Formation brasage

FORMATIONS
BRASAGE
CEPELEC
VOTRE
PARTENAIRE
CONSEIL
UN ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ
POUR UNE GARANTIE
DE RÉSULTAT
Interventions sur site
Évaluation des risques
Propositions ciblées
FORMATIONS
FORMATIONS
FORMATIONS BRASAGE
2
Vos problématiques
• Répondre aux problématiques de vos clients.
• Garantir une fiabilité et une répétabilité de votre process.
• Intégrer de nouveaux collaborateurs qui manquent d’expérience
dans le brasage.
• Maîtriser votre consommation de pannes à souder.
• Optimiser le temps pour réaliser de bonnes brasures.
• Savoir correctement interpréter et utiliser les normes IPC A 610.
• Diminuer significativement des coûts de reprise importants.
• Entretenir vos stations de brasage pour conserver
un outil performant.
Gains attendus
• Economie sur les pannes.
• Optimisation du temps de brasage.
• Fournir des cartes conformes à la classe IPC A 610 exigée.
Accompagnement
• Nos formations sont adaptées à vos problématiques.
• Avant la mise en place d’une action de formation,
nos formateurs prennent contact avec vous pour valider
vos attentes, vos objectifs, et éventuellement intégrer
des cas concrets de votre société.
• Nous vous faisons remonter les points d’amélioration détectés
lors des formations (exemple : proposition de test d’un fer
de puissance supérieure, proposition de tests de pannes
spécifiques…).
• Nous vous proposons également des diagnostics
de vos postes de travail.
• Nos formateurs restent à la disposition de vos opérateurs
pour toute question après la formation.
• Nos commerciaux font un point régulier avec vous pour valider
les acquis des opérateurs et vérifier leur progression.
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FORMATIONS
FORMATIONS
FORMATIONS BRASAGE
Les formations proposées à vos opérateurs
Niveau 1
1. Initiation aux composants électroniques.
Niveau 2
1. Brasage manuel des composants traversants.
2. Brasage manuel des composants CMS.
3. Brasage manuel des composants traversants et CMS.
Niveau 3
Reprise et réparation des cartes (Traversants et CMS).
Formations personnalisées.
BGA / QFN – PCB complexes.
Refusion par convection ou phase vapeur - Brasage à la vague - Brasage sélectif.
Niveau 4
Remise à niveau - Suivi des compétences - Accompagnement Validation des acquis.
Objectifs
- Proposer des formations de courte durée (1 journée maximum) pour ne pas trop mobiliser les ressources de production.
- Donner une information minimum et suffisante sur la norme IPC A 610.
- Adapter les formations à vos contraintes et vos objectifs.
- Fournir des formations pragmatiques et opérationnelles, avec possibilité d’intégrer des cas concrets vécus en production.
- L’occasion de faire passer des messages de la Direction :
• Utiliser les systèmes d’extraction
• Respecter les consignes de température
- Optimiser la durée de vie des pannes, et diminuer les coûts de fonctionnement.
- Augmenter la qualité des cartes produites.
Conditions
•Groupe de 6 stagiaires maximum.
•Etudes de cas.
•Contrôle de l’acquisition des connaissances par un questionnaire en fin de formation.
•Exercices pratiques.
•Support de formation remis à chaque participant.
•Travaux pratiques sur vos cartes et avec vos outils.
Démarche
•Prise de contact pour définir le contenu de la formation (théorique et pratique).
•Envoi du programme personnalisé.
•Validation par vos soins, et détermination de la date.
•Action de formation.
•Suivi des acquis.
•Visites régulières.
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FORMATION " INITIATION AUX COMPOSANTS
ELECTRONIQUES "
FORMATION
FORMATION
Niveau 1
4
Initiation aux composants électroniques
Public
• Opérateurs.
Pré-requis
• Aucun.
Objectifs
• Acquérir une culture générale sur les composants électroniques.
• Identifier et repérer les composants sur un PCB et plan d'équipement.
• Savoir contrôler un composant (résistance, condensateur, diode).
Programmes
Les composants
• Traversants, CMS, composants passifs et actifs, les unités de mesure
pour les composants passifs.
Pratique
Durée
• 2h30.
Conditions des formations
• Groupe de 6 stagiaires maximum.
• Études de cas.
• Contrôle de l’acquisition des connaissances par un questionnaire
en fin de formation.
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FORMATION " BRASAGE MANUEL ET REPRISE
DES CARTES "
FORMATION
FORMATION
Niveau 2
Contenu
Traversants
CMS
Traversant
+ CMS
Public
• Opérateurs.
Pré-requis
• Initiation aux composants électroniques.
Objectifs
• Acquérir les notions de base pour le brasage manuel.
X
X
X
• Avoir les informations essentielles sur la norme IPC A 610.
X
X
X
• Contrôle visuel : savoir détecter un mauvais joint.
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• Sensibilisation sur les températures en bout de panne.
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X
• Choisir la panne et le fil de soudure adaptés en fonction de la tâche à réaliser.
X
X
X
• Comment optimiser la durée de vie des pannes.
X
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• Connaître les pièges à éviter.
X
X
X
• Entretien d'une station de brasage manuel.
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Programmes Définitions générales
• Brasage vs soudage / Brasage / Capillarité / Mouillabilité / Intermétalliques /
Ménisque.
Normes IPC : généralités
• Arbre général / Produit final / Les classes.
Les alliages
• Définitions / Les alliages courants / Les alliages par applications.
Le flux
• Rôles du flux / Types de flux / Nettoyage / Les risques liés aux résidus.
Qualité visuelle du joint
Selon la norme IPC A 610 :
• Les 4 critéres / La forme / Les angles de raccordement.
Composants traversants
Selon la norme IPC A 610 :
• Taille des joints / Aspect / Quantité de soudure / Environnement /
Coupure des pattes.
X
X
Les fils
Selon la norme IPC A 610 :
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X
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X
• Comment augmenter la durée de vie des pannes / Accessoires /
méthodes de nettoyage.
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Quelques règles de sécurité
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X
• Forme des joints / Environnement / Etamage / Dénudage de l'isolant /
Mise en place des câbles / Isolement électrique / Mise en forme des fils /
Installation des câbles sur différents types de bornes.
X
CMS
Selon la norme IPC A 610 :
• Critères des joints sur différents types de boîtiers / Isolation électrique.
Comment réaliser une belle brasure ?
• Coupe d'une panne / Choix de la panne / Choix de l'alliage (diamètre) /
Placement de la panne / Décomposition du process de brasage manuel /
Importance de la température et de la durée / Critères de choix d'un bon brasage.
Optimisation des pannes
Présentation de vos stations
• Vos stations / Vos fers / Les bons réflexes avant de partir.
Pratique
Durée
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X
1/2 ou
1 journée
1/2 ou
1 journée
1 journée
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FORMATIONS " PRESTATIONS PERSONNALISEES "
FORMATIONS PERSONNALISÉES
FORMATION
FORMATION
Niveau 3
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BGA / QFN – PCB complexes
Refusion par convection ou phase vapeur - Brasage à la vague - Brasage sélectif
Objectifs
• S e former à des techniques spécifiques.
Monter / remplacer des composants type BGA / LGA / QFN.
Assemblage de composants sur des PCB complexes ( multicouche, SMI, Flex, etc. ).
• Avoir les informations essentielles sur les normes couvrant ces domaines.
• Savoir contrôler la qualité d’un assemblage.
• Adapter les moyens mis en œuvres aux contraintes.
• Connaître les pièges à éviter.
• Améliorer les résultats en terme de fiabilité et de qualité des productions.
Public
• Opérateurs et techniciens
Pré-requis
• Bonne connaissance des composants.
• Maîtriser les techniques de brasage de base.
Programme
Définitions générales
• Elaboration du programme personnalisé en fonction de vos besoins.
• Rappel des fondamentaux du brasage.
Procédés spéciaux BGA / QFN / PCB Complexes
• Elaboration d’un module de formation et planification des interventions.
• Evaluation des acquis suite à la formation.
• Accompagnement lors des premières productions.
Process de brasage automatiques - Refusion - Brasage vague - Brasage sélectif
• Les fondamentaux du brasage.
• Elaboration de profils.
• Analyse de la cause des principaux défauts / Solutions possibles.
• Choix du process le mieux adapté en fonction d’un produit.
Durée
• 1 journée ou plus selon le programme retenu ( module personnalisé ).
Conditions des formations
•G
roupe de 6 stagiaires maximum ( le nombre de participants peut être limité selon la prestation
réalisée ). Le programme est élaboré avec l’entreprise selon ses besoins spécifiques.
La formation a lieu dans les locaux et avec les équipements du client.
• Contrôle de l’acquisition des connaissances par un questionnaire en fin de formation.
• Etudes de cas ; exercices pratiques.
• Possibilité d’accompagnement d’une production.
Exemple d’une mission de formation BGA
Besoin du client
✓ F ormer des opérateurs et techniciens méthodes sur la problématique BGA sur l’ensemble du process.
- Stockage / Gestion MSL.
- Refusion / Profil de four / Contrôle.
- Prototypage / Réparation.
Analyse de la situation
✓N
ouveau produit à venir avec des BGA ; aucune expérience en interne.
✓ B esoins en formation diversifiés nécessitant une approche personnalisée mais globale.
Notre offre
✓ Création
des groupes et des objectifs : formation.
- Tronc commun : Théorie / Mise en évidence des différents aspects sur l’ensemble du process.
- Groupe 1 : Pose en prototypage / Réparation.
- Groupe 2 : Process CMS automatique.
✓ Planification et déploiement des modules de formation.
✓ Accompagnement en situation de production dans la mise en application.
✓ A ccompagnement dans la qualification du procédé ( procédé spécial ) et à la rédaction
des documents de travail.
Bilan
✓ Introduction réussie de BGA dans la production.
✓ L’entreprise a franchi un cap dans son offre.
✓ Cette formation a permis de remettre en perspectives d’autres pistes de progrès.
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FORMATION " REMISE A NIVEAU ET GESTION
DES COMPETENCES "
FORMATION
FORMATION
Niveau 4
BRASAGE MANUEL - REMISE À NIVEAU - GESTION DES COMPÉTENCES
Objectifs
• Remise à niveau des techniques de brasages.
• Standardisation des pratiques pour une meilleure polyvalence.
• Accompagnement de la mise à jour ou création d’une grille de compétence / Polyvalence.
• Maîtrise des règles de l’art.
Public
• Opérateurs et techniciens.
Pré-requis
• Savoir reconnaître les différents composants électroniques.
• Connaître les techniques de brasage.
Mode opératoire
Définitions générales
• Elaboration du programme personnalisé en fonction de vos besoins.
• Prise en compte du niveau de compétence des personnes.
Remise à niveau
• Bilan des connaissances et du niveau des salariés.
• Elaboration d’un module de mise à niveau et planification des interventions.
• Evaluations des acquis suite à la formation.
Gestion des compétences de brasage
• Prise en compte de la grille de compétence.
• Bilan de compétence / Mise en situation à l’aide de notre kit d’évaluation.
• Elaboration des nouveaux objectifs.
• Mise en place de modules adaptés en groupe ou individualisés.
• Accompagnement dans la mise à jour de la grille de compétence.
• Détermination de la périodicité du suivi.
Durée
• En fonction du programme élaboré. (1)
Conditions des formations
• Groupe de 6 stagiaires maximum ( à adapter selon les cas ).
• Études de cas.
• Contrôle de l’acquisition des connaissances par un questionnaire en fin de formation.
• Exercices pratiques.
Exemple d’une mission de remise à niveau
Besoin du client
✓ Regrouper deux ateliers cartes et intégration et rendre les salariés polyvalents.
Analyse de la situation
✓ Niveau de compétences et connaissances très hétérogènes.
✓C
ertains n’ont jamais brasé au fer.
- Détermination des besoins.
Notre offre
✓C
réation des groupes et des objectifs : formation.
- Groupe 1 : Formation de base.
- Groupe 2 : Remise à niveau.
- Groupe 3 : Formations spécifiques.
✓ Planification et déploiement des modules de formation.
✓ Accompagnement en situation de production dans la mise en application.
✓ Formation complémentaire du groupe 1 trois mois après pour perfectionnement.
Bilan
✓ Taux de polyvalence passé de 30 % à + de 80 %.
✓ Gains de productivité et de temps de cycle grâce à une bonne maîtrise du brasage.
✓ Diminution de moitié du taux de défaut en ligne.
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Nos références clients
Industrie
Médical
ABB, Ansaldo, Alpiq (CH), Bubendorff, Caterpillar (Fr - Be), Dassault Aviation,
Diam Industries, EDF, GEA, Gemalto, Hager, Imaje, KBA Giori (CH), Leclanché (CH),
Legrand, Lemo (DE), Luxalp, Mafelec, Martek Power, NagraID (CH), Nexans,
Oberthur Technologies, Radiall, Reyes Constructions, Saft, Schneider Electric, Siemens, SKF,
Somfy, Soitec, ST Microelectronics, Solystic, Swissmetal (CH), Systech analytics (CH), Thales.
Becton Dickinson, Bio Merieux, Depuy Mitek (CH), Ethicon Women's Health & Urology
(CH), Fresenius Medical Care, Fresenius Vial, Greatbatch Medical (CH), GSK, Maco
Production, Medtronic Kyphon (CH), Obtech Medical (CH), Resmed, Sanofi Pasteur.
Horlogerie
Cosmétique
Boucle d'Or (CH), Bredam (CH), Pibor ISO (CH).
Bourjois, Chanel, Christian Dior, Colgate, Fapagau, Givenchy, L'Oréal, Nina Ricci,
Paco Rabanne, Shiseido.
Intégrateurs
Domino, Eri Automation, Jidet, Laser Cheval, Linx, Markem Imaje, Mecagrav, Rofin,
Themis, Trumpf, Unimec CH).
Automobile
Delphi, Michelin, SNR, TRW, Valeo.
Recherche
Agro - alimentaire
CEA, CERN (CH), CNRS, ESRF, ILL, UJF.
Courvoisier, Eaux de Chorges, Européenne d'embouteillage, Krug, Mars Chocolat,
Nestlé Nespresso (CH), Taittinger, Veuve Cliquot.
Sous-traitants
Chimie
Asteel, Az Electronique, Elpack, Eolane, Lacroix Electronique, Lacroix Tunisie, Maatel, Ose,
Pharel, Pige Electronique, Staymatel, Tame, Valtronic (CH).
Perstorp, Rhodia.
Vos contacts Cepelec
LYON
VALENCE
A480
E711
Sortie 14
Sortie 15
FONTAINE
MEYLAN
LA TRONCHE
Sortie 1
CHAMBÉRY
A41
GIÈRES
SEYSSINET
PARISET
14, rue des Platanes
38120 Saint-Egrève
France
Tél. : +33 (0)4 76 49 00 37
Fax : +33 (0)4 76 21 81 50
ST. MARTIN
D'HÈRES
GRENOBLE
SEYSSINS
E712
A480
SISTERON
ECHIROLLES
EYBENS
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