - fax. 01.34.04.12.13
mél. [email protected] - site. http://www.poleressources95.org
développement économique (appui à l’implantation d’en-
Vers une labellisation
treprise…) et des projets partenariaux (salon de la créa-
La maison catalyse aussi d'autres projets. « Bien que la
tion d'entreprises). Elle porte aussi son effort sur les
Ville soit en pointe du point de vue des centres de forma-
besoins en formation des publics et des entreprises (par
tion, il nous manquait un outil intermédiaire pour des jeu-
ex., organisation, en partenariat avec l'ANPE et la DDTEFP
nes en grande difficulté. Nous avons obtenu une ouverture
d’un atelier « technique de recherche d'emploi » pour des
d'antenne d'un espace dynamique d'insertion » (Eric
personnes parlant et écrivant mal le français). Dans les
Lutrand). Reste maintenant à faire évoluer la maison de
faits, 230 personnes avaient été accueillies après 7 mois
l’emploi vers l’échelle intercommunale. La jeune commu-
de fonctionnement (67% revenues).
nauté de communes vient d’accepter ce principe. Ce sera
Les premiers résultats semblent montrer que la formule est
l’occasion aussi d’entrer dans le cadre des maisons de
pertinente pour cette population peu qualifiée et peu
l’emploi issues de la loi de cohésion et sociale, d’obtenir
mobile.
le label et de bénéficier des financements y afférent.
Portage du projet
> Ville de Persan
Sylvie Turquet : 01.39.37.48.78
Pôle de ressources départemental Ville et développement social - 8, place de France - 95200 Sarcelles - tél. 01.34.04.12.12 - fax. 01.34.04.12.13
mél. [email protected] - site. http://www.poleressources95.org