RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) Mobilisation

CCFD-Terre Solidaire
4, rue Jean Lantier - 75001 PARIS
Tél. : 01.44.82.80.00 - Fax : 01.44.82.81.43
DRH
Référence n°678
Le 12/01/2017
RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
Mobilisation Citoyenne
Ile-de-France Nord-Pas de Calais Picardie Champagne
Ardenne
Basé/e à Paris
Depuis 55 ans, le CCFD-Terre Solidaire soutient chaque année plus de 750 projets
d’associations partenaires au Sud, sur quatre continents, au sein de relations
pérennes.
Soutenir des actions locales dans les pays du Sud, sensibiliser l’opinion française à
la solidarité internationale, agir sur les politiques par le plaidoyer pour s’attaquer aux
causes profondes de la pauvreté sont les trois leviers d’actions complémentaires de
notre association.
Fort de l’engagement de plus de 15 000 bénévoles, le CCFD-Terre Solidaire est
aujourd’hui la première ONG française de développement et de solidarité.
Le/la responsable de Service Mobilisation Citoyenne recherché/e aura la
responsabilité de deux grandes régions tant en démographie qu’en étendue
géographiques avec des réalités territoriales et associatives très différenciées :
- La région « Nord – Pas de Calais – Picardie – Champagne Ardenne
- La région « île de France »
MISSION ET OBJECTIFS
Sous la responsabilité de la Directrice de la Mobilisation Citoyenne, il/elle accompagne la
mise en œuvre de la politique générale et de la stratégie définies par l’Association en termes
de structuration et de développement de la mobilisation citoyenne dans les deux régions
couvertes par le service.
Il/elle encadre les salariés du service (10 personnes répartis en région) chargés d’apporter
un appui au développement des réseaux de bénévoles du CCFD-Terre Solidaire sur leur
territoire.
FONCTIONS
1 – Encadrer, coordonner et animer les salariés du service :
o Définir les missions annuelles de chaque salarié/e adaptées aux priorités et réalités
territoriales, aux plans d’actions régionaux et en appui aux projets des différents
réseaux (diocésains, jeunes adultes, thématiques…) ;
o Impulser, superviser et coordonner la dynamique de collaboration salariés et
bénévoles.
o Mener les entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels de chacun/e
des salarié(e)s du service ;
o Mettre en place et assurer un accompagnement individuel de chaque salarié(e),
adapté aux contraintes d’un management à distance et aux spécificités des différents
métiers
o Organiser et animer les réunions d’équipes du service et par région.
o Gérer la circulation de l’information au sein du service et animer les espaces de
réflexion nécessaires pour la définition et la mise en œuvre de la politique
Mobilisation Citoyenne de l’Association ; favoriser les échanges d’expériences, la
collaboration, et la capitalisation au sein du service ;
o Gérer les ressources humaines de son service (gestion du temps, recrutement et
intégration, développement des compétences, etc.) dans le cadre défini pet avec
l’appui de la DRH
o Coordonner et planifier la participation des salarié(e)s de son service aux projets et
actions transversaux dans lesquels la Direction Mobilisation Citoyenne est engagée ;
2 - Au sein du Conseil de Direction de la Mobilisation Citoyenne (CDMC) et dans les
sessions des salariés de la DMC (SDMC), contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre
et l’évaluation de la politique de mobilisation citoyenne du CCFD-Terre Solidaire :
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Proposer des stratégies spécifiques à la DMC, piloter des chantiers nationaux, veiller
à l’exécution des décisions ;
Contribuer, au sein du CDMC, à la déclinaison des orientations stratégiques définies
par la Direction ;
Participer à la construction du plan d’action et du budget de la Direction, afin de
pouvoir élaborer un plan d’action et un budget de service cohérent, et gérer le
budget du Service ;
Organiser et participer activement à l’animation des sessions de la Direction de la
Mobilisation Citoyenne ;
Contribuer à la réflexion collective sur les emplois aux seins de la direction, leurs
besoins d’accompagnement, leurs évolutions et organiser les réunions métiers.
Contribuer aux renforcements des liens entre directions, notamment en pilotant les
collaborations nécessaires à la mise en œuvre des projets régionaux et en
investissant les projets prioritaires pour l’ensemble du CCFD-Terre Solidaire.
Dégager les priorités et mettre en œuvre les moyens d’action.
3 - Accompagner la déclinaison régionalisée de la politique générale et de la stratégie
définie par l’Association en termes de mobilisation citoyenne, en lien avec les
responsables bénévoles de ces régions et notamment le/la délégué/e de régions :
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Impulser la définition de stratégies (plan d’actions) régionales dans des régions à fort
potentiel, et accompagner leur mise en œuvre et leur évaluation en veillant à la
bonne articulation entre dynamiques locales, diocésaines et régionales ;
Favoriser, avec les délégués de région (bénévoles), la mise en place et l’organisation
de coordinations régionales au service de ces stratégies et projets ;
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Identifier et développer les ressources humaines, organisationnelles, et financières à
acquérir et à mobiliser ;
Veiller, dans les régions, au respect des missions, orientations et stratégies du
CCFD-Terre Solidaire, en relation étroite avec le/la délégué/e de région qui en est
le/la garant/e ; dans ce cadre, veiller notamment à la contribution de la région dans
les commissions nationales et à l’Assemblée Générale du CCFD-Terre Solidaire ;
Co-animer et organiser, avec les responsables bénévoles régionaux et le/la
délégué/e de région et les équipes salariées, les rencontres régionales rassemblant
les leaders associatifs de la région et/ou l’ensemble du réseau ;
Animer la mise en place de projets adaptés aux réalités territoriales susceptibles de
développer la vie associative, de promouvoir les projets, d’accroître la notoriété et les
ressources du CCFD-Terre Solidaire.
Soutenir le renforcement des liens avec les réseaux d’Eglise.
Identifier les alliés potentiels et appuyer les représentants du CCFD-Terre Solidaire
au niveau régional afin de développer des collaborations au service de nouveaux
projets (Ex. Collectivités territoriales, milieux universitaires, grandes écoles, etc.)
4- Participer activement aux espaces ou projets transversaux au sein du CCFD-Terre
Solidaire
o Participer aux réunions du Comité de concertation, rassemblant directeurs/directrices
et responsables de service ;
o Veiller à promouvoir la dynamique transversale au sein du CCFD-Terre Solidaire ;
o Participer à l’animation des rencontres de l’équipe salariée.
PROFIL ATTENDU
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Adhésion au projet du CCFD-Terre Solidaire
Bonne connaissance des mouvements et services d’Eglise de la Collégialité et des
réalités ecclésiales de son territoire
Expérience de management, y compris à distance
Bonne connaissance des problématiques de développement et de solidarité
internationale
Compétence et expériences réussies dans le pilotage de projets
Excellente connaissance du fonctionnement associatif, des réseaux associatifs et
des stratégies associatives afin de pouvoir contribuer à des décisions concernant la
politique de mobilisation citoyenne de l’Association
Bonnes connaissances de la région Ile-de-France et de ses potentiels –
connaissance des régions Nord- Pas de Calais Picardie Champagnes Ardennes
appréciée
Compétence et expériences réussies dans l’animation, notamment en lien avec des
bénévoles
Capacités d’anticipation, d’analyse stratégique et d’initiative
Capacité de représentation externe
Maîtrise des outils courants de bureautique
Capacité d’élaboration et de suivi budgétaire.
Exigences du poste :
o Lieu de travail : rue Guy de la Brosse, 75005 Paris (métro Jussieu)
o Disponibilité pour des déplacements sur les régions du service en soirées (une à
deux soirées par semaine) et week-ends (un ou deux par mois), réunions au siège à
Paris une fois par mois sur deux jours
o Etre titulaire du permis B
CONTRAT
Ce poste est à pouvoir dès que possible.
Il s’agit d’un poste en contrat à durée indéterminée à temps plein (sur la base d’un forfait
annuel de 205 jours de travail).
Rémunération annuelle brute : 43 044 euros sur treize mois. Statut cadre. Mutuelle. Titres
repas.
Les candidatures sont à adresser dès que possible et au plus tard le 31/01/2017 sous la
référence 678, par courriel uniquement à : [email protected]
Compte tenu de l'urgence du recrutement, le CCFD-Terre Solidaire se garde le droit
d'entériner le processus avant la date indiquée. Toute personne envoyant un dossier de
candidature recevra une réponse, merci de ne pas appeler.