Convenio de Cooperación Educativa desde 28.11.2013 en

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Convenio de Cooperación Educativa
*********************************************
entre
(nombre completo de la entidad )
y
La Universidad Pontificia Comillas
En Madrid, a
de
de 2013
De una parte, (nombre completo de la entidad), en adelante “la Entidad”, con sede
social en la (domicilio completo) con nº NIF , representada por (nombre), (cargo) de la misma.
Y de otra, la Universidad Pontificia Comillas, en adelante “Comillas”, con sede en la
calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid y NIF R-2800395-B, representada por D. Julio L.
Martínez Martínez, Rector Magnífico de la misma.
Ambas partes se reconocen plena capacidad legal para formalizar el siguiente Convenio,
a cuyo efecto
MANIFIESTAN
Que, en virtud de sus mutuos intereses y objetivos, consideran conveniente establecer un
marco de colaboración en el que se aprovechen y potencien sus recursos docentes,
metodológicos y de ejercicio para colaborar en los procesos de formación de estudiantes de
Comillas, a través de programas de prácticas, que se estimen adecuados y faciliten la mejor
formación de los futuros profesionales.
Con tal fin, acuerdan suscribir el presente Convenio de Cooperación Educativa de
conformidad con las cláusulas que figuran al dorso de este documento.
Y en prueba de conformidad, se firma el presente documento, por duplicado y a un sólo y
mismo efecto, en el lugar y fecha citados en el encabezamiento.
Por
(nombre completo de la entidad)
(nombre)
(cargo)
Por la Universidad Pontificia Comillas
Julio L. Martínez Martínez
Rector
CLÁUSULAS
Primera.- El objeto del presente convenio es colaborar con Comillas en la formación de sus estudiantes a través de un programa de prácticas
académicas externas, entre las que se incluye la realización de proyectos de fin de carrera, a realizar en la Entidad, cuyo objetivo es permitir a
los estudiantes universitarios aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición
de competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de
emprendimiento.
Segunda.- La realización de estas prácticas está sujeta, en lo que le sea de aplicación, a lo establecido en las normas vigentes en el momento
de su firma que regulen las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios o a normas que en el futuro puedan ampliarlos o
sustituirlos. Si las prácticas se realizaran en una Comunidad Autónoma con legislación autonómica en esta materia le será aplicable, si
procede, dicha normativa. En especial, y mientras sea de aplicación, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de
octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que
participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto,
sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.
Tercera.1. La oferta de prácticas será realizada por la Entidad. La naturaleza y condiciones particulares de cada práctica concreta serán establecidas
y publicadas en las sucesivas convocatorias.
2. Las prácticas ofertadas asegurarán el correcto desarrollo y seguimiento de las actividades académicas del estudiante, con una duración
adaptada al número de créditos de los que estuviere matriculado el alumno y que permita la adecuada superación de las materias
correspondientes, y, en todo caso, preferentemente no superior al cincuenta por ciento del curso académico.
3. Los horarios de realización de las prácticas, en todo caso, serán compatibles con la actividad académica y formativa desarrollada por el
estudiante en la Universidad. La Entidad vendrá obligada a conceder a los estudiantes los permisos necesarios para la asistencia a las
actividades académica y formativa y de evaluación que con arreglo al régimen académico de la Universidad, tengan carácter obligatorio.
Cuarta.- Son candidatos a participar en este programa todos los estudiantes matriculados en cualquier enseñanza impartida en Comillas. Así
como los estudiantes de otras universidades españolas o extranjeras que, en virtud de programas de movilidad académica o de convenios
establecidos entre las mismas, se encuentren cursando estudios en Comillas.
Quinta.- Las condiciones particulares de las prácticas y los datos identificativos del estudiante concreto que vaya a realizarlas tendrán que
constar de forma expresa en el anexo correspondiente, que será firmado por el Decano/Director del Centro implicado, el estudiante y la
persona designada por la Entidad.
Asimismo, las ofertas de prácticas deberán contener, en la medida de lo posible, los siguientes datos:
1. Nombre o razón social de la Entidad donde se realizará la práctica.
2. Centro, localidad y dirección donde tendrán lugar.
3. Fechas de comienzo y fin de las prácticas así como su duración en horas.
4. Número de horas diarias de dedicación o jornada y horario asignado.
5. Proyecto formativo, actividades y competencias a desarrollar.
Sexta.- En el caso de prácticas integradas en un plan de estudios, la actividad del estudiante será tutorada y evaluada simultáneamente por
una persona de la Entidad y por un profesor de Comillas (en adelante, tutor académico), a fin de permitir al Centro de Comillas al que
pertenezca el estudiante la calificación del período de prácticas y la constatación de la misma en su expediente académico.
Séptima.- La Entidad se reserva en todo momento el derecho a excluir de este programa de cooperación a todo estudiante que no cumpla con
los compromisos reflejados en la cláusula duodécima.
Octava.1. La suscripción por la Entidad del presente convenio no supondrá la adquisición de más compromisos que los estipulados en el mismo y,
en ningún caso, se derivarán obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación
laboral propia de puestos de trabajo. La persona que realice la práctica será considerada estudiante de Comillas a todos los efectos.
2. Asimismo, el tiempo de las prácticas no se computará a efectos de antigüedad ni eximirá del período de prueba salvo que en el oportuno
convenio colectivo aplicable estuviera expresamente estipulado algo distinto.
3. En el supuesto de que la entidad retribuyera las prácticas a los alumnos, se aplicará lo dispuesto en el Real Decreto 1493/2011 de 24 de
octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas
que participen en programas de formación, o las normas que en el futuro pudieran ampliarlo o sustituirlo.
Novena.- En aquellos casos en que la práctica realizada genere un producto susceptible de propiedad intelectual, salvo acuerdo particular
entre el estudiante y la Entidad, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
Décima.1. Comillas garantiza en todo caso la cobertura obligatoria de seguros de accidentes y la complementaria de responsabilidad civil de los
estudiantes que participen en las prácticas realizadas al amparo del presente convenio, comprometiéndose a suscribir aquellas pólizas de
seguro que fuesen necesarias.
2. Para aquellos estudiantes que, a la fecha de formalización de la matrícula, tengan cumplidos los 28 años y, en consecuencia, no disfruten
de la cobertura del Seguro Escolar, Comillas suscribirá, si fuera necesario, el correspondiente seguro.
Undécima.- El seguimiento de este convenio lo realizarán la persona designada por la Entidad y el Director/Decano de los Centros
afectados.
Duodécima.- Comillas recabará de cada estudiante participante el compromiso de:
1. Aprovechar al máximo las posibilidades de aprendizaje que la Entidad le ofrezca.
2. Realizar las tareas que la Entidad le encomiende dentro de los objetivos establecidos en la convocatoria de la práctica.
3. Respetar los reglamentos y normas de la Entidad.
4. Respetar las condiciones particulares establecidas en la convocatoria de prácticas, que serán reflejadas en el Anexo a este convenio que
se firme a tal efecto, en el que también ha de constar la participación del estudiante en el programa.
5. Mantener la más absoluta reserva sobre los acontecimientos y documentos de la Entidad.
6. Mantener contacto con sus tutores en la Entidad y en Comillas, cuando los tuviere.
7. Elaborar y entregar al tutor académico la memoria final de las prácticas y, en su caso, del informe intermedio.
Decimotercera.- La Entidad se compromete a:
1. Presentar a las Facultades, Escuelas e Institutos, cuando así lo estime conveniente y sin que ello suponga obligación contractual, las
ofertas de prácticas que consideren oportunas, especificando el número de puestos que se ofrecen, duración de las mismas, requisitos de
formación exigidos, características de la prácticas a realizar y, si lo hubiere, importe de la ayuda al estudio que recibirá cada uno de los
estudiantes participantes.
2. Facilitar al estudiante las herramientas necesarias para realizar el trabajo encomendado.
3. De conformidad con lo dispuesto en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad
universal de las personas con discapacidad, por la que se establecen medidas para garantizar y hacer efectivo el derecho a la igualdad de
oportunidades de las personas con discapacidad, la Entidad se compromete a adoptar las medidas que resulten necesarias para llevar a cabo
procesos de selección no discriminatorios.
4. En el caso de que el estudiante seleccionado presente algún tipo de discapacidad, la Entidad se compromete a realizar las adaptaciones
precisas con los apoyos y medios técnicos que resulten necesarios.
5. Nombrar, cuando proceda, en el seno de la Entidad el tutor responsable del programa de formación del estudiante y de las relaciones con
el tutor académico nombrado por Comillas.
6. Emitir, si procede, el informe intermedio y el informe final en todo caso. En dicho informe final el tutor podrá valorar los siguientes
aspectos:
•
Capacidad técnica.
•
Capacidad de aprendizaje.
•
Administración de trabajos.
•
Habilidades de comunicación oral y escrita. En el caso de estudiantes con discapacidad que tengan dificultades en la expresión
oral, deberá indicarse el grado de autonomía para esta habilidad y si requiere de algún tipo de recurso técnico y/o humano para la
misma.
•
Sentido de la responsabilidad.
•
Facilidad de adaptación.
•
Creatividad e iniciativa.
•
Implicación personal.
•
Motivación.
•
Receptividad a las críticas.
•
Puntualidad.
•
Relaciones con su entorno laboral.
•
Capacidad de trabajo en equipo.
•
Aquellos otros aspectos que se consideren oportunos.
7. Conceder, si lo estima conveniente, una aportación económica en concepto de ayuda al estudio, bien al estudiante directamente, bien a
Comillas en concepto de donación para becas.
Decimocuarta.- Comillas se compromete a:
1. Respetar los aspectos confidenciales de la actividad desarrollada por sus estudiantes en la Entidad, así como las normas internas de
funcionamiento de ésta.
2. Designar de entre sus profesores al tutor de las prácticas.
3. Otorgar, tras recibir la evaluación del tutor nombrado por la Entidad, la pertinente calificación que se hará constar en el expediente
académico del estudiante y elaborar, en los casos de prácticas integradas en planes de estudios, el informe final.
4. Realizar una selección previa de los candidatos a las prácticas ofertadas.
5. Evaluar las prácticas desarrolladas por los estudiantes, a través de la cumplimentación por el tutor académico del correspondiente
informe de valoración.
6. Emitir el documento acreditativo de las prácticas.
7. Reconocer la labor desempeñada por los tutores designados por la Entidad, en los términos establecidos por Comillas.
Decimoquinta.1. Las partes se comprometen a tratar los datos personales a los que puedan tener acceso con la finalidad indicada en el presente convenio de
cooperación educativa, de acuerdo con las previsiones de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999,
de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y a no utilizarlos para fines distintos de los previstos en este convenio y a
no difundirlos ni cederlos a tercero.
2. Asimismo, las partes se comprometen a adoptar las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los
datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado habida cuenta del estado de la tecnología, la
naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural. A
este efecto, se comprometen a cumplir, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, las medidas de
seguridad correspondientes.
Decimosexta.- Ambas partes podrán hacer pública en cualquier momento la existencia del presente Convenio de Cooperación Educativa.
Decimoséptima.- La duración del presente convenio será de un año, prorrogable tácitamente por períodos iguales, en tanto no sea
denunciado por escrito por alguna de las partes.
Decimoctava.- El régimen de permisos será el que establezca la normativa vigente.
Decimonovena.- Las prácticas podrán ser rescindidas por las siguientes causas:
1. Por el incumplimiento de los compromisos y obligaciones establecidos en el presente convenio, notificándose, al menos, con una semana
de antelación a la otra parte.
2. Si se produjeran circunstancias que hicieran imposible la realización de las mismas.
Vigésima.- La Entidad y Comillas se comprometen a resolver de común acuerdo las eventuales discrepancias que puedan surgir en el
desarrollo del presente convenio. En el caso de que no se alcanzara el acuerdo previsto, serán competentes los Juzgados y Tribunales de
Madrid.
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Accord de coopération éducative
*********************************************
entre
(nom complet de l’entité)
et
L’Universidad Pontificia Comillas
À Madrid, le
2014
D’une part, (nom complet de l’entité), ci-après dénommée « l'Entité », dont le siège social est sis à (domicile complet),
titulaire du Code d’identification fiscale (CIF) …………, représentée par (nom), (poste) de celle-ci.
Et d’autre part, l’Universidad Pontificia Comillas, ci-après dénommée « Comillas », dont le siège est sis [calle Alberto
Aguilera, 23, 28015 Madrid] et titulaire du Numéro d’identification fiscale R-2800395-B, représentée par M. Julio L.
Martínez Martínez, en sa qualité de Recteur de celle-ci.
Les deux parties reconnaissent mutuellement posséder la pleine capacité légale pour formaliser l’Accord suivant, et à cette
fin
DÉCLARENT
Qu’en vertu de leurs intérêts et objectifs mutuels, elles considèrent opportun d’établir un cadre de collaboration au sein
duquel mettre à profit et potentialiser leurs ressources en matière d'enseignement, de méthodologie et d'exercice afin de
collaborer aux processus de formation des étudiants de Comillas, à travers des programmes de stages, jugés adéquats et
fournissant la meilleure formation possible des professionnels.
En ce sens, elles conviennent de souscrire le présent Accord de coopération éducative conformément aux clauses figurant
au verso de ce document.
En foi de quoi est signé le présent document, en double exemplaire et à une seule et même fin, aux lieu et date cités en entête.
Pour (nom complet de l’entité)
Pour l’Universidad Pontificia Comillas
(nom)
(poste)
Julio L. Martínez Martínez
Recteur
CLAUSES
1. Première clause.- L’objet du présent accord est de collaborer avec Comillas à la formation de ses étudiants à travers
un programme de stages de formation externes, incluant notamment la réalisation de projets de fin d’études, à réaliser au
sein de l’Entité, l’objectif étant de permettre aux étudiants universitaires d’appliquer et de compléter les connaissances
acquises lors de leur formation académique, en favorisant l’acquisition de compétences les préparant à l’exercice d’activités
professionnelles, en facilitant leur employabilité et en stimulant leur capacité d’entreprendre.
2. Seconde clause.- La réalisation de ces stages est soumise, dans la mesure applicable, aux dispositions établies par la
législation en vigueur au moment de leur réalisation règlementant les stages de formation externes des étudiants
universitaires, ou aux normes pouvant les élargir ou les remplacer dans le futur. Si les stages sont réalisés au sein d’une
Communauté autonome disposant d’une législation relevant de la Communauté autonome en cette matière, cette
réglementation leur sera applicable le cas échéant. Les stages seront soumis en particulier, et tant qu’elles seront
d’application, aux dispositions établies dans le Décret Royal 1493/2011, du 24 octobre, règlementant les termes et les
conditions d’inscription au Régime Général de la Sécurité Sociale des personnes qui participent aux programmes des
stages, conformément à ce qui est établi dans la troisième disposition additionnelle de la Loi 27/2011, du 1er août, sur
l’actualisation, l’adéquation et la modernisation du système de la Sécurité Sociale.
3. Dans le cas où les stages des étudiants seraient rémunérés par l’entité, ceux-ci sont soumis aux dispositions établies
dans le Décret Royal 1493/2011, du 24 octobre, règlementant les termes et les conditions d’inscription au Régime Général
de la Sécurité Sociale des personnes qui participent aux programmes des stages, ou aux normes pouvant les élargir ou les
remplacer dans le futur.
Troisième clause.4. L’offre de stages sera effectuée par l’Entité. La nature et les conditions particulières de chaque stage concret seront
établies et publiées dans les convocations successives.
5. Les stages offerts garantiront le bon développement ainsi que le suivi des activités académiques de l’étudiant, avec une
durée adaptée au nombre d’unités de valeurs auxquelles l’élève se sera inscrit et permettant l’obtention des matières
correspondantes, et en tout cas et de préférence, non supérieure à cinquante pour cent de l’année scolaire.
6. Les horaires de réalisation des stages devront en tout cas être compatibles avec l’activité académique et de formation
développée par l’étudiant au sein de l’Université. L’Entité aura l’obligation de concéder aux étudiants les autorisations
nécessaires afin qu’ils puissent assister aux activités académiques, de formation et d’évaluation ayant un caractère
obligatoire au regard du régime académique de l’Université.
Quatrième clause.- Tous les étudiants inscrits à un enseignement dispensé au sein de Comillas peuvent participer à ce
programme. De même que les étudiants d’autres universités espagnoles ou étrangères qui, en vertu de programmes de
mobilité à but académique ou d’accords établis entre celles-ci, suivent leurs études à Comillas.
Cinquième clause.- Les conditions particulières des stages et les données d’identification de l‘étudiant concret allant les
réaliser devront expressément figurer sur l’annexe correspondante, qui sera signée par le Doyen/Directeur du Centre
impliqué, l’étudiant et la personne désignée par l’Entité.
De même, les offres de stage devront contenir, dans la mesure du possible, les données suivantes :
1. Nom ou raison sociale de l’Entité où sera réalisé le stage.
2. Centre, localité et adresse où ceux-ci auront lieu.
3. Dates de début et de fin des stages ainsi que leur durée en heures.
4. Nombre d’heures par jour de temps dédié ou journée et horaire assigné.
5. Projet de formation, activités et compétences à développer.
Sixième clause.- Dans le cas de stages intégrés au sein d’un plan d’études, l’activité de l’étudiant sera simultanément
encadrée et évaluée par une personne de l’Entité et par un professeur de Comillas (ci-après dénommé, tuteur académique),
afin de permettre au Centre de Comillas auquel appartient l’étudiant de qualifier la période de stages et de la faire figurer
sur son dossier académique.
Septième clause.- L’Entité se réserve à tout moment le droit d’exclure de ce programme tout étudiant ne respectant pas les
engagements figurant au sein de la douzième clause.
Huitième clause.1. La souscription de la part de l’Entité du présent accord n'impliquera pas d’autres engagements que ceux stipulés au sein
de celui-ci et n’entraînera en aucun cas des obligations relevant d’une relation professionnelle, sa teneur ne pouvant
donner lieu au remplacement de la prestation professionnelle propre de postes de travail. La personne qui réalisera le
stage sera considérée comme étudiant de Comillas à toutes fins.
2. De même, la durée des stages ne sera pas comptabilisée à des fins d'ancienneté et ceux-ci ne permettront en aucun cas
d’annuler la période d’essai sauf disposition contraire expresse figurant au sein de la convention collective applicable.
3. Conformément à la teneur de la Première disposition additionnelle du Real Decreto 1707/2011, les mécanismes
d’inclusion auprès de la Sécurité sociale prévus par le Real Decreto 1493/2011 du 24 octobre, règlementant les termes
et conditions d’inclusion au sein du Régime général de la Sécurité sociale des personnes participant aux programmes de
formation, au développement du texte de la troisième disposition additionnelle de la Loi 27/2011, du 1er août, portant
sur la mise à jour, l’adéquation et la modernisation du système de la Sécurité sociale, ne seront pas applicables aux
étudiants universitaires réalisant les stages de formation externes auxquels fait référence ce Real Decreto.
Neuvième clause.- Les cas où le stage réalisé génèrera un produit sujet à la propriété intellectuelle seront régis par les
dispositions de la législation en vigueur à cet égard, sauf accord particulier entre l’étudiant et l’Entité en ce sens.
Dixième clause.1. Comillas garantit en tout cas la couverture obligatoire d’assurances accidents et l’assurance complémentaire de
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responsabilité civile des étudiants participant aux stages réalisés en vertu du présent accord, en s’engageant à souscrire
les polices d’assurance s’avérant nécessaires.
2. Pour les étudiants ayant eu 28 ans à la date de formalisation de leur inscription et ne bénéficiant donc pas de la
couverture de l’Assurance scolaire, Comillas souscrira, si nécessaire, l’assurance correspondante.
Onzième clause.- Le suivi de cet accord sera effectué par la personne désignée par l’Entité et Directeur/Doyen des Centres
affectés.
Douzième clause.- Comillas obtiendra, de la part de chaque étudiant participant, l’engagement de celui-ci de :
1. Mettre au maximum à profit les possibilités d’apprentissage lui étant offertes par l’Entité.
2. Réaliser les missions qui lui seront confiées par l’Entité dans le respect des objectifs établis dans la convocation du
stage.
3. Respecter les règlements et normes de l’Entité.
4. Respecter les conditions particulières établies dans la convocation de stages, qui seront reflétées dans l’Annexe à cet
accord qui sera signé en ce sens et qui fera également état de la participation de l’étudiant au programme.
5. Maintenir la réserve la plus totale en ce qui concerne les événements et la documentation de l'Entité.
6. Maintenir le contact avec ses tuteurs au sein de Entité et de Comillas, le cas échéant.
7. Élaborer et remettre au tuteur universitaire le mémoire final des stages et, le cas échéant, du rapport intermédiaire.
Treizième clause.- L’Entité s’engage à :
1. Présenter aux Facultés, Écoles et Lycées, lorsqu’elle le jugera opportun et sans que cela ne suppose une quelconque
obligation contractuelle, les offres de stages estimées opportunes, en spécifiant le nombre de postes offerts, la durée de
ceux-ci, les conditions exigées en matière de formation, les caractéristiques des stages à réaliser et le cas échéant, le
montant de l’aide que recevra chacun des étudiants y participant.
2. Fournir à l’étudiant les outils nécessaires pour réaliser le travail ayant été confié.
3. Conformément aux dispositions de la Loi 51/2003, du 2 décembre, portant sur l’égalité des chances, la nondiscrimination et l’accessibilité universelle des personnes souffrant d’une incapacité, qui établit des mesures visant à
garantir et à rendre effectif le droit à l’égalité des chances des personnes souffrant d’une incapacité, l’Entité s’engage à
adopter les mesures s’avérant nécessaires pour mener à bien les processus de sélection non discriminatoires.
4. Si l’étudiant sélectionné souffre d’un type d’incapacité, l’Entité s’engage à réaliser les adaptations requises avec les
soutiens et les moyens techniques s’avérant nécessaires.
5. Désigner, le cas échéant, au sein de l’Entité le tuteur responsable du programme de formation de l’étudiant et des
relations avec le tuteur universitaire désigné par Comillas.
6. Délivrer le rapport final et le cas échéant, également le rapport intermédiaire. Dans ce rapport final, le tuteur pourra
évaluer les aspects suivants:
• Capacité technique.
• Capacité d’apprentissage.
• Gestion des travaux.
• Habiletés de communication verbale et écrite. Dans le cas d’étudiants souffrant d’une incapacité ayant des
difficultés en matière d’expression orale, il conviendra d’indiquer le degré d’autonomie pour cette habileté et si
celle-ci requiert un quelconque type de ressource technique et/ou humaine.
• Sens de la responsabilité.
• Facilité d’adaptation.
• Créativité et initiative.
• Implication personnelle.
• Motivation.
• Réceptivité face aux critiques.
• Ponctualité.
• Relations avec l’entourage professionnel.
• Capacité de travail en équipe.
• Tout autre aspect jugé opportun.
7. Concéder, si elle le juge opportun, un apport économique à titre d’aide aux études, soit directement à l’étudiant soit à
Comillas à titre de don destiné aux bourses.
Quatorzième clause.- Comillas s’engage à :
1. Respecter les aspects confidentiels de l’activité menée par ses étudiants au sein de l'Entité ainsi que les normes internes
de fonctionnement de celle-ci.
2. Désigner parmi ses professeurs le tuteur des stages.
3. Accorder, après réception de l’évaluation du tuteur désigné par l’Entité, la qualification pertinente qui figurera sur le
dossier académique de l’étudiant et élaborer le rapport final dans les cas de stages intégrés dans le programme.
4. Procéder à une sélection préalable des candidats aux stages offerts.
5. Évaluer les stages réalisés par les étudiants, le tuteur universitaire devant remplir en ce sens le rapport d’évaluation
correspondant.
6. Délivrer le document attestant les stages.
Quinzième clause.1. Les parties s’engagent à traiter les informations à caractère personnel auxquelles elles pourraient avoir accès dans le but
indiqué au sein du présent accord de coopération éducative, conformément aux prévisions de la Ley Orgánica 15/1999,
du 13 décembre, relative à la Protection des données à caractère personnel et du Real Decreto 1720/2007, du 21
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décembre, approuvant le Règlement de développement de la Ley Orgánica 15/1999, du 13 décembre, relative à la
Protection des données à caractère personnel, et à ne pas les utiliser à des fins autres que celles prévues dans cet accord,
à ne pas les divulguer et à ne pas les céder à des tiers.
2. De même, les parties s’engagent à adopter les mesures de nature technique et organisationnelle nécessaires afin de
garantir la sécurité des données à caractère personnel et d’éviter toute altération, perte, traitement ou accès non autorisé
à celles-ci compte tenu de l’état de la technologie, de la nature des données stockées et des risques auxquels elles sont
exposées, que ces derniers soient liés à l’action de l’homme ou au milieu physique ou naturel. À cet égard, elles
s’engagent à exécuter les mesures de sécurité correspondantes et ce, conformément aux dispositions du Real Decreto
1720/2007, du 21 décembre.
Seizième clause.- Les deux parties pourront à tout moment rendre publique l’existence du présent Accord de coopération
éducative.
Dix-septième clause.- Le présent accord aura une durée d’un an et sera reconduit tacitement pour des périodes de même
durée, dans la mesure où celui-ci n'aura pas été résilié par écrit par l’une des parties.
Dix-huitième clause.- Le régime des autorisations sera celui établi par la réglementation en vigueur.
Dix-neuvième clause.- Les stages pourront être résiliés au regard des causes suivantes :
1. En cas d’inexécution des engagements et obligations établis dans le présent accord, avec envoi d’une notification en ce
sens à l'autre partie avec un préavis d'une semaine.
2. En cas de circonstances rendant impossible la réalisation des stages.
Vingtième clause.- L’Entité et Comillas s’engagent à résoudre d’un commun accord les éventuelles divergences pouvant
naître dans le cadre de l'exécution du présent accord. Si aucun accord ne s’avère possible, les parties se soumettront à la
compétence de la Cour et des tribunaux de Madrid.
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Abkommen über Ausbildungszusammenarbeit
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zwischen
(komplette Bezeichnung des Unternehmens)
und
der Bischöflichen Universität Comillas
Zu Madrid, den ................. 2014
Einerseits (komplette Bezeichnung des Unternehmens), nachstehend kurz „das Unternehmen" genannt, mit
Geschäftssitz in (komplette Anschrift) und Steuernummer ................, vertreten durch ihren (Amt), Herrn/ Frau (Name).
Und andererseits die Bischöfliche Universität Comillas, nachstehend kurz „Universität Comillas“ genannt, mit
Geschäftssitz in calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid und Steuernummer R-2800395-B, vertreten durch ihren
Rektor, Prof. D. Julio L. Martínez Martínez .
Die Parteien erkennen sich gegenseitig die erforderliche Geschäftsfähigkeit an, um das vorliegende Abkommen
einzugehen, wozu sie
ERKLÄREN
Aufgrund ihrer gemeinsamen Interessen und Ziele erachten sie es als dienlich, einen Rahmen für ihre Zusammenarbeit
zu schaffen, innerhalb dessen sie ihre jeweiligen ausbildenden, methodologischen und praktischen Mittel nutzen und
verstärken, um durch Praktikumsprogramme, die als geeignet angesehen werden, den zukünftigen Fachkräften die
bestmögliche Ausbildung zu gewährleisten, bei der Schulung der Studenten der Universität Comillas
zusammenzuarbeiten.
Zu diesem Zweck vereinbaren sie, dieses Abkommen über Ausbildungszusammenarbeit zu unterzeichnen, das von den
auf der Rückseite aufscheinenden Bestimmungen geregelt wird.
Zum Zeichen ihres Einverständnisses unterzeichnen sie dieses Dokument in doppelter Ausfertigung an dem oben
genannten Ort und Datum.
Im Namen von (komplette Bezeichnung des
Unternehmens)
(Name)
(Funktion)
Im Namen der bischöflichen Universität
Comillas
Prof. Dr. Julio L. Martínez Martínez
Rektor
BESTIMMUNGEN
Erstens.- Der Gegenstand dieses Abkommens ist die Zusammenarbeit mit der Universität Comillas im Rahmen eines Programms für
Betriebspraktika, in denen das Erstellung der Magisterarbeit während des Praktikums im Unternehmen inbegriffen ist. Das Ziel ist,
den Studenten zu ermöglichen, die im Laufe ihrer akademischen Studien erlangten Kenntnisse praktisch anzuwenden und zu
erweitern. Das Praktikum soll dazu dienen, praktische Erfahrungen zu sammeln, die sie für die Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit
vorbereiten, ihnen das Erlangen eines Arbeitsplatzes erleichtern und ihre Unternehmungsfähigkeit fördern.
Zweitens.- Soweit sie anwendbar sind, gelten für das Absolvieren dieses Praktikums die zum Zeitpunkt der Unterschrift gültigen
Richtlinien, mit denen die Betriebspraktika der Hochschulstudenten geregelt werden, bzw. die Bestimmungen, die in der Zukunft die
besagten Regelungen ergänzen oder ersetzen. Wird das Praktikum in einer autonomen Region absolviert, in der in dieser Materie eine
autonome Gesetzgebung besteht, so kommt, wenn angebracht, diese zur Anwendung.
Im Besonderen und soweit sie anwendbar ist, gilt die königliche Verfügung 1493/2011 vom 24. Oktober über Bedingungen und
Voraussetzungen der Eingliederung von in Ausbildung stehenden Personen in das allgemeine Sozialversicherungssystem, durch die
die dritte Zusatzbestimmung des Gesetzes 27/2011 vom 1. August über die Modernisierung des Sozialversicherungssystems
weiterentwickelt wird.
Für den Fall, dass das Unternehmen den Studenten das Praktikum vergütet, kommt die königliche Verfügung 1493/2011 vom 24.
Oktober über die Bedingungen und Voraussetzungen der Eingliederung von in Ausbildung stehenden Personen in das allgemeine
Sozialversicherungssystem zur Anwendung bzw. Bestimmungen, die in der Zukunft die besagten Regelungen ergänzen oder ersetzen.
Drittens.1.
Das Unternehmen unterbreitet das Angebot für die Praktika. Die Beschaffenheit und die spezifischen Bedingungen der
einzelnen Praktika werden in den jeweiligen Ausschreibungen festgelegt und veröffentlicht.
2.
Die angebotenen Praktika haben den ordentlichen Ablauf und die Weiterführung der akademischen Ausbildung der Studenten
zu gewährleisten. Ihre Dauer muss den von den Studenten belegten créditos (Studienpunkte, die zehn akademischen oder praktischen
Lehrstunden entsprechen) angepasst sein und die Bewältigung des entsprechenden Lehrstoffs ermöglichen. Auf keinen Fall sollte das
Praktikum mehr als die Hälfte des Studienjahrs einnehmen.
3.
Für das Praktikum ist ein Stundenplan festzulegen, der mit der akademischen und beruflichen Ausbildung der Studenten an
der Universität vereinbar ist. Das Unternehmen ist verpflichtet, den Studenten die nötige Freizeit für die Teilnahme an den
Pflichtlehrveranstaltungen und Prüfungen, an denen sie gemäß der Studienregelung der Universität teilnehmen müssen, zu gewähren.
Viertens.- An dem Programm können alle Studenten der Universität Comillas teilnehmen, egal welches Studium sie verfolgen.
Gleichermaßen haben die Studenten anderer Universitäten im In- und Ausland, die im Rahmen der akademischen Freizügigkeit oder
kraft Abkommen zwischen den Universitäten an der Universität Comillas studieren, Zugang zu dem Programm.
Fünftens.- Die individuellen Bedingungen des Praktikums und die persönlichen Daten des Studenten, der es absolviert, müssen
ausdrücklich im entsprechenden Anhang angegeben werden, der vom Dekan bzw. Direktor des jeweiligen Studienzentrums, dem
Studenten und der von dem Unternehmen bestellten Person zu unterschreiben ist.
Des Weiteren müssen die Praktikum-Angebote soweit es möglich ist folgende Angaben enthalten:
1.
Name oder Firma des Unternehmens, in dem das Praktikum absolviert wird.
2.
Zentrum, Ort und Adresse, wo es stattfindet.
3.
Datum von Beginn und Ende des Praktikums, sowie dessen Dauer in Stunden
4.
Anzahl der Stunden, die täglich dem Praktikum gewidmet werden, oder Arbeitstag und Arbeitszeit.
5.
Bildungsplan, auszuübende Tätigkeiten und zu erwerbende Fähigkeiten.
Sechstens.-Ist das Praktikum Bestandteil eines Studienplans, wird die Tätigkeit des Studenten angeleitet und er wird zugleich von
einer Person der Praxiseinrichtung und von einem Professor der Universität Comillas (nachstehend der akademische Betreuer
genannt) betreut und bewertet. Dies ermöglicht dem Zentrum der Universität Comillas, dem der Student angehört, sein Praktikum zu
benoten und in sein Studienbuch aufzunehmen.
Siebtens.- Das Unternehmen behält sich das Recht vor, Studenten, die die in der zwölften Bestimmung festgelegten Verpflichtungen
nicht erfüllen, jederzeit aus dem Programm auszuschließen.
Achtens.1.
Die Unterzeichnung dieses Abkommens schafft für das Unternehmen keine weiteren Verpflichtungen als die in ihm
festgelegten. Keinesfalls ergeben sich aus ihm Verpflichtungen, die einem Arbeitsverhältnis gleichkommen, und sein Inhalt kann
die einem Arbeitsplatz entsprechende Leistung nicht ersetzen. Der Praktikant ist in jedem Sinne als Student der Universität
Comillas anzusehen.
2.
Die Dauer des Praktikums kann nicht als Dienstzeit angerechnet werden und gilt auch nicht als Probezeit, es sei denn, in dem
entsprechenden Tarifvertrag ist ausdrücklich etwas anderes festgelegt.
3.
Die Mechanismen der Eingliederung im Sozialversicherungssystem, die in der königlichen Verfügung 1493/2011 vom 24.
Oktober über Bedingungen und Voraussetzungen der Eingliederung von in Ausbildung stehenden Personen im allgemeinen
Sozialversicherungssystem, durch die die dritte Zusatzbestimmung des Gesetzes über die Modernisierung des
Sozialversicherungssystems weiterentwickelt wird, vorgesehen sind, kommen gemäß der ersten Zusatzbestimmung der
königlichen Verfügung 1707/2011 auf externe Praktika absolvierende Universitätsstudenten nicht zur Anwendung.
Neuntens.- Sollte im Laufe des Praktikums ein als geistiges Eigentum einzustufendes Produkt erzeugt werden, gelten die in Kraft
stehenden gesetzlichen Bestimmungen, es sei denn, es liegt eine private Vereinbarung zwischen dem Studenten und dem
Unternehmen vor.
Zehntens.-
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1.
Die Universität Comillas gewährleistet die Deckung durch Unfall- und Haftpflichtversicherung der gemäß dieses
Abkommens ein Praktikum absolvierenden Studenten und verpflichtet sich, die nötigen Versicherungspolicen aufzunehmen.
2.
Wenn nötig, schließt die Universität Comillas für Studenten, die bei ihrer Immatrikulation das 28. Lebensjahr überschritten
haben und daher nicht durch die Studentenversicherung gedeckt sind, die entsprechende Versicherung ab.
Elftens.- Die Nachsorge dieses Abkommens übernehmen die von dem Unternehmen bestellte Person und der Direktor bzw. Dekan
des jeweiligen Zentrums der Universität.
Zwölftens.- Die Universität Comillas fordert von jedem an dem Programm teilnehmenden Studenten die Übernahme folgender
Verpflichtungen:
1.
Die von dem Unternehmen gebotenen Ausbildungsmöglichkeiten optimal zu nutzen.
2.
Die ihm von dem Unternehmen im Rahmen der in der Ausschreibung festgelegten Ziele übertragenen Aufgaben zu erfüllen.
3.
Die Vorschriften und Normen des Unternehmens einzuhalten..
4.
Die individuellen Bedingungen zu erfüllen, die in der Ausschreibung des jeweiligen Praktikums festgelegt sind und im
Anhang dieses Abkommens wiedergegeben werden, in dem auch die Beteiligung des Studenten an dem Programm verzeichnet ist
und der zu diesem Zweck unterschrieben wird.
5.
Die Vertraulichkeit aller Geschehnisse im Unternehmen und aller seiner Dokumente zu bewahren.
6.
Den Kontakt mit seinen Betreuern im Unternehmen und in der Universität Comillas, sollten ihm dieses zur Seite gestellt
werden, aufrecht zu erhalten.
7.
Den Schlussbericht über das Praktikum und ggf. den Zwischenbericht zu erstellen und seinem akademischen Betreuer zu
übergeben.
Dreizehntens.- Das Unternehmen verpflichtet sich zu Folgendem:
1.
Wenn es ihm zweckmäßig erscheint und ohne dass dies eine vertragliche Verpflichtung darstellt, den Fakultäten, Schulen und
Gymnasien die jeweiligen Praktika anzubieten. Im Angebot die Anzahl der Praktikumsstellen, die Dauer des Praktikums und die
dafür erforderliche Ausbildung, die Beschaffenheit des zu absolvierenden Praktikums und ggf. die Höhe der Studienbeihilfe, die
jeder der teilnehmenden Studenten erhält, anzugeben.
2.
Dem Studenten die nötigen Hilfsmittel zur Ausführung der ihm übertragenen Aufgaben zur Verfügung zu stellen.
3.
Das Unternehmen verpflichtet sich, die entsprechenden Maßnahmen zu ergreifen, um die Diskriminierung bei der Auswahl
der Praktikanten zu unterbinden, wie es im Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsgesetz vom 2. Dezember 2003 (Ley
51/2003) zur Gewährleistung des Rechts auf Chancengleichheit von behinderten Personen vorgeschrieben ist.
4.
Weist der für das Praktikum gewählte Student eine Behinderung auf, verpflichtet sich das Unternehmen, die entsprechenden
Anpassungen vorzunehmen und die nötigen technischen Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen.
5.
Wenn angebracht, innerhalb des Unternehmens einen Betreuer zu bestellen, der die Verantwortung für das
Ausbildungsprogramm des Studenten und die Interaktion mit dem von der Universität Comillas bestellten akademischen Betreuer
übernimmt.
6.
Stets den Schlussbericht und ggf. auch einen Zwischenbericht zu verfassen. In dem besagten Schlussbericht kann der
Betreuer folgende Aspekte beurteilen:
•
Technische Fähigkeiten
•
Lernfähigkeit
•
Arbeitseinteilung
•
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Bei Studenten, deren mündliche Ausdrucksfähigkeit durch ihre
Behinderung gestört ist, muss der Grad der Autonomie in diesem Bereich und die Erfordernis technischer oder humaner
Hilfsmittel zur Ausübung dieser Fähigkeit angegeben werden.
•
Verantwortungsbewusstsein
•
Anpassungsfähigkeit
•
Kreativität und Initiative
•
Persönliches Engagement
•
Motivierung
•
Kritikfähigkeit
•
Pünktlichkeit
•
Beziehungen im Arbeitsumfeld
•
Fähigkeit zur Teamarbeit
•
Sonstige Aspekte, deren Bewertung als sinnvoll erscheint
7.
Das Praktikum mittels einer Studienbeihilfe zu entgelten, sollte es dem Unternehmen angebracht erscheinen. Diese kann
entweder dem Studenten selbst oder der Universität Comillas als Stipendienzuwendung zugestanden werden.
Vierzehntens.- Die Universität Comillas verpflichtet sich zu Folgendem:
1.
Die von ihren Studenten im Unternehmen ausgeübte Tätigkeit vertraulich zu behandeln und die internen Betriebsregeln des
Unternehmens zu respektieren.
2.
Einen ihrer Dozenten zum Praktikumsbetreuer zu bestellen.
3.
Nach Empfang der Bewertung des vom Unternehmen bestellten Betreuers die entsprechende Note zu erteilen und diese in
das Studienbuch des Studenten aufzunehmen. Den Schlussbericht zu verfassen, wenn es sich um ein im Studienplan integriertes
Praktikum handelt.
4.
Bei den jeweiligen Praktikumsangeboten eine Vorauslese der Aspiranten vorzunehmen.
5.
Die von den Studenten absolvierten Praktika mittels des vom akademischen Betreuer verfassten Berichts zu bewerten.
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6.
Die Bescheinigung des Praktikums auszustellen.
Fünfzehntens.1.
Beide Parteien verpflichten sich, die personenbezogenen Daten, die ihnen zu den im vorliegenden Abkommen über
Ausbildungszusammenarbeit festgelegten Zwecken übermittelt werden, entsprechend der Bestimmungen des spanischen
Datenschutzgesetzes und seiner Ausführungsverordnung (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre; Real Decreto 1720/2007, de
21 de diciembre) zu behandeln. Sie werden diese Daten nur zu den in diesem Abkommen vorgesehenen Zwecken verwenden und
sie weder bekanntgeben noch Dritten überlassen.
2.
Die Parteien verpflichten sich ebenfalls, zu diesem Zweck alle erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen
zu ergreifen, um Veränderung, Verlust und Missbrauch der bzw. unberechtigten Zugriff auf die personenbezogenen Daten
entsprechend der technologischen Bedingungen, der Beschaffenheit der Daten und des Risikos, dem sie durch menschlicher
Handlungen oder die natürliche Umwelt ausgesetzt sind, zu verhindern. Zur Erfüllung dieser Verpflichtung werden sie gemäß der
in der königlichen Verfügung 1720/2007 vom 13. Dezember festgelegten Bestimmungen die entsprechenden
Sicherheitsmaßnahmen einhalten.
Sechzehntens.- Beiden Parteien steht es frei, das Bestehen des vorliegenden Abkommens über Ausbildungszusammenarbeit zu jedem
beliebigen Zeitpunkt zu veröffentlichen.
Siebzehntens.- Das vorliegende Abkommen gilt für ein Jahr und wird automatisch für jeweils ein Jahr verlängert, sofern es nicht von
einem der Partner auf schriftlichem Wege gekündigt wird.
Achzehntens.- Die Genehmigungen unterliegen den in Kraft stehenden gesetzlichen Regelungen.
Neunzehntens.- Die Praktika können aufgrund folgender Motive eingestellt werden:
1.
Wegen Nichterfüllung der in diesem Abkommen eingegangenen Vereinbarungen und Verpflichtungen. In diesem Fall hat die
andere Partei mindestens eine Woche vorher von der Einstellung der Praktika in Kenntnis gesetzt zu werden.
2.
Wenn Umstände eintreten, die die Durchführung der Praktika unmöglich machen.
Zwanzigstens.- Das Unternehmen und die Universität Comillas vereinbaren, eventuelle Unstimmigkeiten, die im Laufe der
Ausführung des Abkommens auftreten könnten, im gegenseitigen Einvernehmen zu bereinigen. Sollte das erwünschte Einvernehmen
nicht zustande kommen, unterwerfen sie sich der Rechtsprechung der Gerichte von Madrid.
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Versión española | Versión francesa | Versión alemana | Versión inglesa
Educational Cooperation Agreement
*********************************************
by and between
(the entity's full name)
and
Comillas Pontifical University
In Madrid, on [month] [date], 2014
On the one hand, (the entity's full name), hereinafter referred to as “the Entity”, with
registered office at (full address), holder of Company Tax No. [CIF] …………,
represented by (name), (position) thereof.
On the other, Comillas Pontifical University, hereinafter referred to as “Comillas”,
with registered office at calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid, and holder of Tax ID
Code [NIF] R-2800395-B, represented by Mr. Julio J.Martínez Martinez, Rector thereof.
Both parties recognize each other to have sufficient legal capacity to enter into the
following Agreement, for the purpose of which
THEY STATE
That, by virtue of their mutual interests and objectives, they wish to establish a
collaborative framework in which to make the most of and enhance their teaching,
methodological and practical resources to assist Comillas' students in their development
training processes, through suitable internship programs to provide the best possible
training for future professionals.
To such end, they undertake to enter into the Educational Cooperation Agreement
herein, in accordance with the provisions that appear at the back of this document.
In witness whereof, the document herein is signed in duplicate copies of the original, at
the time and in the place named above.
By (the entity's full name)
By Comillas Pontifical University
(name)
(position)
Julio J. Martínez Martínez
Rector
PROVISIONS
One.- The aim of the agreement herein is to collaborate with Comillas in training the students thereof by means of an academic
internship program, which includes the implementation of their program's final projects, to conduct in-company, the purpose of
which is to allow university students to apply and supplement the knowledge acquired throughout their academic education,
encouraging the acquisition of skills that shall prepare students for professional careers while enhancing their career prospects as
well as fostering their entrepreneurial skills.
Two.- The internships are subject, where appropriate, to the provisions set forth in the legislation regulating student internships in
force when the internship agreement is signed, or to any rules or laws that may expand or replace them in the future. If the
internships take place within the realm of an autonomous regional government area falling under regional legislation in this field,
then such legislation shall, if appropriate, be applicable. In particular, and where applicable, internships shall be subject to the
provisions of Royal Decree 1493/2011, of October 24, which regulates the terms and conditions for registration with the General
Social Security System of individuals participating in training programs, in accordance with additional provision three of Law
27/2011, of August 1, on the updating, adaptation and modernization of the Social Security System.
In the event that the internship is paid, the provisions set forth in Royal Decree 1493/2011, of October 24, which regulates the terms
and conditions for registration with the General Social Security System of individuals participating in training programs, or any
rules or laws that may expand or replace them in the future, shall be applicable..
Three.1. The internship offer shall be made by the Entity. The nature and conditions of each specific internship shall be indicated and
published in successive notices.
2. The internships offered shall have the mechanisms in place to ensure the proper performance and monitoring of the student's
academic activities, with a duration adapted to the number of credits for which the student is enrolled and to enable successful
completion of the respective modules, the percentage of which may preferably not be greater than fifty percent of the academic
course load.
3. The internship schedule must always be compatible with the academic and training developed conducted by the student at the
University. The Entity undertakes to grant students permission to attend academic, training and evaluation activities that are
compulsory under the University's academic system.
Four.- To be eligible to participate in this program, the students must be enrolled in any of the courses or programs taught at
Comillas. This shall also apply to students from other Spanish or foreign universities who, under academic mobility programs or
agreements in place between said universities, are pursuing studies at Comillas.
Five.- The internship's special terms and conditions and the personal data of the student who shall go on such internship must be
explicitly stated in the relevant Appendix, to be signed by the Dean/Head of the Center involved, the student and the person
designated by the Entity.
The internship offers should, insofar as possible, also contain the following information:
1. Name and official name of the Entity where the internship shall be conducted.
2. Internship entity, town and address.
3. The internship's start/end dates and duration (total number of hours).
4. Number of hours spent or daily workload, and start/end times allocated.
5. Training project, activities and skills to develop.
Six.- In the case of internships integrated into a curriculum, student activity shall be supervised and evaluated simultaneously by a
person from the Entity and a Comillas professor (hereinafter the academic supervisor) in order to enable the Comillas Center to
which the student belongs to assess the internship period and record such in their academic transcript.
Seven.- The Entity reserves, at all times, the right to exclude any student from this collaboration program who fails to comply with
the commitments contained in provision twelve.
Eight.1. Entering into the agreement herein shall not entail the undertaking of more commitments for the Entity other than those set forth
herein and under no circumstance shall the obligations inherent to the labor relationship or the content thereof lead to
substitution of the provision of services for a specific position. The intern shall be considered to be a Comillas student for all
intents and purposes.
2. Also, the internship duration shall not count as part of the period of service or exempt said party from a trial period unless
otherwise stated in the relevant collective agreement.
3. In accordance with Additional Provision One of Royal Decree 1707/2011, the mechanisms for registration with Social Security
covered by Royal Decree 1493/2011, dated October 24, governing the terms and conditions for registration with the General
Social Security System of those participating in training programs, in accordance with the provisions of the additional provision
three of Law 27/2011, dated August 1, on the updating, adaptation and modernization of the Security Social System, shall not
apply to the university students engaging in internships covered by this Royal Decree.
Nine.- In any such cases where the activity conducted generates a product that may be subject to intellectual property, except in the
event that an individual agreement between the student and the Entity may be in place, said cases shall be governed by the current
legislation.
Ten.1. Comillas shall ensure that the mandatory accident and supplemental liability insurance covers of the students taking part in the
internship program are in place under the agreement herein, while undertaking to sign such insurance policies as may be
necessary.
2. For students who, on the date of enrollment, have turned 28 years of age and therefore no longer benefit from the Student
Insurance Cover, Comillas shall, if necessary, take out the appropriate insurance policy.
Eleven.- Monitoring of the agreement herein shall be conducted by the party appointed by the Entity and the Head/Dean of the
participating Centers.
Twelve.- Comillas shall ensure that each student undertakes to:
1. Maximize the learning opportunities offered by the Entity.
2. Perform the tasks designated by the Entity within the objectives stated in the internship offer notice.
3. Observe the Entity's rules and regulations.
4. Observe the special terms and conditions specified in the internship offer notice, which shall be contained in the Appendix to
the agreement herein to be signed to such effect, which also needs to encompass the student's participation in the program.
5. Observe absolute confidentiality with regards to the Entity's events and documents.
6. Maintain contact with the Entity's and Comillas' supervisors, if applicable.
7. Prepare and submit the internship's final report and, where appropriate, interim report to the academic supervisor.
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Thirteen.- The Entity undertakes to:
1. Submit before the Chairs, Schools and Institutes, where appropriate and without incurring contractual obligation, the internship
offers deemed appropriate, specifying the number of places offered, their duration, qualification requirements, characteristics of
the internship in question and, if any, the scholarship amount each of the participating students shall receive.
2. Provide the student with the tools needed to perform the work assigned.
3. In accordance with the provisions of Law 51/2003, dated December 2, on equal opportunities, non-discrimination and universal
accessibility for people with disabilities must be met by introducing measures to ensure and fulfill the right to equal
opportunities for people with disabilities; the Entity undertakes to adopt such measures as are necessary to carry out nondiscriminatory selection processes.
4. In the event that the selected student had a disability, the Entity undertakes to make the necessary adaptations by means of any
support and technical resources that may be necessary.
5. Appoint, where necessary, the internship supervisor in charge of the training program from within the Entity and the one in
charge of relations with the academic supervisor appointed by Comillas.
6. Issue, if applicable, the interim and final report in any case. Said final report must contain the supervisor's evaluation of the
following aspects:
Technical ability.
Learning ability.
Task management.
Written and verbal communication skills. For students with a disability who have difficulty expressing themselves
verbally, their level of autonomy must be ascertained with regards to this ability and whether said student requires any
form of physical means or personal assistance thereto.
Sense of responsibility.
Easily adaptable.
Creativity and proactivity.
Personal involvement.
Motivation.
Good handling of criticism.
Punctuality.
Workplace relations.
Teamwork skills.
Any other aspects deemed appropriate.
7. Providing, if appropriate, funding to help toward study costs, by paying it either directly to the student or to Comillas on
account of scholarship grant.
Fourteen.- Comillas undertakes to:
1. Observe the confidential aspects of the students' activity within the Entity, and the internal rules thereof.
2. Appoint an internship supervisor from among its professors.
3. Award, following receipt of the evaluation submitted by the Entity-appointed supervisor, the relevant qualification that shall be
recorded on the student's academic record, and produce a final report in the case of internships integrated into the syllabus.
4. Make a preliminary selection of candidates for the internship places available.
5. Evaluate the internship activities conducted by students through completion of the appropriate evaluation report by the
academic supervisor.
6. Issue the document certifying the internship.
Fifteen.1. The parties agree to process personal data to which they may have access as a result of the stated purpose of the educational
cooperation agreement herein, in accordance with the provisions of Organic Law 15/1999, dated December 13, on the
Protection of Personal Data and Royal Decree 1720/2007, dated December 21, approving the regulation implementing Organic
Law 15/1999, dated December 13, on the protection of personal data, and to refrain from using them for purposes other than
those set forth in the agreement herein and from disseminating or transferring such to third parties.
2. The parties undertake to adopt the appropriate technical and organizational measures to ensure personal data protection and
avoid any alteration, loss, or unauthorized access thereof, given the technology available, the nature of the data stored and the
risks to which there are exposed, whether due to human, or physical/natural action. To this end, they undertake to comply, in
accordance with the provisions of Royal Decree 1720/2007, dated December 21, with the respective protection measures.
Sixteen.- Both parties may, at any time, publicize the existence of the Educational Cooperation Agreement herein.
Seventeen.- The duration of the agreement herein shall be one year, which may be tacitly extended for equal periods, provided that
it is not reported in writing by either of the parties.
Eighteen.- The permit scheme shall be the one set forth by the current legislation.
Nineteen.- The internship may be terminated on account of the following reasons:
1. Non-compliance of the commitments and obligations set forth in the agreement herein, which is to be notified to the
counterparty at least one week in advance.
2. Any circumstances that would hinder compliance thereof.
Twenty.- The Entity and Comillas undertake to resolve, by mutual agreement, any potential discrepancies that may arise from the
implementation of the agreement herein. In the event that a mutual agreement is not reached, the matter shall be subjected to the
Courts of Madrid.
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