ELECTIONS STC ou MANIPULATIONS

RTT / MEM
LA BATAILLE COMMENCE !
Vélizy, le 4 juillet 2016
Dans une lettre d’information diffusée par internet et mise à l’affichage, la direction a
annoncé avoir obtenu l’accord de la CFDT pour supprimer la moitié des RTT des
techniciens. Cette décision serait le résultat du référendum organisé par ce même
syndicat, dont la direction reprend les chiffres, des chiffres trafiqués et mensongers pour
faire croire que la majorité des salariés seraient d’accord !
Pourtant, en novembre dernier, les salariés
s’étaient clairement opposés à la suppression
des RTT, quelles que soient les conditions de
négociations ou d'accord unilatéral. Le résultat
était clair : 83 % contre.
Mais la CFDT, ainsi qu'une certaine partie du
syndicat FO (en particulier l’ancien DSC FO et
secrétaire-adjoint du CE DAR Ouest), a choisi
pour "éviter le pire" de se rendre plutôt que
combattre. Mais de quel "PIRE" parle t-on ?
Celui d'un accord unilatéral ? Celui de zéro
RTT ?
L’arnaque du second référendum !
Jamais la direction n’a proposé un tel scénario.
Les 11 jours de RTT sont indispensables à
l’organisation des astreintes en province. Sans
ces jours de repos forcé, le contingent des
heures supplémentaires serait atteint dès le mois
juin. Une organisation du temps de travail à
zéro RTT obligerait l’entreprise à embaucher.
CFDT et direction disent aujourd’hui que 58%
des salariés interrogés seraient d'accord pour
accepter la suppression des RTT. Or après
rapide enquête dans nos régions, il s'avère que
les chiffres sont bidonnés :
 il n’y a jamais eu de référendum en DAR
Ouest. Mais ils annoncent 70 personnes
pour les 11 jours de RTT. C’est un
mensonge !!!
 pareil pour la Corse, il manque des votes,
 en Nord-Picardie, en interrogeant chaque
salarié, les résultats sont bien différents : il y
a 55 votes contre !
Organisons la résistance
La CGT s'engage devant ses syndiqué(e)s et
tous les salarié(e)s convaincus qu'il est
toujours possible de faire reculer la direction.
À la rentrée, dans tous les centres et agences
de France, auront lieu des réunions
d'information syndicale, à l’initiative de la
CGT et avec tous les élus, syndicats et
collègues qui souhaitent défendre leurs acquis
et conditions de travail. Nous voulons l’unité !
Nous devrons débattre tous ensemble des
actions possibles pour enrayer la machine de
destruction "direction/CFDT" :
 actions lors des réunions des instances
 grèves sous toutes les formes (arrêter le
travail à 7 heures pour les salariés de nuit
alors que le projet de la direction porte la
fin à 8 heures ; une heure de débrayage des
équipes chaque jour…)
 blocages de chantiers, occupations de
locaux, refus des astreintes, etc.
La liste n'est pas exhaustive et nous comptons
sur l’imagination de tous pour contraindre la
direction à reculer.
Défendre les RTT, c’est défendre nos
conditions de travail !
Ce projet de suppression des RTT est une
composante du programme de destruction de
nos conditions de travail. Déjà, les projets
MEM et la maintenance modulaire avec 120
suppressions de postes arrivent. Et demain ?
Ce sera la géolocalisation, les mouchards dans
les
voitures
(test
en
Angleterre)...
Cet accord ne sera pas applicable avant juillet 2017, cela nous laisse le temps de
construire tous ensemble la résistance. Alors, syndiqués et élus de la CFDT, de FO,
de la CFTC, collègues non-syndiqués, nous vous proposons de nous mobiliser tous
ensemble, dans l’unité, pour gagner de vrais RTT pour toutes et tous !!!
Retrouvez toutes les informations indispensables sur le site et le blog de la CGT Schindler France et sur
http://cgtschindler.free.fr
http://cgt-schindler-idf.blogspot.fr/
Matériel réalisé grâce aux cotisations des syndiqués