Brugpensioen (SWT) : de nieuwe regels sinds 01/01/2015

INRED
Informatieblad van
BBTK Inbev Leuven
La page d’info du
SETCa InBev Leuven
Brugpensioen (SWT) : de nieuwe regels sinds 01/01/2015
Prépensions (RCC) : les nouvelles règles depuis le 01/01/2015
http://www.abvv-bbtk-ab-inbev-leuven.com/
V.U.: R. Van Vlasselaer | BBTK Maria-Theresiastraat 99–3 000 Leuven
InRed n°13
Het stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag (SWT-Brugpensioen) in een
notendop
W elk stelsel?
Voor meer details:
http://www.rva.be/
nl/documentatie/in
foblad/t149
Voorwaarden in 2014?
Voorwaarden vanaf 2015?
Leeftijd: 60 jaar
Leeftijd: 62 jaar
Beroepsverleden:
Beroepsverleden:
- mannen: 35 jaar
- mannen: 40 jaar
voor vrouwen: 31 jaar beroepsverleden
(dit wordt elk jaar, tot 2024, met één
jaar opgetrokken ( -> 40 jaar in 2024)
Algemeen stelsel (CAO17)
- vrouwen: 28 jaar
Leeftijd: 58 jaar
S telsel vanaf 58 jaar met
lange carrière
S telsel vanaf 58 jaar in een
z waar beroep
Verdwijnt
Beroepsverleden: 38 jaar
Leeftijd: 58 jaar
Ongewijzigd
Beroepsverleden: 35 jaar
Leeftijd: 58 jaar
Leeftijd: 58 jaar
Beroepsverleden: 35 jaar
Beroepsverleden: 35 jaar
Leeftijd: 56 jaar
Leeftijd: 58 jaar
Beroepsverleden: 40 jaar
Beroepsverleden: 40 jaar
Leeftijd: 56 jaar
Leeftijd: 58 jaar
Beroepsverleden: 33 jaar
Beroepsverleden: 33 jaar
Leeftijd: 53 jaar
Leeftijd: 55 jaar
S telsel vanaf 58 jaar met
medische redenen
S telsel vanaf 56 jaar met 40
jaar beroepsverleden
S telsel vanaf 56 jaar met 33
jaar beroepsverleden (+ 20
jaar nachtarbeid of
ongeschiktheid in de
bouwsector)
E rkenning van het bedrijf als
z ijnde in moeilijkheden
Erkenning van het bedrijf als
zijnde in herstructurering
11/06/2015
Beroepsverleden: 10/20 jaar Beroepsverleden: 10/20 jaar
Leeftijd: 55 jaar
Leeftijd: 55 jaar
Beroepsverleden: 10/20 jaar Beroepsverleden: 10/20 jaar
InRed n°13
2
Le régime de chômage avec complément
d’entreprise (RCC-prépension) en bref
Quel régime?
Pour plus de détails:
http://www.onem.be/fr Régime général (CCT 17)
/documentation/feuille
-info/t149
Conditions en 2014?
Conditions à partir de 2015?
Age: 60 ans
Age: 62 ans
Passé professionnel:
Passé professionnel:
- hommes: 35 ans
- hommes: 40 ans
- femmes: 28 ans
pour les femmes: 31 ans de
passé professionnel (cet âge sera
relevé d’un an chaque année, et
ce jusqu’en 2024 (-> 40 ans en
2024)
Age: 58 ans
Régime à partir de 58 ans avec
longue carrière
Passé professionnel: 38 ans
Disparaît
Age: 58 ans
Régime à partir de 58 ans dans
un métier lourd
Non modifié
Passé professionnel: 35 ans
Age:58 ans
Régime à partir de 58 ans pour
raisons médicales
Non modifié
Passé professionnel: 35 ans
Régime à partir de 56 ans avec 40
années de passé professionnel
Age: 56 ans
Age: 58 ans
Passé professionnel: 40 ans
Passé professionnel: 40 ans
Régime à partir de 56 ans avec 33
années de passé professionnel Age: 56 ans
(+ 20 ans de travail de nuit ou
inaptitude dans le secteur de la
Passé professionnel: 33 ans
construction)
Reconnaissance de l’entreprise
comme étant en difficulté
Age: 58 ans
Passé professionnel: 33 ans
Age: 53 ans
Age: 55 ans
Passé professionnel: 10/20 ans
Passé professionnel: 10/20 ans
Reconnaissance de l’entreprise Age: 55 ans
comme étant en restructuration
Age: 55 ans
Passé professionnel: 10/20 ans Passé professionnel: 10/20 ans
11/06/2015
InRed n°13
3