ALTERNANCE mesures apprentissage cf DIRECCTE

Apprentissage :
une démarche simplifiée
et de nouvelles aides
L’Apprentissage avec un grand
Entreprises
de 1 à 10
c’est former et employer des jeunes
pour les faire grandir en même
temps que votre entreprise
Aide « TPE Jeune Apprenti »
Exonération totale des charges sociales
salariés
Prime à l’apprentissage
Liens utiles :
Vous recherchez un apprenti ? www.pole-emploi.fr ou 3995
Adressez vous à votre chambre consulaire / service apprentissage
Pour en savoir plus : www.apprentissage.gouv.fr
Entreprises
jusqu’à 249
Aide au recrutement apprenti
supplémentaire
salariés
Pour toutes informations complémentaires :
DIRECCTE Lorraine
10, rue Mazagran - 54000 NANCY
03.83.30.89.20 ou [email protected]
Exonération partielle des charges
sociales (+ de 11 salariés)
Conseil régional de Lorraine, service apprentissage : 03 87 33 64 28
Pour toutes les
Crédit d’impôts : pour les entreprises
imposées au bénéfice réel
entreprises
Aides de l’Agefiph pour l’embauche d’un
apprenti reconnu travailleur handicapé
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation,
du travail et de l’emploi de Lorraine
La Lorraine c’est….
15 000 apprentis
55 CFA (centres de formation des apprentis)
9600 contrats d’apprentissage signés chaque année
Aide TPE Jeune Apprenti
Nouvelle
aide
s’adresse aux entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent un apprenti âgé de moins
de 18 ans à la date de la conclusion du contrat.
Forfait de 4400 € la 1ère année du contrat
Crédit d’impôts c’est pour toutes les entreprises qui sont
imposées au bénéfice réel ! Sont exonérées : les jeunes entreprises innovantes,
les entreprises implantées en ZFU ou en Corse et les entreprises nouvelles.
(versement de 1100€ trimestriellement par l’A.S.P.)
1600 € pour la première année d’une formation de niveau III ou inférieure (BTS, DUT, BAC, CAP…) Ce montant s’élève à
Prime à l’apprentissage
2200 € dans certains cas, notamment pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés, les apprentis signataires d’un Civis ou employés par une
entreprise au label « patrimoine vivant ».
est également une aide pour
les employeurs (privés ou publics) de moins de 11 salariés.
Aide de 1000 € : le Conseil Régional de Lorraine vous adresse le
formulaire après l’enregistrement de la demande.
Aide au recrutement d’un apprenti
supplémentaire concerne l’entreprise de moins de 250
salariés qui n’avait pas d’apprenti l’an dernier ou qui recrute un ou des
apprenti(s) supplémentaire(s) à partir du 1er juillet 2014.
1000 € versés à l’embauche par le Conseil
Régional de Lorraine.
Télécharger le dossier de subvention : http://www.lorraine.eu
Exonération des charges sociales
Exonération totale
pour les artisans inscrits au répertoire des
métiers ou les entreprises de moins de 11 salariés.
Exonération partielle pour les entreprises à partir de 11
salariés.
Pour tous renseignements
www.service-public.fr
Aides de l’Agefiph c’est pour tout employeur embauchant une
personne en situation de handicap en contrat d’apprentissage ou la conservant dans l’entreprise après la durée de ce contrat
Aide à la conclusion du contrat : de 1500 à 9000 €
Aide à la pérennisation suite au contrat d’apprentissage : de 1000 à 4000 €
Effectuer votre demande directement auprès de l’Agefiph ou avec l’aide du
conseiller Cap Emploi, Pôle Emploi ou Mission Locale qui a suivi la démarche de recrutement.
Plus d’informations : www.agefiph.fr
Vers une démarche simplifiée….
Le Portail
de l’alternance, une réponse à toutes vos questions :
https://www.alternance.emploi.gouv.fr