AEROPORT DE SAINT PIERRE-PIERREFONDS LA REUNION

AEROPORT DE SAINT PIERRE-PIERREFONDS LA REUNION
OFFRE EMPLOI AGENT AFIS (Aerodrome Flight Information Services) EN CDI
Poste en CDI. Placé sous l’autorité directe du Chef de service AFIS.
Vos missions :
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Informer des vols et assurer les services d’alerte,
Participer au schéma d’alerte en cas d’accident d’avion,
Fournir le service d’information de vol,
Rendre le service AFIS dans le respect de la réglementation,
Surveiller l’aire de manœuvre,
Mettre en œuvre des aides visuelles et balisages piste,
Relever les infractions et les transmettre à la DGAC,
Appliquer les consignes opérationnelles figurant dans le MANEX AFIS,
Contribuer à l’amélioration de la documentation,
Saisir les statistiques de trafic de l’aéroport,
Procéder à la perception des redevances aéroportuaires,
Maîtriser les évolutions relatives à son domaine de compétence, à la règlementation applicable,
Notifier les événements liés à la Sécurité via la FNE et proposer des actions correctives
correspondantes,
Proposer des améliorations de la sécurité,
Prendre connaissance des enseignements de sécurité et en tenir compte dans ses activités,
Votre profil :
 Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans la fonction AFIS.
 Anglais indispensable :
o Anglais Européen Niveau B1 : Fournir l’attestation par un organisme agréé
o Connaissance de la phraséologie aéronautique française et anglaise,
 Vous maîtrisez l’environnement spatio-temporel,
 Vous disposez de connaissances informatiques en messagerie aéronautique et en bureautique
 Qualités requises : Réactivité, rapidité, anticipation, logique, Orientation client, disponibilité, attitude
positive, Initiative, travail en équipe, adaptabilité, sens des responsabilités.
Rémunération et informations :
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Application de la convention collective des personnels au sol des entreprises du transport
aérien CCN 3177
Salaire de base brut mensuel : coefficient 306 - 2 292,90 Euros
Gratification annuelle + autres périphériques de rémunération
33 heures par semaine sur la base d’un accord d’annualisation du temps de travail
La lettre de candidature, le CV ainsi que la copie de l’agrément DSAC en cours sont à adresser au plus tard le
13 SEPTEMBRE 2016 à Monsieur le Président du Syndicat de Pierrefonds sur le mail du service RH :
[email protected]