Qu`est-ce qu`un stage en DUT Carrières Sociales 1ère année

Qu’est-ce qu’un stage en DUT Carrières Sociales
1ère année
 Pourquoi un stage en 1ère année ?
Pour cette 1ère année, le stage a comme principal objectif de vous amener à observer et à
comprendre l’organisation d’une structure rattachée, de par son activité, au domaine social. Il s’agit
d’observer de façon active en prenant part, tant que possible, à la vie d’équipe dans l’établissement
d’accueil. Il ne s’agit pas de refuser si un professionnel de ladite structure vous propose la réalisation
de tâches concrètes.
Le choix du stage est stratégique pour votre avenir professionnel. Si vous avez déjà repéré un
domaine d’activités ou un public qui vous intéresse particulièrement, vous devez vous saisir de cette
période de stage pour acquérir des savoirs et des compétences dans ce domaine. Si votre projet est
incertain ou venait à évoluer, pas de panique, vous aurez le second stage pour vous réorienter.
 Les objectifs visés
Ce stage doit donc vous permettre d’élargir votre connaissance du milieu professionnel qu’est
le domaine social. Vous devez pouvoir faire le lien entre les connaissances acquises pendant les
séances de cours à l’Université et la pratique au sein d’une structure. Il s’agit donc de vous permettre
de vous approprier les concepts théoriques et pratiques acquis au cours de la formation. Le stage doit
vous permettre d’identifier les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions d’un métier, de
vous interroger sur l’organisation d’une structure, sur son fonctionnement et sur les missions de
celle-ci.
Il doit enfin vous permettre de commencer à vous constituer un réseau professionnel. Nous vous
encourageons donc à trouver votre structure de stage dans la zone géographique dans laquelle vous
vous projetez dans l’avenir.
 La recherche de stage
Il vous est autorisé, pour cette 1ère année, à faire votre stage dans le domaine social, pris dans
sa définition la plus large. Néanmoins, le service qui vous accueille doit vous raccrocher
impérativement à une problématique sociale.
Vous trouverez à la suite de ce document une « autorisation d’absence pour recherche de
stage ». Ce document doit être déposé le plus tôt possible à la coordination du DUT. Il doit
impérativement être signé par un membre de l’équipe pédagogique pour être accepté. L’utilisation de
ce document ne sera autorisée qu’une seule fois. Vous devez avant tout privilégier les rendez-vous en
dehors des heures d’enseignements.
Vous devez ensuite faire signer la partie « attestation de rendez-vous » lors de l’entretien, par la
personne qui vous reçoit. Ce document doit impérativement être retourné au bureau de la
coordination lors de la prochaine séance de cours. Toute absence non justifiée par ce document fera
l’objet d’une pénalité prise en compte dans l’évaluation de votre année universitaire.
Si la proposition de la structure rencontrée vous intéresse, vous devez remettre à un membre de
l’équipe pédagogique le document intitulé « résumé de la rencontre avec la structure de stage »
faisant état :
- du type de structure et de la problématique sociale abordée
- de la constitution globale de l’équipe de professionnels et de nous indiquer auprès de qui vous
exerceriez votre stage
- de la nature de la proposition faite par la structure : observation, missions, etc …
2015-2016 - Stage 1ère année - DUT Carrières Sociales Services à la Personne
- de l’intérêt vis-à-vis de votre projet professionnel à faire ce stage au sein de ce domaine.
Il peut être vraiment pertinent d’envoyer (après validation par l’équipe pédagogique) ce texte de 10
lignes à la personne qui vous a reçu en entretien. Cela montre votre intérêt pour la structure et sera
forcément un plus dans votre recrutement. Vous pouvez envoyer ce résumé en introduisant vos
propos par « Voici ce que je tire/ce que j’ai retenu de notre entretien ». En bref, vous faites un bilan de
cette rencontre.
Quoiqu’il en soit, que ce soit à la fin de l’entretien ou après quelques jours, lorsque la structure vous
donne son accord pour que vous puissiez effectuer un stage au sein de leurs locaux, vous devez faire
remplir le document « accord de principe ». Ce document est à remettre au bureau de la coordination
pour acceptation par la Responsable de la formation.
 Ce que nous attendons de vous pendant le stage
Pour rappel, vous êtes les ambassadeurs de cette toute nouvelle formation !
- Identifier et analyser le contexte institutionnel et juridique de l’intervention
- Identifier le cadre des politiques publiques et leurs évolutions
- Adopter une posture professionnelle en intégrant la dimension de l’éthique et de la déontologie
professionnelle, en tenant compte des missions et fonctions des professionnels dans les différents
champs d’interventions
- Travailler en équipe
- Etablir des relations de qualité dans le respect des publics, individus et/ou groupes accueillis et
rencontrés, par un accompagnement qui suscite leur participation
- Effectuer une présentation argumentée d’un projet et le négocier auprès de supérieurs hiérarchiques,
de partenaires ou de financiers potentiels.
- Développer une attitude réflexive pour soi-même et au sein d’une équipe.
Vous n’aurez pas, en première année de DUT, de soutenance de rapport de stage mais néanmoins un
rapport complet à remettre à l’équipe pédagogique du DUT Carrières Sociales.
 Exemples de structures
 Les types de structure :
- Structures associatives
- Entreprises
- Services publics - collectivités territoriales : Cela peut être une commune au travers des Centres
Communaux ou Intercommunaux d’Action Sociale (CCAS et CIAS), un Conseil départemental
(direction de l’action sociale, de l’insertion, de l’autonomie, de la cohésion sociale…), un
Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), etc…
 Exemples de domaines d’intervention :
- Organismes de Sécurité Sociale - type CAF ; il existe par exemple à Montpellier le Centre Social
CAF - quartier Mosson.
- Les mutuelles (MSA, MGEN, MACIF, etc…)
- Les structures sociales et médico-sociales : EPHAD (Etablissement d’Hébergement pour les
Personnes Agées Dépendantes), les ESAT (ancien CAT) (Etablissements et Service d’Aide par le
Travail), Maisons de retraite, crèches, …
- Les structures institutionnelles type Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
Nous avons constitué une base de données comprenant un certain nombre de structures qu’il vous sera
possible de consulter.
2015-2016 - Stage 1ère année - DUT Carrières Sociales Services à la Personne
RESUME DE LA RENCONTRE AVEC LA STRUCTURE DE STAGE
Ce document de 10 lignes doit faire état :
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du type de structure et de la problématique sociale abordée
de la constitution globale de l’équipe de professionnels et de nous indiquer auprès de qui vous
exerceriez votre stage
de la nature de la proposition faite par la structure : observation, missions, etc …
de l’intérêt vis-à-vis de votre projet professionnel à faire ce stage au sein de ce domaine.
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Avis de la responsable de la formation
Signature
Avis défavorable
Avis favorable
Justifications………………………………………………………………………
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Date et lieu : ………………………………………
2015-2016 - Stage 1ère année - DUT Carrières Sociales Services à la Personne
ACCORD DE PRINCIPE
Nous ne pouvons, pour le moment, vous fournir de convention de stage 2016. Néanmoins, nous vous
encourageons à engager la parole de l’étudiant ainsi que la vôtre afin que celui-ci puisse, dès aujourd’hui,
préparer sa venue au sein de votre équipe.
DUT Carrières Sociales 1ère année
Période de STAGE : du 4 avril au 22 avril 2016
ORGANISME D’ACCUEIL (Nom de la structure, adresse, coordonnées) :
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Je soussigné(e) Madame/Monsieur ………………………………………………………………………………………………….
En ma qualité de ……………………………………………………………………………………………………………………………….
Atteste accepter d’accueillir Madame/Monsieur ………………………………………………………………………………
Pendant sa période de stage allant du ………………………………………… au ……………………………………………..
TUTEUR /TUTRICE PENDANT LE STAGE :
Pendant toute la durée de cette période de stage, l’étudiant(e) aura, comme tuteur/trice de stage :
Madame/Monsieur ..............................................…, (fonction) ………………………………………………………….
Coordonnées téléphoniques : ……………………………….. Email : ……………………………………………………………..
Nom & signature du responsable de structure
ACCORD de la responsable de la formation
Cachet de la structure
Signature
Date et lieu : ……………………………………………….
Date et lieu : ……………………………………………….
Pour tout renseignement, nous nous tenons à votre disposition :
Séverine Gauthier, chargée de développement
[email protected]
04 67 14 23 93
Université Paul-Valéry Montpellier
Bâtiment A - bureau A09
Route de Mende
34199 Montpellier cedex 5
Ce document sera à remettre, après signature de la Responsable de formation à la Direction de
l’organisme d’accueil
2015-2016 - Stage 1ère année - DUT Carrières Sociales Services à la Personne