La période estivale se termine, retour de vacances. En fait il vaut

La période estivale se termine, retour de vacances. En fait il vaut mieux dire ; retour de vacances pour certains et
retour de congés pour d’autres.
Justement, nous nous devons d’avoir une pensée pour nos collègues de travail qui n’ont pu partir en vacances, et
malheureusement, ils sont de plus en plus nombreux. La cause première ; les difficultés financières qu’ils ont à surmonter au
quotidien, dû à la perte de pouvoir d’achat , de par les augmentations continues des produits de première nécessité mais aussi, du
fait d’augmentations de salaire qui sont bien loin de compenser cette perte et encore bien plus loin, volonté d’un non partage des
richesses que nous créons chaque jour par notre travail, et que s’accaparent notre actionnaire majoritaire qui elle, a touché
environ 400 million€ de dividendes pour l’exercice 2012 ainsi que certain de nos dirigeants qui perçoivent des salaires annuels que
nous n’atteindrons pas durant toute notre vie de travail. Mais bon……….
« Collaborateurs » ?? Nous sommes des « collaborateurs » !!
C’est comme cela dans le groupe l’Oréal, et maintenant sur le site, que l’on nomme les salariés, les travailleurs.
Mais c’est quoi être un « collaborateur » ?
C’est quoi collaborer ?
Des « collaborateurs » sont des gens qui décident et travaillent ensemble à la mise en œuvre d’un objectif partagé.
Collaborer, définition du dictionnaire, c’est travailler à un ouvrage en commun (Pratiquer la collaboration sous l’occupation)
Donc partant de là, réflexion simpliste, depuis que nous sommes des « collaborateurs » nous avons décidé et mis en œuvre :
La division par deux de l’effectifs du site, le départ de la distribution, de la compta, des relations marché, de la finances, des soins et
des toiletteries, de la disparition de certains métiers …
Nous avons décidé et mis en œuvre les réorganisations/restructurations permanentes et à venir qui ont pour conséquences : une
souffrance et un mal être au travail que le site n’a jamais connu, les chiffres de l’absentéisme et des maladies pro en attestent….
Nous avons décidé et mis en œuvre une méthode de production que l’on ne veut pas nommer mais qui nous a déjà fait gagner en
productivité et ça va continuer et va générer encore plus de dégâts sur la santé mentale et physique de l’ensemble des
« collaborateurs ».
Et nous avons tous décidé et mis en œuvre la politique d’augmentation des salaires, juste partage des richesses en récompense des
efforts fournis, et permettant à chacun de vivre dignement en répondant aux besoins et à ceux des familles.
Vous n’êtes pas d’accord ??? Et ne vous vous considérez pas comme collaborateur au vrai sens du terme
Hé bien rassurer vous, vos élus et mandatés CGT non plus, nous ne sommes pas des « collaborateurs » nous sommes des
salariés, des travailleurs.
Ce n’est pas de la collaboration qui est mise en place sur le site, c’est comme dans tout les sites industriels de production, il y a
une organisation du travail décidé par la direction, et qui est mise en œuvre par la hiérarchie, qui n’a guère d’autre choix. Les
salariés, qu’ils soient cadres, maîtrises, employés ou ouvriers, sont subordonnés et pour la grande majorité subissent les décisions
et modes d’organisation car ils sont bien loin de les partager.
On dit souvent que « le pire est passé », pour nous il est en route depuis juillet 2008.
Quand auront nous une pause dans cet ouragan de réorganisation et de restructuration ?
Pause qui a été, à de multiples reprises promise par la direction mais que nous attendons toujours.
C’est pareil pour tout, on nous dit toujours oui on va voir, étudier, mais ne font que ce qu’ils ont décidé en première
instance ; semblant de concertation et d’écoute.
Si ce n’est pas à la rentrée, vu comment se profile les choses, c’est certain qu’il va y avoir des moments très chaud d’ici la fin
d’année, les mois à venir et vos élus et mandatés auront besoin de vous.
De votre réponse à nos appels, dépendra le retour au respect des femmes et des hommes et la reconnaissance du travail fait.
La dignité et la reconnaissance par le travail est un droit, tous ensemble refusons le dictat de l’occupant.
Vos élus et mandatés CGT