LearnAssembly recrute un Digital Learning Manager

 LearnAssembly recrute un Digital Learning Manager -­‐ CDI www.learnassembly.com @LearnAssembly LearnAssembly est une start-­‐up en forte croissance créée en 2013 qui conçoit des programmes de formation innovants sur l’entrepreneuriat et la transformation digitale. Au travers de nos cours du soir, conférences et Moocs d’entreprise, nous aidons les entrepreneurs à développer leurs startups et les entreprises à accomplir leur transformation digitale et à digitaliser leurs formations. LearnAssembly travaille avec des grands comptes (AXA, Amaury, Danone, BNP Paribas, Chambre de Commerce etc…), des établissements d’enseignement supérieur (Paris-­‐Saclay, Ecole 42, Grenoble Ecole de Management etc…), des startups, fonds d’investissements et incubateurs de startups. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Digital Learning Manager, en charge de la conception et animation de nos programmes de formation présentiel et e-­‐learning. @Profil de la mission -­‐ Tu participeras à la conception de programmes de formation ayant recours à différentes modalités pédagogiques (présentiel, classe inversée, Moocs, vidéo, classe virtuelle, serious game, conception d’activités social learning, outils d’évaluation de connaissance) -­‐ Tu gèreras en direct avec des clients prestigieux des projets de transformation interne et de formation : rédaction de propositions commerciales, conception pédagogique, production audiovisuelle, conception d’activités pédagogiques, suivi de la montée en compétences, animation d’un réseau de plus de 400 intervenants opérationnels (entrepreneurs, investisseurs, consultants, journalistes, designers, directeurs Marketing…) -­‐ Tu participeras à l’organisation de conférences, barcamps, ateliers : conception des programmes, recrutement et qualification d’intervenants, animation, évaluation post-­‐formation Tu contribueras au développement du hub French Edtech, notre réseau d’innovateurs de l’edtech et à l’organisation de la French Touch de l’éducation. @ Pré-­‐requis : -­‐ Une expérience dans le secteur de la formation n’est pas nécessaire si tu apprends vite -­‐ Une expérience de gestion de projet en cabinet de conseil, agence digitale, think tank ou organisme de formation -­‐ Avoir déjà suivi un cours en ligne et manifester un intérêt pour la pédagogie -­‐ Culture digitale : être familier des réseaux sociaux, connaître les grandes tendances du digital, avoir une veille -­‐ Compétences rédactionnelles, synthèse et rigueur -­‐ Minimum 3 ans d’expérience demandés sauf si tu nous prouves le contraire @ Ce que tu peux attendre de LearnAssembly -­‐ Tu travailleras avec une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire -­‐ Tu travailleras au Loft 50 Partners, un superbe espace de coworking situé au centre de Paris au cœur de l’écosystème startup -­‐ Tu te formeras gratuitement sur des dizaines de sujets liés à l’innovation, l’entrepreneuriat, le digital, le management, la vente, la gestion de projet, le design, la stratégie -­‐ Tu développeras ton réseau de décideurs du digital et de la formation, d’entrepreneurs, de responsables d’écoles et incubateurs -­‐ Tes suggestions, idées et contributions seront valorisées et fortement appréciées dans le cadre du développement de LearnAssembly @ Ce que nous attendons de toi -­‐ Forte capacité d’apprentissage, d’assimilation d’informations, de veille : nous vendons du savoir -­‐ Créativité : nous imaginons comment transmettre ce savoir -­‐ Autonomie et rapidité : nous sommes peu nombreux, tous très occupés et nos clients sont exigeants -­‐ Un plus : réseau existant dans le secteur de la formation, des RH, du digital. @Rémunération Selon expérience @Contact Antoine Amiel @antoineamiel [email protected] 62 rue Jean-­‐Jacques Rousseau 75001 @ Liens sur LearnAssembly Dans Le Monde French Touch Education Dans Frenchweb Incubateur créé pour le groupe Amaury Medias Dans La Tribune Partenariat avec Abilways Digital